目前有为员工团队8人,与核心部门义工十几人,共同组成了有为的执行团队。有为并不是一个重权威的组织,有为的员工可以在此成长为一个有爱、有思、有为的人。(一)如何对员工的表现做出评估?(二)如何对员工进行激励和淘汰?每半年和整年度考核时,人事团队也需要和员工进行更加深入的沟通,做出综合评估。......
2023-07-26
分析和考核是预算管理必不可少的两个环节,是提升预算管理效能的重要手段。预算执行情况分析,主要是将预算执行结果与预算方案进行对比,找出两者存在的差异,分析差异形成的原因,发现预算执行过程中存在的问题,并警示预算执行部门加以纠正。预算执行情况考核,是指出版企业设立相应的考核指标体系,对预算执行部门执行预算的结果进行考核,据以奖优罚劣,激励预算执行部门更好地执行预算。
出版企业应建立财务预算分析制度,由财务预算委员会定期召开财务预算执行情况分析会,全面掌握财务预算的执行情况,研究、落实解决财务预算执行中存在问题的政策措施,纠正财务预算的执行偏差。
出版企业财务管理部门及各预算执行部门应充分收集有关财务、业务、市场、技术、政策、法律等方面的有关信息资料,根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法,从定量与定性两个层面充分反映预算执行部门的现状、发展趋势及其存在的潜力。
针对财务预算的执行偏差,出版企业财务管理部门及各预算执行部门应充分、客观地分析产生的原因,提出相应的解决措施或建议,提交董事会研究决定。
出版企业财务预算委员会应定期组织财务预算审计,纠正财务预算执行中存在的问题,充分发挥内部审计的监督作用,维护财务预算管理的严肃性。财务预算审计可以采用全面审计或者抽样审计。在特殊情况下,出版企业也可组织不定期的专项审计。审计工作结束后,出版企业内部审计机构应当形成审计报告,直接提交财务预算委员会以至董事会,作为财务预算调整、改进内部经营管理和财务考核的一项重要参考。
预算年度终了,财务预算委员会应当向董事会报告财务预算执行情况,并依据财务预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核。出版企业内部预算执行部门上报的财务预算执行报告,应经本部门、本单位负责人按照内部议事规范审议通过,作为出版企业进行财务考核的基本依据。出版企业财务预算按调整后的预算执行,财务预算完成情况以出版企业年度财务会计报告为准。
出版企业财务预算执行情况考核是出版企业效绩考评的主要内容。效绩考评的结果应当与预算执行部门负责人的奖惩挂钩,并作为出版企业内部人力资源管理的参考。
财务预算管理是现代化出版企业不可或缺的重要管理方法。它包括财务预算的编制、执行和考核等内容。财务预算的编制是出版企业战略目标的具体化和细化过程,也就是财务预算目标的形成过程。编制的预算必须认真执行,对执行情况进行考核并根据考核结果进行奖罚,否则财务预算就有可能流于形式。通过财务预算的编制、执行和考核,可以优化出版企业的资源配置,全方位地调动出版企业各个层面职工的积极性,实现出版企业的战略目标。因此,出版企业应当充分重视财务预算管理,不断提高财务预算管理水平。
【注释】
[1]赵继英.出版企业如何实施全面预算管理[J].出版参考,2006(12).
有关出版企业财务管理专题研究的文章
目前有为员工团队8人,与核心部门义工十几人,共同组成了有为的执行团队。有为并不是一个重权威的组织,有为的员工可以在此成长为一个有爱、有思、有为的人。(一)如何对员工的表现做出评估?(二)如何对员工进行激励和淘汰?每半年和整年度考核时,人事团队也需要和员工进行更加深入的沟通,做出综合评估。......
2023-07-26
如第二章已经叙述的,断路器刚开断,瞬态恢复电压的高频振荡消失以后,触头两端所出现的电源频率决定的电压即为工频恢复电压。对于第二、三两节分析讨论的结果可将开断各种故障时的工频恢复电压列于表3-3中。一般来说,三相短路时短路电流最大,工频恢复电压也最高,因此考核断路器开断性能时采用三相短路故障的参数情况。......
2023-07-02
任务描述学生应掌握旅游企业编制财务预算的方法。任务目标理论引导按业务量基础的数量特征不同,编制预算的方法可分为固定预算法、弹性预算法、零基础预算法、滚动预算法等。......
2023-11-09
我国导游人员的培训主要依靠在职培训。因此,要加快导游队伍的建设,必须加强导游人员的培训工作。1989—1996年,全国导游资格考试按旅行社类别进行分类考试,当时的一、二类旅行社导游资格考试由国家旅游局负责;三类旅行社导游资格考试由省级旅游局负责组织。......
2024-03-31
点评:空调工程所包含的知识点很多,考核频率中等,历年考核题目数在2~3题。考核的重点内容包括空调系统的分类、典型空调系统的特点和用途、空调水系统、空气洁净设备等。知识要点集成表5-9空调工程续表5-9续表5-9续表5-9续表5-9经典考题剖析一、2020年考题带有四通转换阀,可以在机组内实现冷凝器和蒸发器的转换,完成制冷热工况的转换,可以实现夏季供冷、冬季供热的机组为()。......
2023-10-08
工业用水考核指标包括重复利用率、间接冷却水循环率、工艺水回用率、万元增加值取水量、单位产品取水量、蒸汽冷凝水回收率、职工人均日生活取水量。锅炉蒸汽冷凝水回用于生产生活各个用水部门的水量总和称为锅炉蒸汽冷凝水回用量。它是考核工业用水水平的一个重要指标。......
2023-06-30
图7.2平衡计分卡考核维度示意图BSC适用于研发绩效考核。如图7.3所示,职能部门和PDT都要参与对研发人员的绩效考核工作。图7.4研发绩效的分类构成示意图量化考核以量化的KPI做为绩效目标,例如,开发工程师的“项目计划及时完成率”达到90%即为合格,这就是一项量化的绩效考核要求。因此,研发项目应进行阶段性的定期考核,考核内容主要是项目计划完成情况和阶段性工作质量,以实现及时激励、合理激励。图7.6是研发季度绩......
2024-01-27
一般的MC法用于高度非线性的极限状态曲面或者随机变量维数较高的情况,使用在笛卡儿坐标下的抽样模拟法效率较低,计算耗时较多。因此,Ditlevsen、Olesen、Mohr提出了在标准正态空间中极坐标下进行抽样的方向抽样MC法。③重复步骤①和②直到N次,利用式估计失效概率。对于极限状态曲面接近球面的情况,方向抽样MC法比笛卡尔坐标空间的MC法占较大的优势,若计算接近平面的极限状态曲面时,则无优势。......
2023-09-19
相关推荐