只有好学,才是终身进步之保险,也就是常青不老之保证。学无常师是学习者放低自己之后的一种学习的状态。......
2023-08-14
当我们看到成功人士的卓越成绩时,可能会有一种难以超越的感觉。特别是对于自身条件并不突出而渴望成才的人来说,会产生望尘莫及的感慨,甚至心里就已经打了退堂鼓。其实卓越的成绩不是偶然来的,也不是一时的拼凑所能达到的,它有一个逐步积累、发展的过程。《道德经》第六十四章讲:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”以大树、高台、远行为例,说明事物从一点一滴的积累发展壮大的规律。毫末是说幼芽之小,却长成大树;累土是说泥土之低却筑成高台;足下是说步伐之近却远行千里。这里的毫末之类,也是“道”的比喻,是自然无为原则的一种运用,从毫末开始积累也就是要守道、用道。在做事的过程中,始终像开始的时候那样守住道,不固执就不会失败,不把持也就不会受到损失,做到善始善终。反之则不然,如果因为有为之心,追逐名利,就会偏离成功之道。对此,老子讲:“民之从事,常于几成而败之。慎终如始,则无败事。”特别是在快要成功的时候,不要只追求成功,也应像刚开始的时候那样去积累成功的条件,才不会失败。
老子这一思想对于成才之道的启发在于,如何积累成才、成功的条件。一是要明确积累什么。培养幼苗可以长成大树,那么积累专业或职业具有发展潜力的方面就会逐步取得优异的成绩。当然这也就需要首先对专业或职业的本质有深刻和准确的认识。二是从基础开始积累。高台之所以能够建成,是因为从稳固的基础开始积累。我们探索成才之道,应充分重视基础知识和基本经验。基础往往是在低处,是一简单的事物,那里虽然没有表面的强势或流行的热闹,却是扎实的根基。三是从实践中积累。走好脚下的路,千里的远行并不困难。在实践中运用专业知识,知识就会不断发挥作用,成功之日也能计日而待,并不遥远。而且在知识的运用中,我们会有许多新的发现,会提高自身的创新能力,甚至会重新诠释成功是什么。当然还要尊重、借鉴前人成果进行积累,如果能站在巨人的肩膀上积累成功的条件,在成才之道上就进入了加速发展的阶段。
有关成才有道的文章
勤俭敬和,勤劳持家,孝亲睦邻,家和万事兴乃是其治家育人的基本思想。如此节俭谦虚,贵和睦、体孝道、行勤俭,居家有道,实乃其奋斗、谋生、立业、成国之大才之秘器。典故三勤俭持家,孝亲睦邻然祸福由天主之,善恶由人主之,由天主者,无可如何,只得听之。第三要实行勤俭二字。此外,曾国藩还主张“居家之道,不可有余财”,儿女联姻也“不必定富室名门”,只要勤劳工作、勤奋学习、勤俭持家,定能成为大器。......
2023-08-14
显然,着意建构权威的做法是等而下之的,而刻意遵从权威的做法也是愚昧无知的。精神与信念的持存务必是依赖自身体悟而日日新,古今圣贤无一不是从日常生活言谈举止做起,无一不注重心灵体验与精神修养。这是因为个体生命具有无限的内在丰富性和可能性,真正以生命觉悟、境界提升为追求的人必定是基于自身生命样态的人,这种实实在在的内在修养既不可一蹴而就,也不可彼此替代。......
2023-08-14
对此,老子有深刻的阐述,《道德经》第一章讲:“故常无欲,以观其妙。常有欲,以观其徼。”是说从“无”中去洞察、领悟事物的奥妙,从“有”中去观察、体会事物的端倪。“无”即是不带主观偏见地观察事物,“有”则是有预设的观念,以此看到的是事物的表面。“无”和“有”同出于“道”,而名称不同。二者之中老子更注重的是“故常无欲,以观其妙”,这更能体现自然无为的原则。......
2023-08-14
尤其是当我们学习、研究的方向涉及多个相关知识领域时,知识受到限制这一问题就更加突出。《道德经》第六十四章讲:“其安易持,其未兆易谋,其脆易破,其微易散。”是说稳定时容易维持,没有征兆时容易谋划,脆弱时容易破除,轻微时容易涣散。以此说明事物由简单而复杂是一个变化发展的过程,在非常稳定还没有变化时容易进行掌握和计划。老子“其安易持”的思想对于掌握和运用知识资源有着重要的启发意义。......
2023-08-14
所以,《家训》里说,“有德者,年虽下于我,我必尊之;不肖者,年虽高于我,我必远之”。有德的人,不管年纪大小,我都要尊敬他;无德的人,就算是比我年长,也要远离。那么评判一个人高下的核心标准是什么,朱熹认为,这个核心标准就是“德”。选择了优秀的朋友师长,就要向他们学习,“见贤思齐”。故而周公之贤,还要“一沐三握发,一饭三吐哺”,唯恐失去天下之贤人。......
2023-08-14
对于我们的成长来说,只有随遇而安,才可能使自己不焦躁,并把自己的心思放在正事上,放在自己的本位上。不能做到随遇而安,就会导致怨天尤人,而无法真正地做好自己的本职工作。孔子就是一个随遇而安的人。他给我们树立了一个随遇而安的榜样。在我们看来,这种快乐的原因很大部分来自于他随遇而安。随遇而安,是一种人生的智慧,只有具有很高境界的人才能够达到。......
2023-08-14
尤其当面对一场重要的商业谈判时,我们要想赢得谈判,首先要善于察言观色,通过不同人的言行举止,来判断究竟谁是这场谈判的主事人,然后集中优势兵力,重点攻击要塞。由于彼此是首次见面,所以对对方谈判代表的职位并不太了解。谈判正式开始,对方一姓曹的先生发言。所以,谈判中千万不要被对方的“白脸”所迷惑,更不要被“白脸”的攻势所吓倒,而要善于通过观察对方的言行,找到真正的主事人。......
2023-07-31
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