“状元”现象的“一枝独秀”“艳压群芳”,满足了社会上芸芸众生求新求异不甘平庸的心态,更加凸现了社会对人才观念的误解。从认识论的角度看,人们容易把学历等同于人才也是不乏道理的。放眼世界,发达国家对人才标准的界定主要强调能力导向和业绩导向。学历只能是人才能力中的很小一部分,最多表现一个人的潜能。从人才学的角度看,凡人都有才,是人都有才,只是看是什么才。......
2023-08-15
现在是和谐社会,特别强调人与自然的和谐、人与人的和谐,可是处处充满着矛盾的人类,怎样才能和谐呢?
和谐是一种状态。各安其位、各尽其职、各负其责是和谐,到位而不缺位、补位而不越位是和谐,犹如手掌有五指,指指有其位、指指有作用,合则一个完整的、有力的手掌,分则一个残缺的手掌、残废的手掌,你能说大拇指重要而小拇指不重要吗?如果有一天细细的小拇指却想独当一面担负大拇指的责任,那大姆指怎么办?或者有一天大拇指觉得其他手指无用,想唯己独尊取代五指的作用,那么手掌该怎么做?
从事了管理工作,就不能不想管理,在商言商、在教言教、在官言官。中国的管理讲究层级式结构,一级管一级,下级对上级负责。在一个单位,则按照“集体领导、分工负责、分层次管理”的原则行使权利,现在又倡导偏平式管理,减少中间环节,提高管理效益。于是,许多单位责任明确,分工具体,领导分工又合作,合作又分工,领导之间和谐团结,各履其职,整体功能发挥良好。
仔细探究管理的原则,还是很有意义的。哪些是“集体领导”的范畴?重大事项的规划、决策,政策的制定,牵扯到大多数人切身利益事项的研究,重大建设项目的论证,大额开支的使用,重大的人事变动等,这些都需要个别酝酿、集体研究决定,绝不能由某一个人说了算,这既是集体领导的民主集中制原则的要求,也是保护干部、预防腐败滋生的有效保证。
而“分工负责”就更明确了。一个单位是一整盘棋,老帅位居中心而不轻易出动,其他的车马炮相士卒各安其位,各司其职,各行其路,井然有序。因此从领导班子角度,谁分管哪一路工作,谁就对其负全责,规划、执行、检查、反馈、考核,一个过程都不可少,主动积极地开展工作,而不能在其位不谋其政。作为正职领导即班长,则应抓全面,抓全局,抓大事,抓要事。要学会弹钢琴,全面统筹,善于慧眼识人,学会授权放权,大胆用人,抓大放小;某种程度上要以“不能”为能,不可事事躬亲、处处到位、时时插手,一方面其精力有限,有所为必有所不为,焉能面面俱到;另一方面要摆正自己的位置,大胆使用副职,尊重信任,充分发挥其主观能动性,实现众人拾柴火焰高的管理效能。
一个和谐相处、积极向上的集体,必然有一个和谐相助、职责分明的班子。对班长而言,抓大放小、善于将“将”是其最重要的职责。至于兵如何带、事如何理,班长可以过问,但不能涉入其中,更不能越俎代庖,把教练当运动员使用。
由于班长对一个班子的建设起主导作用,自己又集人、财、物等大权于一身,因而,研究并探讨班长的领导艺术就很有必要。
有关守望初心的文章
“状元”现象的“一枝独秀”“艳压群芳”,满足了社会上芸芸众生求新求异不甘平庸的心态,更加凸现了社会对人才观念的误解。从认识论的角度看,人们容易把学历等同于人才也是不乏道理的。放眼世界,发达国家对人才标准的界定主要强调能力导向和业绩导向。学历只能是人才能力中的很小一部分,最多表现一个人的潜能。从人才学的角度看,凡人都有才,是人都有才,只是看是什么才。......
2023-08-15
“执一杆教鞭赶着世界前行”,多有诗意的一句话呀!仔细想想我从师范院校一毕业便踏上了讲台,光阴倏忽,一晃三十余年矣,干的工作就是教书育人,说得文雅和崇高一些,就是执一杆教鞭赶着世界前行。因此,执一杆教鞭,干着社会上最神圣、最崇高、最有意义的事情,何其令人激动、让人自豪。“执一杆教鞭”的人很多很多,我只不过是这个群体中的一员。......
2023-08-15
一位好校长的成长过程必须经历这四个阶段,最终使自己“成为一个好的教师、好的教学论专家、好的教育者”“成为一个有威信的、博学多识的‘教师的教师’”,这样才有可能成为一名成功的管理者。人们说,教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,校长要达到“教师的教师”这一学者型管理者至少得有几桶水。......
2023-08-15
素质教育是以全面提高公民思想品德、科学文化、身体心理、劳动技能四方面的素质,培养能力,发展个性为目的的基础教育。“面向全体学生”“实施全面教育”“全面和谐发展”这些常见诸报刊的提法,全是对素质教育“全面性”特点的论述。同“应试教育”相比,素质教育的“全面性”特点表现得特别突出。弄清了这一点之后,我们才能借鉴各地实施素质教育的......
2023-08-15
管理是管理者与被管理者的双边活动,其核心是决策。而管理个性则是指强调管理的手段更符合员工的个性心理特点,或者可以说是个性化管理微观的部分。就像一把钥匙开一把锁的道理一样,钥匙是用来开锁的,如同管理的职能,但无视管理对象的不同,则如同无视锁子的不同,试图有一把万能钥匙去开所有的锁,则是过分强化了管理的共性。因此个性化管理也必须从这两方面着手。......
2023-08-15
四是关心“问题学生”,重视对问题学生的转化。七是安全监督员工作常规化。八是办好家长学校,家校紧密联系,净化未成年人的成长环境。关心未成年人成长,是全社会的事情,学校、家庭、社会三者缺一不可,必须相辅相成,互相促进,互相配合,互相补充。......
2023-08-15
素质教育注重全体学生的全面发展,同时承认学生的个体差异,要求学生主动发展,以适应社会对人才的多方面多层次多样化的需求。“下要保底”是素质教育最基本的原则。但暗排名的倾向仍然存在,如何彻底取消排名,从政策上真正贯穿“下要保底,上不封顶,激励后进,鼓励先进,全面发展”的措施,还须想办法。在具体政策上,可采用“下要保底,上不封顶,激励后进,鼓励先进,全面发展”的政策。......
2023-08-15
因而,在学习过程中,教师处于主导地位,学生处于主体地位。泰勒关于“学习经验”的说法,在一定程度上揭示了学习者是学习的主体这一本质。“先生仅是领路人”一语中的,点明了教师在教学中的主导地位。因此,明确学习的根本动因是学生的学而不是教师的教,注重调动学生学习的自觉性、主动性、积极性,把教师的外部教导转化为学生的内源性动力,以学为本,深刻认识和充分发挥学生的主体地位和主体作用是至关重要的。......
2023-08-15
相关推荐