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对话式研训:教研新走向

【摘要】:对话式研训以“研训一体”为基本理念,主张以教师教育教学中的实践问题为主线,从中生成研训话题,将行动研究、反思实践与培训活动融为一体,在多方、多向、多维的对话中整合理论观点与实践经验,生成解决问题的新策略。

教师培训与教学研究曾经彼此分离,学术上视其为两个不同的概念,机构设置上分属教师进修学校和教研室。随着新一轮基础教育课程改革的实施与不断深入推进,教师专业成长客观上要求“边实践、边研究、边培训,及时把教改实验和教学研究的成果转化成培训内容”。于是,各教师培训机构从实践中凝练出“研训一体”的理念。

为了进一步完善具有中国特色的教师教育体系、贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和《中小学校长培训规定》,教育部印发了《关于加强县级教师培训机构建设的指导意见》,明确了县级教师培训机构应“成为本地区开展中小学教师继续教育工作的培训、研究和服务中心”,提出了“努力建设一支集培训、教学、教研于一体的具有较高水平的新型培训者队伍”。这就从政策层面明确了以“研训一体”的理念加强县级教师培训机构建设和培训者队伍建设

教育部组织编写的《更新培训观念、变革培训模式——中小学教师继续教育学习提要》将“研训一体”视为一种“实施全员培训的组织模式”,并进行这样的概括:“它以科研做先导,以问题解决为目标,将行动研究与全员培训紧密结合,将各种培训模式有机整合,特别强调研究者与教师的密切协作。”随后,国家以“国培计划”为抓手,大规模开展教师培训的实践探寻,并不断深入理论研究。这样,“研训一体”就从一种具体的组织模式演变为指导各类教师培训的基本理念。教育部印发的《关于深化中小学教师培训模式改革,全面提升培训质量的指导意见》明确要求“转变培训方式,提升教师参训实效”。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求“改进培训内容,紧密结合教育教学一线实际,组织高质量培训,使教师静心钻研教学,切实提升教学水平”。教育部组织编写的“国培计划”项目实施指南均强调贴近教师教育教学实践,以问题为导向,整合教学研究与培训的多种方式,提升教育经验,增强解决实际问题的能力。

对话式研训以“研训一体”为基本理念,主张以教师教育教学中的实践问题为主线,从中生成研训话题,将行动研究、反思实践与培训活动融为一体,在多方、多向、多维的对话中整合理论观点与实践经验,生成解决问题的新策略。