中国农行青铜峡市支行

2023-08-07 理论教育版权反馈

【摘要】：2020年，农业银行青铜峡支行发挥信用卡、基金、贵金属、代理保险等传统业务增收优势，促进中间业务发展。2020年，农业银行青铜峡支行加强扶贫贷款信贷投放。2020年，农业银行青铜峡支行清收处置不良资产4860.62万元，其中清收处置不良贷款4341.72万元、信用卡不良透支518.9万元。2020年，农业银行青铜峡支行按季开展防暴演练，组织2次信息科技管理系统灾备演练。

【概况】2020年，中国农业银行股份有限公司青铜峡市支行（以下简称“农业银行青铜峡支行”）实现拨备前利润5582万元，同比增加474万元，完成计划的109%；实现拨备后利润5475万元，同比增加1203万元，完成计划的123%；实现净利润3708万元，同比增加636万元，完成计划的116%；人民币各项存款日均余额262507万元，比2019年增加27536万元；各项贷款余额180030万元，比2019年增加17674万元，完成计划的150%；实现中间业务收入2061万元，比2019年增加29万元。年内，全行新增机构类账户10户，成功营销青铜峡市社保局工伤保险支出专户，填补近4年来区分行新增社保部门账户空白，机构类存款余额达60961万元。加强信贷资金有效投放。以“百行进万企”活动为契机，以“农户建档”为支撑，以“e贷”产品为抓手，促进各项贷款稳步增长。年内，全行办理票据贴现8.55亿元，实现利息收入1628万元。普惠型小微企业贷款净增34户715万元，累计发放抵押e贷795万元，妇女创业贷款1264万元，累计发放农户建档900户，全行非农个人生产经营贷款比年初增长570万元，其中个人e贷（经营类）净增946万元。

【中间业务】2020年，农业银行青铜峡支行发挥信用卡、基金、贵金属、代理保险等传统业务增收优势，促进中间业务发展。截至年末，全行中间业务收入2061万元，同比增加29万元。其中信用卡业务收入931万元，同比多增37万元；代销基金业务收入75万元，完成全年计划任务的437%，同比多收45万元；对私贵金属业务收入70万元，完成全年计划任务的100%，同比多收41万元；代理保险业务收入112万元，完成全年计划任务的102%，同比多收44万元。

【数字化转型】2020年，农业银行青铜峡支行“N+M”劳动组合模式全面落地，推动柜面经理转型，增强营销力量，优化劳动组合，明晰人员定位补位，员工数字化工具应用能力有新的提高。“智慧+”场景项目建设带动掌银客户规模发展取得了较好的成绩。年内，全行个人掌银有效客户净增1.49万户，新增智慧场景项目6个，营销宝交易笔数达到7500笔，累计交易额6.54亿元。

【金融扶贫和乡村振兴】2020年，农业银行青铜峡支行加强扶贫贷款信贷投放。全年信贷支持建档立卡贫困户1928户，年末扶贫贷款（全口径）余额7838万元，其中肉牛托管产业扶贫贷款6878万元，扶贫小额贷款余额960万元。履行帮扶责任。进村入户落实“一户一策”的帮扶计划，宣传国家和地方政府各项扶贫政策，向贫困户捐赠慰问品1.36万元，用于改善部分家庭生活环境；组织全员开展线上消费扶贫，购买扶贫产品17万元，带动建档立卡户农产品销售。推进“信用村、信用户”创建工程。截至2020年底，布放“智付通”机具207台，建设惠农通服务点5个，小额取现服务点5个，服务点乡镇、行政村覆盖率均达到100%。

【净表计划】2020年，农业银行青铜峡支行清收处置不良资产4860.62万元，其中清收处置不良贷款4341.72万元、信用卡不良透支518.9万元。全行不良贷款余额734.16万元，控制在分行计划之内，不良率0.41%，比2019年下降2.39个百分点。

【双基管理】2020年，农业银行青铜峡支行按季开展防暴演练，组织2次信息科技管理系统灾备演练。召开4次反洗钱合规管理委员会会议，按季开展尽职监督检查。组织1次反洗钱培训，有76人次参加反洗钱线上培训及考试。执行印章使用逐级登记审批制度。加强理财专区“双录”建设。加强员工持证上岗管理，组织121人次参加总行2020年岗位资格考试，合格率76.86%。开展金融消费者权益保护、“12·4宪法宣传”、反洗钱、反假币、防范新型电信网络诈骗等宣传教育活动。

【案件防控】2020年，农业银行青铜峡支行按照《宁夏分行案件防控“利箭”计划（2020－2022年）实施方案》，开展专项排查和治理。开展存量个贷风险排查以及金融放贷领域突出问题及“套路贷”专项整治工作。对2020年监督检查及自查发现问题的7个方面问题开展市场乱象整治“回头看”。通过自查评估、合规风险排查、违规问题整改专项排查，全面落实监管要求。推进“三线一网格”履职管理模式应用，按季组织员工行为“背靠背”排查。召开全员警示教育大会，全行共召开案防工作会议4次，风险管理与内部控制委员会例会8次，贷后管理例会4次，员工行为管理联席会议2次。开展“党章党规党纪”学习教育、个贷风险排查、员工行为管理集中排查、酒驾醉驾专项治理等活动，上下半年各召开1次警示教育大会，对总分行检查发现的55个问题项目，逐个整改落实，整改率达100%。

（农业银行办公室）

中国农行青铜峡市支行

相关推荐