如图6.16所示，在模型运行早期，创意企业和创意工人的数量都经历了快速的增长。创意企业和创意工人数量的激增，使得创意产品总供给迅速超过了总需求。在总需求与总供给的相互约束下，创意企业和创意工人的数量增减将发生不同程度的波动，最终两者的数量趋于一个稳定水平，不同的是创意企业在稳定阶段经历的波动幅度较小。......
2023-08-10
创意工人年龄分布与教育背景：规模模拟分析
【摘要】：在被调查的310个创意工人中，有79人毕业不到一年，占到总数的25.5%；毕业时间不超过三年的人数则占到61.9%。而在这310人中，从事软件设计或动漫设计工作的创意工人的工作年数不超过一年的达到44.8%，不超过三年的更是高达77.7%。这些现状也使得我们可以理解为什么在这310个被调查对象中，大约有一半的创意工人的年龄小于25岁，而小于30岁的则占到了85.8%。表4.5创意工人的年龄段分布情况表4.6创意工人的学历分布情况
虽然软件设计产业在南京的发展可以追溯到1980年代，但直到2000年左右才被正式确立为国家重点支持南京发展的产业，自此软件设计产业在南京获得广泛的政府支持。动漫设计产业的发展相对较晚，在2000年左右开始萌发，到2006年南京市十一五规划中才正式提出将动漫设计产业列为重点发展行业。这两个行业相对较短的发展历史，使得从事软件设计和动漫设计行业的创意工人进入该行业的时间都相对较短。在被调查的310个创意工人中，有79人毕业不到一年，占到总数的25.5%；毕业时间不超过三年的人数则占到61.9%。而在这310人中，从事软件设计或动漫设计工作的创意工人的工作年数不超过一年的达到44.8%，不超过三年的更是高达77.7%。这些现状也使得我们可以理解为什么在这310个被调查对象中，大约有一半的创意工人的年龄小于25岁，而小于30岁的则占到了85.8%。此外，从事这两个行业的创意工人的年轻化状态，也使得其中大部分人都处于未婚状态，在310人中，有219人是单身，占到总数的71%左右（表4.5）。
从教育背景的角度来看（表4.6），所有的创意工人基本都拥有大专及以上学历，占总数的98.4%。但从中我们仍然可以看到，有3个受访者是中专学历，2个是高中学历，不过这5个受访者都来自动漫设计行业。进一步看，可以发现总体上从事软件设计产业的创意工人的学历背景普遍高于从事动漫产业的创意工人。具体来说，有一位受访者拥有博士学位，来自软件设计行业，动漫设计行业的受访者中最高学历为硕士，仅有3人，而从事软件设计的硕士人数为37人，占到总数的92.5%。本科层次上，从事软件设计的人数为114人，而从事动漫设计的人数只有70人，不到40%。这些数据表明：动漫设计这一行业对学历的要求相对于软件设计而言要低。
表4.5 创意工人的年龄段分布情况
表4.6 创意工人的学历分布情况
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2023-08-10
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2023-08-10
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