唐朝国家官吏管理制度 + 华夏法的历史长河

2023-08-04 理论教育版权反馈

【摘要】：官品分九品，官吏的俸禄按品级发给；对各级官吏要进行定期考核，以考课成绩的优劣决定赏罚；所有官吏年满七十岁退休等。《唐六典》总结了有关历史经验，确立了后世政书编纂的一种体例，具有深远影响；并保留了唐朝政治制度的珍贵史料，对于中国政治制度史的研究具有重要的意义。

具体规定了政府各级官吏的选拔、任用、品阶、俸禄、考核、奖惩和退休制度，各级官吏主要经科举进行选拔；各官吏的权责等级以品、阶、职明确划分：品以明尊卑、定俸禄；阶以示身份、别等秩；职以定职掌、明权责。官品分九品，官吏的俸禄按品级发给；对各级官吏要进行定期考核，以考课成绩的优劣决定赏罚；所有官吏年满七十岁退休等。

《唐六典》总结了有关历史经验，确立了后世政书编纂的一种体例，具有深远影响；并保留了唐朝政治制度的珍贵史料，对于中国政治制度史的研究具有重要的意义。

【注释】

[1]《宋刑统》卷30“断罪引律令格式”条。

[2]《新唐书·刑法志》。

[3]《旧唐书·刑法志》、《唐六典》和元本《故唐律疏议》分卷目录，均说唐律为12卷500条。

[4]即观其出言、察其脸色、听其气息、观其听力、观其眼神。见《周礼·秋官·小司寇》郑玄注。

[5]《旧五代史·刑法志）。

[6]元·泰定四年柳贯撰《唐律疏议序》。

[7]《明史·刑法志》。

[8]《高丽史·刑法志》卷84。

[9]叶孝信主编《中国法制史》，北京大学出版社。89年8月版第八章第五节。

[10]陈振孙：《直斋书录题解》引韦述《集贤记》。