现在的一些领导,总把物色人才的眼睛向上边、外边看,对身边的孔明式人物不太重视,以致把一些本可发挥作用的人才埋没了,有些人才因此而外流,实在可惜。识人之优,尽人之才,用人之才,正是领导者的高明之处。......
2023-08-03
纽曼与切尼所做的工作与他们的性格截然不同,纽曼的一生是在激烈的神学争论中度过的;他是牛津运动(1833—1845)的领导者,牛津运动精神力量的激发者;牛津运动自《大港的时代》问世以来,经常被称为牛津运动者运动。这是一场伦敦教堂内部为了复兴天主教义的运动。这些教义在祷告书中仍然可以找到。这些教义实际上就是使徒传统、祭司制度、圣礼制和耶稣现身圣餐会。他们认为,圣公会教堂需要热情。
《鼓舞心灵的口才》是纽曼献给牛津运动的礼物,随着时间的推移,他的说教和福音使人的精神得到升华,慕名的崇拜集于他一身。“在牛津大学奥利尔学院的巷子里,心情愉悦的大学生会大声呼喊着,‘纽曼在哪儿?’”在纽曼眼中,基督教堂就是“不可见的物质的具体代表”。为了把教堂的象征意义带入无限的想象中去,举行宗教仪式盛会是非常必要的。教义,不是《圣经》传说中的刑具,而是树立权威反对刑具的,是用来保护原始基督教精神的。
纽曼在罗马教会神学和加尔文神学教派之间选择了中庸之道,即保护英国国教。纽曼以及追随他的年轻人都渐渐相信,权威与永恒的天平是倒向罗马教会的。在第三十九章天主教义的第九十条,新教会的壁垒响起那教派的一阵反对声。最终在1845年12月13日的教士集会上,出现了戏剧性的场面,牛津运动被扼杀了。纽曼抛开了中庸之道而进入亚比古道,加入了罗马天主教。多年以后,1864年,他卷入了一场与查尔斯·金斯利的论战。这期间,他写了自己的宗教自传《生命之歌》,这本著作,尽管不能说是对金斯利反对罗马教会罪名的有力反驳,至少也是对纽曼诚实与高贵精神的成功辩护。
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2023-08-03
“马太效应”在社会中广泛存在,尤其受到犹太商人的推崇。第二是,当同时考虑到制度、人力资源等因素时,往往会出现另外一种结果,即发达地区与欠发达地区之间的发展,常常会呈现“发展趋异”的“马太效应”。信息时代的到来使得“马太效应”越来越强地体现在整个经济领域当中。这就是产生马太效应的一个原因——规模效应。......
2023-12-02
与此同时,督抚会向清廷秘密奏陈各属员考核结果的折子。然而,因张之洞生病请假,学部决定推迟提学使考核。与此同时,摄政王对现任提学使中,办理学务显著者给予补授实缺的奖励。就考核结果而言,督抚之考语以肯定性评价为主;学部对提学使“随时考查”“三年俸满考核”“督抚与学部双重考核”等考核管理制度,在实践中迟迟不见落实。......
2023-11-16
最后,从总体来看,省视学整体资格偏低,与部章规定存在较大差距。对省视学之任期,学部没有明文规定。由此来看,省视学法定任期为三年。从中可以看出这一时期省视学的任期情况。任期至少在2年者共2人,即崔炳和孟鹤龄;任期1年者有5人,任期在1年以下者有8人。这说明,直隶省视学任期有一定的稳定性,但是人事变动频繁的现象也不能低估,任期1年及以下者占68.4%就能说明这一点。......
2023-11-16
其他行业领先者同样也遵从这一原则,即从观察中提取洞察,并用洞察激发未来的商品。杨是从事“人类行为实地研究”的人类学家,研究基地位于东京。奇普契斯及其同事收集到的范围极广的观察结果,以及从中提炼出的洞察,将为诺基亚提供未来3~15年间的新产品与服务。......
2023-12-06
园长的角色该如何定位,特别是园长如何定位自己的角色,影响着园长对领导者职责的理解,进而影响着幼儿园管理工作。园长角色具有多样性,当今对园长角色的研究多从领导者、教育者、管理者三方面进行,由于幼儿园工作性质与内容的特殊性,园长还承担着经营者、协调者和服务者的角色。(一)领导者尽管园长的角色具有多重性,但最重要的角色仍是全园工作的领导者,是实现领导职能、办好幼儿园的关键。......
2023-07-30
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