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提拔干部的5个关键点

【摘要】:能够做到以上五点,才能做到考核、训练、培养以及提拔干部,才能使他在民众中地位提高,所谓“人望高水望低”,这样一来有许多干部就不会被埋没,被摧残。如曾国藩对左宗棠、李鸿章都是这样,他能把他的干部的地位提高。将来你们到乡村去工作,应多注意教育、训练、培养、提拔干部,这是乡村工作的主要课题。

在学习上,在工作上,在生活上多多地帮助、指导、领导干部,这便是提拔干部,尤其是各位出去工作时,到民众中去工作,应想法把自己成为民众间的一分子,不要摆领导者的面孔,“我是干部,我要领导你”,使民众逐渐离开你,不信任你。你们在村工作中,不要忘记真正能帮助你工作的,正是你周围的民众,最理想的干部,是从真正群众中产生出来的。将来各位在工作中,应多注意吸收干部来帮助你的工作,从民众间去吸收干部,只有这种干部才是最有力的干部。我们要吸收他,首先就要帮助他。不但要了解,还要培养,提拔他。今天在本校训练叫做训练干部,以后各位出去工作帮助人家也是训练干部。能够做到以上五点,才能做到考核、训练、培养以及提拔干部,才能使他在民众中地位提高,所谓“人望高水望低”,这样一来有许多干部就不会被埋没,被摧残。如曾国藩左宗棠李鸿章都是这样,他能把他的干部的地位提高。要没有这些干部帮助,他自己是没有办法的。

我们无可否认的,在过去这些工作还没有做到,做到的只是训练干部工作。怎样培养干部,怎样提拔干部,这两件工作还没有好好做,而这三者是分不开的。但不能说还没有做到培养干部,提拔干部,就不训练干部。今天兄弟作这提示主要是要使大家理解到:

(1)我们做一个干部不是呆板,不是一辈子都是乡村长。主要的靠自己的努力,靠政府和学校的培养和提拔,来加强你们的工作效能,来提高你们的工作地位。

(2)今天学校是用那些方法训练你们,在你们毕业以后,大家还是学校的一分子,学校还要想许多方法来支持、帮助你们的工作。

(3)我是一个干部,我到一个乡去当乡长是没有用的,所谓“孤掌难鸣”。将来你们到乡村去工作,应多注意教育、训练、培养、提拔干部,这是乡村工作的主要课题。

今天因时间关系,只对各位作一个提纲式的报告,希望大家把它作为工作手册来看。