控制情绪，成就优秀人脉

2023-08-17 理论教育版权反馈

【摘要】：致使别人不敢接近自己，从而失去不少“人脉”。而有利于经营人脉的性格则包括：积极思维、自信、守信、分享、对别人有好奇心、本能地关心每一个人、乐群性等等。如何建立一个让人信任的形象，是让人脉竞争力可以产生良性循环的关键。相反，喜欢“群体”，喜欢“人多”，喜欢他人，关注他人，这种“乐群”心理是最有利于拓展人脉的。如果想获得好人脉，首先，你要培养自己的“乐群性”。

在争论中得罪人是一种很愚蠢的行为。生活中，不可能件件事都顺你心意，如果你事事都要跟人争，跟人吵，那么你的人缘一定会坏到无以复加，所以，试着控制一下你争斗的欲望，在轻松的谈话间让对方认可你的意见，这才是最高明的做'去。

人们都喜欢和气的人，恐怕没有人会喜欢不好好商量事情，只会发脾气的人。其实做什么事都要你情我愿，大家坐下来平心静气地解决问题不好吗？何必要乱发脾气呢？

遇到不同意见时，你不能一不高兴就要发脾气。

假如你在愤怒之下，对别人发作一阵，你的气随之消失，心中也高兴了。但是别人怎样呢？当你高兴时他能分享到一点吗？你那挑战的口气，敌意的态度，会使他容易赞同你的意见吗？美国前总统威尔逊说过：“假如你握紧两只拳头来找我，我想我可以告诉你，我会把拳头握得更紧；但假如你找我来，说道：‘让我们坐下商谈一番，假如我们之间的意见有不同之处，看看原因何在，主要的症结在什么地方？’我们会觉得彼此的意见相去不是十分远。我们的意见不同之点少，相同之点多，并且只须彼此有耐性、有诚意和意愿去接近，我们是不难完全相投合的。”

人类自身的一些弱点不利于人脉经营，如果你身上有这些弱点，你必须克服。我们需要改变的、不利于经营人脉的人格和心理倾向主要包括：自卑、怯懦、逆反、虚荣、短视、冷漠等等。这些心态假如你只有一点点，也不利于人脉资源的养成。对照一下，看看你有没有需要纠正的不良心理。

1.自卑心理

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己。他们缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如果不克服，就不可能积极挖掘自己的价值，大胆传播自己的价值，难以让贵人发现自己的价值。

2.怯懦心理

由于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞等多方面的原因，有些人会对社交场合或是他人产生恐惧。比如开会的时候，即使是经过了深思熟虑，自己认为观点十分正确也不敢表达出来。其实，哪怕你只有轻微的一丝“社交恐惧症”，也能被别人观察出来，大大影响别人对你的“综合评价分”。

3.猜疑心理

有些人在社交场合中，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影。甚至说三道四、搬弄是非，结果会影响朋友之间的关系。

4.逆反心理

有些人总爱与别人“抬杠”，以此显示自己的标新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

5.虚荣心理

有的人在社会场合中“表演欲”过于强，往往逢场作戏，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话。比如，与某“要人”见过一面，他就会说自己与某“要人”交情深厚。在这种心态的驱使下，就很难与别人形成稳固、深厚的关系。

6.短视心理

有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常常过河拆桥。这种贪图财利、沾别人光的不良心理，会使自己越来越不受欢迎。

7.冷漠心理

有的人对别人的需求很冷漠，不关心别人的想法，更不会换位思考。只要与自己无关的事情，就不闻不问，甚至言语尖刻、态度孤傲。致使别人不敢接近自己，从而失去不少“人脉”。

而有利于经营人脉的性格则包括：积极思维、自信、守信、分享、对别人有好奇心、本能地关心每一个人、乐群性等等。

8.积极思维

人们都喜欢和积极、乐观的人交朋友，没有人喜欢和思想消极、终日抱怨的人在一起。积极、乐观的人，他们好像总在向外界辐射着强大的“能量”，人们会不由自主地受到他们的吸引。而和他们一起共事，任何困难都不能使他们退缩，他们总能鼓舞起大家乐观、向上的情绪，毫无疑问，这样的人才是最佳的合作伙伴，也是大家争相结识的“重要人脉”。

9.自信

在交流会、联谊会上，不自信的人总是“算准时间”到会，避免与不认识的人交谈，甚至提前与几个好朋友约好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，尽管大量机会就在他们身边，却总是平白地让它流失。自信的人，往往提早到现场，因为那是他们认识更多陌生人的机会。

10.守信

信任也是人际关系的基石。如何建立一个让人信任的形象，是让人脉竞争力可以产生良性循环的关键。如果一个人讲的话，每次都要打个七八折，那么，更多的人脉，只是带来更多的负面效应罢了。

11.乐于与别人分享

俗话说，“有怎样的肚量，就有怎样的福气”。不管是信息、金钱利益或工作机会，懂得分享的人，最终往往可以获得更多，因为，朋友愿意与他在一起，机会也就越多。

12.保持好奇心

一个只关心自己，对别人、对外界没有好奇心的人，即使再好的机会出现，也会与其擦身而过。知名作家黑幼龙说，就像问对问题一样，当你对人产生兴趣，问题总是可以触及人心。

13.“本能”地关心每一个人

如果抱着某种目的去关心别人，肯定会使别人很不舒服。只有发自内心地关心别人，才能与别人建立长久的朋友关系。天生擅长经营人脉的人，天性中有种喜欢帮助别人的本能，他们对别人的关心、帮忙纯粹是发自内心，毫不做作的。

14.乐群性

乐群性是衡量一个人的个性是内向还是外向的重要标志。一个过于内向的人，往往不喜欢群体，而喜欢独处。这会使他越来越孤僻，越来越不知道该怎么和别人沟通。相反，喜欢“群体”，喜欢“人多”，喜欢他人，关注他人，这种“乐群”心理是最有利于拓展人脉的。不仅如此，喜欢和群体在一起的人，往往能通过群体的力量，随时调节自己的情绪和对待生活的态度，让自己能保持愉快的心境。

【人脉箴言】

性格既是天生的，又是后天培养的。如果想获得好人脉，首先，你要培养自己的“乐群性”。多发现他人的优点，多挖掘群体的好处，鼓励自己融入人群，享受群体交流的快乐！

控制情绪，成就优秀人脉

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