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天津市2017年流动人口发展报告

【摘要】:事实上,进入“十二五”期间,天津市流动人口的增速已逐年下降,流动人口数量整体进入增量减速的发展阶段。图1.1.2天津市流动人口变化趋势数据来源:天津市统计局。值得关注的是,天津市流动人口中20岁及以下流动人口的规模呈现出增长趋势,一个重要的原因是近年来流动人口家庭化迁移比例增加,未成年子女随迁增加。(三)流动人口女性比例略有增长天津市流动人口中,女性比例有不断增长的发展趋势。

(一)流动人口进入高总量、缓增长发展阶段

从20世纪90年代开始,天津市流动人口进入快速发展时期,规模不断增长。1990年天津市流动人口总量仅17.78万人,到1999年增至49.31万人,平均每年增长3.50万人。2005年流动人口首次突破100万,规模达到103.69万人,平均每年增加9.06万人,约为90年代的2.6倍。“十二五”期间,天津市流动人口规模从344.84万快速增至500.35万,平均每年增加31.10万人,数量上较之前有了更快的增长。2016年是“十三五”第一年,受户籍制度改革和全国农村发展增速等方面的影响,天津市流动人口总量达到507.54万人,但同比上年仅增加7.21万人,流动人口的增长出现明显放缓态势。

事实上,进入“十二五”期间,天津市流动人口的增速已逐年下降,流动人口数量整体进入增量减速的发展阶段。“十二五”初期,2012年全市流动人口增速13.91%,到2014年流动人口的增速已降至7.99%,到“十二五”末期的2015年,流动人口的增速回落至5.08%,至2016年,流动人口的增速进一步降至1.44%。可以预见,“十三五”期间,天津市流动人口的总量仍将保持增长,但增速与“十二五”期间相比,将进一步下降。

天津市流动人口的增速,长期以来都远高于常住人口的增速(见图1.1.2)。2016年末天津市常住人口已超过1200万人,进入超大城市行列,按照国家对新兴城镇化的城市发展规划,城市人口总量将进行严格控制。2016年天津市实施外来人口积分落户制度,从个人受教育水平、年龄、落户区域、技能等方面设置落户积分项目,抬高了外来人口落户天津的门槛,外来人口落户天津的难度越来越大,将降低外地人流入天津的热情,影响外地人口向天津的流动。

“十九大”报告提出乡村振兴战略,农村地区将面临前所未有的发展机会。随着乡村振兴战略的实施,农村地区将进一步得到发展,城乡之间经济、社会的发展水平差距有望缩小,农村将形成更多的就业与发展机会,进而降低农村人口向城市流动的意愿,减少流动行为。与此同时,雄安新区的建设与发展,必将对周边地区的人口与社会发展资源形成强有力的吸附作用,进而对包括天津在内的人口形成吸引,对天津市的流动人口进行分流。以上多方面因素的相互作用,将逐渐改变外地人口向天津流入的格局,流动人口将进入总量基本稳定,但增速不断放缓的发展阶段。

图1.1.2 天津市流动人口变化趋势

数据来源:天津市统计局。

(二)流动人口年龄结构相对稳定,但老化趋势明显

2011年、2012年,天津市流动人口年龄集中于31~50岁,30岁及以下和51岁及以上人口占比较小。2011年、2012年流动人口中,21~30岁和51岁及以上人口比重在15.00%左右,而31~50岁人口占比均高于70.00%;尤其是2012年,31~40岁人口的占比高达40.80%。自2013年开始,天津市流动人口年龄分布开始向“两头”转变,即21~30岁和51岁及以上年龄人口的占比出现较大变动,年富力强的31~40岁年龄段人口占比逐年减少,2017年这一年龄段的流动人口占比37.00%,对比2012年下降3.8个百分点。总体上看41~50岁年龄段流动人口的占比波动性最大,相对于2011年、2012年,2013—2017年这一年龄段的流动人口占比出现明显下降。

表1.1.6 天津市流动人口分年龄段分布情况 单位:%

数据来源:2011-2017年天津市流动人口动态监测调查数据。

结合表1.1.6中的数据看,天津市流动人口的年龄结构多年来整体基本保持稳定,31~50岁年龄段人群始终占流动人口总量的50.00%以上,是流动人口中的主要群体。值得关注的是,天津市流动人口中20岁及以下流动人口的规模呈现出增长趋势,一个重要的原因是近年来流动人口家庭化迁移比例增加,未成年子女随迁增加。

结合2011—2017年天津市流动人口分年龄段分布情况看,青壮年比重在2013年达到峰值后,已形成逐年下降的态势,2017年流动人口中21~40岁的人口占比62.00%,较2013年下降了近12个百分点,天津流动人口的年龄结构老化问题正日益明显。

(三)流动人口女性比例略有增长

天津市流动人口中,女性比例有不断增长的发展趋势。2011—2014年,天津市流动人口以男性居多,尤以2014年突出,该年流动人口男性比例超过60.00%,女性比例不足40.00%,流动人口总体的性别比失衡严重。流动人口中女性偏少的可能原因是:一是流动人口举家流动比例低,女性家属随流少。已婚女性相对于男性,在家庭中承担着更多对老人、儿童照料等家庭事务,限制了女性的流动性,使女性容易成为流动人口家庭的留守者,最终导致流动人口中男性的比例高于女性。二是流动人口人力资本普遍偏低,在城市就业以体力型职业和岗位为主,天津市工业结构中,重工业比重大,就业市场更容易对女性形成职业歧视,低人力资本的女性在就业过程中更容易受到限制。自2015开始,流动人口中女性占比逐步提高,2015—2017年,流动人口中的男女比例不断接近,尤其是2016年,二者之比已接近于1(见图1.1.3)。

图1.1.3 天津市流动人口性别状况

数据来源:2011-2017年天津市流动人口动态监测调查数据。

分年龄段看,2011—2012年,21~30岁和51岁及以上的男性流动人口比例均高于女性,尤其是51岁及以上年龄段男性流动人口比女性高出将近一倍之多。2012年以后,男、女性流动人口比例出现显著变化,21~30岁、31~40岁之间的女性流动人口明显增加,并超过男性,但在41岁及以上年龄段中,男性的比例仍高于女性。流动人口中,女性的年龄结构明显比男性年轻,在婚嫁年龄的流动人口中,女性的比例明显高于男性(见表1.1.7)。

表1.1.7 天津市流动人口性别分年龄组分布情况 单位:%

数据来源:2011-2017年天津市流动人口动态监测调查数据。

2013—2015年,20岁及以下流动人口中男性高于女性,2016—2017年,女性比例高于男性。考虑到20岁及以下处于受教育阶段,依此简单推断,天津市流动人口在家庭流动过程中有可能采取了“夫妇流动→男孩优先流动→女孩随后流动→举家完成流动”的流动策略。从流动人口中女性占比的变化情况来看,流动人口的家庭化流迁过程中,女性有了更多的机会随同流动。

(作者:史佳颖 天津外国语大学讲师、博士;李竞博 中国人民大学社会与人口学院博士后;高瑗 首都经济贸易大学劳动经济学院讲师、博士)