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沟通的力量:尊重对方

【摘要】:一个人只有先尊重别人,才能获得外界对他的尊重。尊重别人,并不是失去自己,而是开放自己、尊重自己,是通过尊重他人来赢得他人的尊重。学会尊重别人,还要尊重集体,尊重社会,自觉地遵规守矩,不因自己的言行不当而妨碍他人。尊重集体、尊重社会的基本要求就是遵守规则,维护权利,承担责任。现实生活中,一些人不注意尊重别人。

人们都喜欢获得尊重。一个人只有先尊重别人,才能获得外界对他的尊重。学会尊重别人,就是强调要树立平等意识。如果说,被人尊重是做人的一种权利和需要,那么尊重别人,则是一种美德,一种文明。尊重别人,并不是失去自己,而是开放自己、尊重自己,是通过尊重他人来赢得他人的尊重。

尊重别人,包括尊重周围的一切人。学会尊重别人,还要尊重集体,尊重社会,自觉地遵规守矩,不因自己的言行不当而妨碍他人。尊重集体、尊重社会的基本要求就是遵守规则,维护权利,承担责任。只有学会了时时处处尊重别人,才能时时处处保证自己的言行不越轨、不逾矩,做一个受他人尊重的文明之士。

现实生活中,一些人不注意尊重别人。主要表现有:

一是居高临下。有的人总是以“领导”“老师”自居,居高临下教训人。似乎领导、老师就掌握真理,领导、老师总是对的。与朋友、同事谈话,动辄就是“你要注意一、二、三、四,我讲你听”,盛气凌人。

二是言行不一。理论认知与实际践行不一致,讲道理时比谁都讲得好听,做起来却大打折扣,人前人后两副面孔,表态与心态不一致,会上讲真理,会下讲歪理。

三是不讲感情。晓之以理头头是道,动之以情却做不到,对人对事干巴巴、冷冰冰,原则来原则去,不讲情感,不顾客观效果,不会以人为本。

1.在态度上尊重别人。比如别人在发言、他人谈话时,我们要注意倾听。

2.在礼仪上尊重别人。如果蓬头垢面,不仅有损自己的形象,也是对合作伙伴的不尊重。站着和别人交谈时,不要用脚连连打地;与领导、长辈交谈时,勿跷“二郎腿”。

3.守时也是一种尊重。和某人约好聚会,就应当准时赴约;公司安排活动更应当准时参加。

4.尊重别人要注意场合。别人办喜事,就别说不吉利的话;人家办丧事,就不要兴高采烈。比如别人没考好,就不要大谈特谈自己考得如何如何好。

5.只有在心理上有尊重别人的想法,才可能做出尊重别人的行动。请记住:“每个人在人格上都是平等的。”不因自己家境好、成绩好就自倨、自傲而轻视他人。

6.尊重他人要学会“见什么人说什么话”,也就是要了解对方的年龄、身份、语言习惯等。假如对方是位年长者,在称呼上要礼貌,在语气上要委婉,在语速上要舒缓,在话题上要“投其所好”。

7.尊重他人还要注意打招呼时不要“喂喂……”不停,或者叫绰号,因为对方肯定“别有一番滋味在心头”;交谈时不谈对方不愿讲的话题,不揭对方的伤疤等。

其实,尊重别人就是在尊重自己。如果你懂得尊重自己,那么也要学会尊重别人,这样你的人际关系才能达到最和谐的境界。