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影响反思水平的相关因素分析

【摘要】:如果说调研暴露了教师反思水平的现状,下一步需要做的是寻找干预措施,开展实证研究。而干预措施或策略的选择与生成,前提便是聚焦影响教师反思水平的相关因素,剔除掉研究本身不能控制的自变量,就可控制的自变量进行干预研究,在此基础上总结归纳出行之有效的路径和策略。综上,影响教师反思水平的因素主要包括教师的知识系统、动力系统和教师观念几个维度。下面再用“可控制”这把筛子来筛一筛。

中小学的课题研究,更多的是实践研究,发现问题,提出行之有效的策略、方法建议等。本研究实质上指向的也是基于教师教学反思现状,提出切实可行的教师反思能力提高的路径和策略。如果说调研暴露了教师反思水平的现状,下一步需要做的是寻找干预措施,开展实证研究。而干预措施或策略的选择与生成,前提便是聚焦影响教师反思水平的相关因素,剔除掉研究本身不能控制的自变量,就可控制的自变量进行干预研究,在此基础上总结归纳出行之有效的路径和策略。那么,影响教师教学反思水平的相关因素有哪些呢?

相关学者的研究表明,影响教师反思水平的因素如下:[14]

内部因素。包括:在教师知识方面有:(1)缺乏理论基础;(2)对新大纲不了解;(3)对新评价不熟悉。在教师态度方面有:(1)对工作的态度;(2)努力程度;(3)教师的主观意愿;(4)人的一种惰性;(5)教学观念的诸多因素;(6)教师的敬业精神;(7)教师的责任心;(8)自己的心态。在教师能力方面有:(1)反思过程中思路狭窄;(2)自身素质;(3)教师的教学水平;(4)记忆程度;(5)教学习惯;(6)个人的情绪;(7)发现不了问题。

外部因素。包括:(1)被动要求,应付心理;(2)功利目的;(3)是否有他人的帮助;(4)时间;(5)环境;(6)教师的学历;(7)琐碎的工作任务。

综上,影响教师反思水平的因素主要包括教师的知识系统、动力系统和教师观念几个维度。这些都可以理解为本研究的变量。下面再用“可控制”这把筛子来筛一筛。

关于教师动力系统方面的因素,[15]我们假设这个教师具备一个合格教师的基本条件,即对待工作认真负责,富有敬业精神,具有勤奋的习惯,心态平和上进,愿意改进自己的教学。因为若将教师的动力系统纳入本研究当中,对于本课题是不可操作的,也不是研究的本意。但教师对教学反思的态度前后转变是属于本研究需要观察的效果。

关于教师的观念系统,属于教师深层的倾向和主张,指教师真正信奉的,并在其教育教学实践中实际使用和表现出来的对教育教学的认识,是教师的教育信念。这部分按照有的学者相关分类属于教师的实践性知识之一。教师的实践性知识还包括很多内容。[16]教师的教育信念虽然是影响教师反思认识和行为的根本原因,但也不是本研究想直接切入的研究点。如推介学习某某理论,导致教师教学行为改变,本研究着重探寻更符合教师发展的反思路径:从行为到观念,从现象到本质。因此教师观念系统,不属于本课题需要控制的变量,但如同上述教师动力系统的相关因素一样,是本研究的研究效果指标之一,需要干预教师反思之后,使教师的深度反思能够触及自身的观念系统,从而使教学行为获得改进。

综上,本研究并不试图直接从教师的动力系统、教育观念这一角度切入进行研究干预,而是通过其他更为外显的、更具操作性的干预措施,从而影响教师的反思能力,同时也影响到教师的动力机制和教育观念的调整或转变。后者是本研究效果观察的应有内容。

那么,能够控制的自变量便剩下了如下几个因素:内部因素中的缺乏理论基础、对新大纲不了解、对新评价不熟悉,外部因素中的是否有他人的帮助、环境因素。

分析以上因素,可以进行归类:反思过程中思路狭窄、发现不了问题属于反思的技术方法问题。缺乏理论基础、对新大纲不了解、对新评价不熟悉属于反思的内容问题。是否有他人的帮助、环境因素,属于反思的氛围和平台问题。本分析过程为研究进一步精确了重点,即为教师搭建有利于反思开展的平台和氛围,围绕学科相关理论,包括学科大纲和学科评价等方面,通过反思的技术、方法等工具辅助,提高教师的反思水平,从而促进教师教学水平提升和自身专业发展。