博物馆文创产品研究: 资金扶持、税收优惠、人才激励

2023-08-09 理论教育版权反馈

【摘要】：针对博物馆文创开发的人才短缺问题，政府部门也应制定优惠政策吸引创意设计、艺术管理等高端复合型人才参与博物馆文创事业。

资金短缺是多数博物馆无法有效开展文创开发的重要因素。除了博物馆每年应编制文创产品开发的专项预算外，政府部门也应积极为博物馆“开源”，通过拨付博物馆文创专项资金费用、设立博物馆文创项目申报支持资金等方式，有力撬动产业运行。目前，中央和地方财政设立的博物馆文创专项支持资金项目尚属罕见，多数文化产业专项资金和文化创意产业专项资金申报指南中，并未明确提出扶持博物馆文创产业，而是将之作为“创意设计”大类的一个门类，创意设计则与电影、出版、动漫、游戏、网络媒体、广告等产业并列。博物馆如欲申报此类文创资金支持项目，与其他文化产业或创意产业门类竞争时并无优势，导致大多数博物馆没有信心和动力申报文创发展支持资金项目。因此，为切实解决博物馆文创发展资金来源不足的问题，建议国家和地方政府出台的文化产业类和创意产业类资金支持项目中，将博物馆文创列为重点支持项目之一，鼓励博物馆积极申报。此外，国家和地方文化文物部门应设立博物馆文创发展专项资金，设立评审委员会，用于支持和奖励设计水平高、产业发展有潜力的博物馆文创项目。

与文化创意设计类企业等社会力量开展深度合作也是破解博物馆文创资金瓶颈的主要策略。但目前我国许多文化科技类企业本身面临着资金和人才不足等困境，尤其是占据较大比例的文化设计类小微企业，其生存发展状况堪忧，更加不愿意投入有限的资金和人才力量于博物馆文创这一风险性较大、市场回报率难以预估的领域。因此，政府如能出台文化企业投资或参与博物馆文创开发的税收优惠政策，明确规定文化创意企业和博物馆合作开发文创产品可以享受企业所得税优惠，相关研发设计费用予以减免应缴税额，则可以有效提升企业参与博物馆文创开发的积极性，建立博物馆和企业优势互补、合作共赢的开发机制。

针对博物馆文创开发的人才短缺问题，政府部门也应制定优惠政策吸引创意设计、艺术管理等高端复合型人才参与博物馆文创事业。如积极引进拥有国内外知名高校文化设计类专业背景、爱好中国传统文化并具有国际视野的艺术设计类人才，提供住房优惠、医疗保险等就业待遇；吸纳在文创领域深耕多年，具有丰富文创设计和营销管理经验的高级人才加入博物馆文创部门或者与博物馆有密切合作的创意企业，或是以独立设计师身份和博物馆开展合作，为之提供资金奖励、荣誉称号、创业平台等优惠待遇。

博物馆文创产品研究: 资金扶持、税收优惠、人才激励

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