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对话式研训助推教研转型

【摘要】:华中师范大学教育学院副教授曾建发和武汉市解放中学高级教师刘永胜近年来联合开展了“‘多维对话式’校本研修模式的新探索——基于武汉市解放中学校本研修的实践”的课题研究。为了深入推动对话式研训的持续发展,翠屏区师培中心以课题研究为载体,成立课题组,对全区教师进行了前测和统计分析,并于2016年以《区域中小学教师对话式研修的实践性研究》为题向四川省、教育部教育科研规划办申报,带动对话式研训的发展。

华中师范大学教育学院副教授曾建发和武汉市解放中学高级教师刘永胜近年来联合开展了“‘多维对话式’校本研修模式的新探索——基于武汉市解放中学校本研修的实践”的课题研究。在提升教师教育生活质量的目标引领下,武汉市解放中学努力让校本研修成为教师的一种生活方式。同时,不少研究者还就对话式培训发表了自己的看法,如慈溪教师进修学校胡国军在《教师培训:走向交往与对话的研究》一文中指出,交往是教师培训活动的本质,对话是教师培训交往的主要形式,交往与对话是教师培训活动的走向。

成立于2007年的宜宾市翠屏区师培中心,在“做教育思想的激荡者”的校训及“生态教育,特色翠屏”的区域教育发展理念引领下,紧紧围绕“特色学校建设工程”“课堂改革十年行动计划”两大主题,以“丰富研修模式、建设研修课程、提升研修品质、培育研修特色”为目标,切实担起了推进区域教育质量和教师队伍素质“双提升”的大任。

自成功创建为全国示范性县级教师培训机构后,宜宾市翠屏区师培中心领导审时度势,根据新课改要求和新时期教师培训工作的需要,于 2014年提出了开展对话式研训的工作思路,将对话式研训作为当前教师培训的一个主要发展方向。为了深入推动对话式研训的持续发展,翠屏区师培中心以课题研究为载体,成立课题组,对全区教师进行了前测和统计分析,并于2016年以《区域中小学教师对话式研修的实践性研究》为题向四川省、教育部教育科研规划办申报,带动对话式研训的发展。历经四年的不懈探索,课题研究取得了阶段性的成果:2016年 3 月 30 日,宜宾市翠屏区师培中心主任唐元毅代表翠屏区师培中心以《深入开展对话式研修,打造翠屏师训品牌》为题,在全国县级教师培训机构联盟2016年年会上进行了大会交流,受到了与会两百多家县区级教师培训机构领导和专家的好评和肯定;同时,《中国教育报》于2016年3月以《“对话”,激荡一池春水——四川省宜宾市翠屏区区域推进“对话式研修”工作纪实》为题报道了宜宾市翠屏区师培中心近年来开展对话式研修所取得的成果。