为充分实现幼儿在“玩中学”“做中学”,我园在强化班级区角创设的同时,也加强了户外区域以及功能馆各区域的整体规划与创设,形成了三大板块的区域创建,遵循一定的原则,互为补充,各具特色,实现了区域创设的全园覆盖,创设了丰富的教育环境。......
2023-08-14
水能载舟亦能覆舟,这一道理对于幼儿园的评价工作也同样适用,只有科学的、人文的评价才能激励人、造就人。现代教育管理要求业务园长掌握科学的教育评估方法,进行科学的质量管理,切忌评价中的随意性、片面性以及行政权力监督而带来的主观性。业务园长应该善于学习,运用保教质量评估系统、家长信息反馈、参与式互评、教师自我评价等方式,结合日常工作巡视记录等,全方位多角度掌握每位教师的工作情况,以便能对每位教师的工作予以客观公正的评价。例如:评价时尽量多使用动态的评价过程。把班级保教质量和管理水平的评价过程贯穿于学期始终,既重视阶段性的综合评价,如期末、年末的评价,也注重每个环节、每一天、每一周、每一月的评价。例如:教师学期考核由个人自评、教师互评、家长满意度测评、领导班子考核各占一定比例。另外,教师的获奖情况、公开课情况、参与幼儿园活动情况、论文发表情况、外出交流等都可以作为考核的激励加分项目,促使教师积极主动地参与到各种练兵活动中。
在对幼儿评价的过程中,业务园长应该加强教师指导,指导评价方法的科学性和实用性,监督评价的公正性,使评价真正成为服务于教育教学、促进教师成长和幼儿发展的有效手段。如可以让教师在平时晨间活动中观察幼儿的动作发展水平,及时调整活动,在动态中评价孩子的发展;在区域活动中,洞察幼儿个性发展的参差不齐,通过个性化材料的投放和操作,让孩子在各自水平上都有所提高。业务园长则需要在平时的一日活动质量跟踪管理中观察和了解孩子的各方面发展,及时提出指导意见,让孩子的发展和教师的教学能力在评价中都得到不同程度的提升。
有关慧养顺成 未来之才:重庆市涪陵区幼儿园管理·研究·实践探索的文章
为充分实现幼儿在“玩中学”“做中学”,我园在强化班级区角创设的同时,也加强了户外区域以及功能馆各区域的整体规划与创设,形成了三大板块的区域创建,遵循一定的原则,互为补充,各具特色,实现了区域创设的全园覆盖,创设了丰富的教育环境。......
2023-08-14
有关调查研究表明,幼儿园教师的心理需要是多方面的。对幼儿园而言,这一“良好的环境”,既包括外界对幼儿园工作的理解和支持,又包括幼儿园内部适宜的物质环境和幼儿园管理中宽松和谐、民主平等的工作氛围和环境。......
2023-07-29
《指南》既适用于幼儿园教师,也适用于广大家长,操作性和实用性都很强,着重强调:①尊重幼儿的学习方式和学习特点。成人不应要求孩子在统一的时间达到相同的水平,应允许幼儿按照自身的速度和方式到达《指南》所呈现的发展“阶梯”,不用一把“尺子”衡量所有幼儿。......
2023-08-14
③在教师讲解或总结时他总是抢话,讲解、总结是锻炼幼儿的倾听能力,幼儿抢话就说明他不能控制好自己的语言表达时机,难以培养出良好的倾听习惯。......
2023-07-29
其次,根据不同层次教师的不同特点和水平,为每位教师确定个人自主发展学年、学期计划,分析各个层次教师遇到的主要问题,提供有针对性的支持策略。......
2023-08-14
另外,小班新入园的幼儿情绪不稳定,这也要影响孩子的进餐。还有的家长从小就让幼儿自己吃饭,不管他怎么样吃,只要吃完了就行;这也让幼儿养成了吃饭不受约束,没有良好的进餐习惯。因此,洗手对保持皮肤清洁,养成良好的进餐习惯十分重要。让他们把洗手当作游戏,养成餐前洗手的好习惯。......
2023-07-29
通过制度规范教研组及组长的工作职责,对教研组长实行聘任制,通过对教研组长的指导和考核,让能者上,平庸者让。这一切使教师们对园本教研的价值感产生了质疑,对教师专业素养与幼儿发展的价值形成较大影响。教师的专业成长之旅就是教师成为学习者、成为研究者的过程。......
2023-08-14
相关推荐