在综合素质方面,参与调查反馈的33位同学中有4人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的12%;28人认为自己在该方面较好,占调查总数的85%;1人认为自己在该方面一般,占调查总数的3%。......
2023-08-04
1.对个人工作能力与综合素质方面的评价
对个人工作能力与综合素质方面的评价主要是对专业基础、外语能力、敬业精神、书面表达能力、学习和创新能力、组织管理能力、团队协作精神和综合素质8个层面进行评价。
在专业基础方面,参与调查反馈的58位同学中有9人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的16%;25人认为自己在该方面较好,占调查总数的43%;23人认为自己在该方面一般,占调查总数的40%;剩余1人认为自己在该方面表现较差。
在外语能力方面,参与调查反馈的58位同学中有8人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的14%;29人认为自己在该方面较好,占调查总数的50%;20人认为自己在该方面一般,占调查总数的34%;剩余1人认为自己在该方面表现较差。
在敬业精神方面,参与调查反馈的58位同学中有21人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的36%;32人认为自己在该方面较好,占调查总数的55%;4人认为自己在该方面一般,占调查总数的7%;剩余1人认为自己在该方面表现较差。
在书面表达能力方面,参与调查反馈的58位同学中有14人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的24%;36人认为自己在该方面较好,占调查总数的62%;8人认为自己在该方面一般,占调查总数的14%。
在学习和创新能力方面,参与调查反馈的58位同学中有12人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的21%;37人认为自己在该方面较好,占调查总数的64%;9人认为自己在该方面一般,占调查总数的16%。
在组织管理能力方面,参与调查反馈的58位同学中有10人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的17%;33人认为自己在该方面较好,占调查总数的57%;14人认为自己在该方面一般,占调查总数的24%;剩余1人认为自己在该方面表现较差。
在团队协作精神方面,参与调查反馈的58位同学中有18人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的31%;31人认为自己在该方面较好,占调查总数的53%;9人认为自己在该方面一般,占调查总数的16%。
在综合素质方面,参与调查反馈的58位同学中有8人认为自己在该方面比较优秀,占调查总数的14%;39人认为自己在该方面较好,占调查总数的67%;11人认为自己在该方面一般,占调查总数的19%。
2.对学校工作的评价
对学校工作的评价主要是对课程设置和教学内容、教学方法和教学质量、服务设施与服务水平、就业创业指导和社会声誉5个层面进行评价。
在课程设置和教学内容、教学方法方面,参与调查反馈的58位同学中有13人认为学校在该方面比较优秀,占调查总数的22%;35人认为学校在该方面较好,占调查总数的60%;8人认为学校在该方面一般,占调查总数的14%;剩余2人认为学校在该方面表现较差。
在教学质量方面,参与调查反馈的58位同学中有11人认为学校在该方面比较优秀,占调查总数的19%;33人认为学校在该方面较好,占调查总数的57%;12人认为学校在该方面一般,占调查总数的21%;剩余2人认为学校在该方面表现较差。
在服务设施与服务水平方面,参与调查反馈的58位同学中有15人认为学校在该方面比较优秀,占调查总数的26%;32人认为学校在该方面较好,占调查总数的55%;9人认为学校在该方面一般,占调查总数的16%;剩余2人认为学校在该方面表现较差。
在就业创业指导方面,参与调查反馈的58位同学中有9人认为学校在该方面比较优秀,占调查总数的16%;24人认为学校在该方面较好,占调查总数的41%;18人认为学校在该方面一般,占调查总数的31%;剩余7人认为学校在该方面表现较差。
在社会声誉方面,参与调查反馈的58位同学中有19人认为学校在该方面比较优秀,占调查总数的33%;33人认为学校在该方面较好,占调查总数的57%;5人认为学校在该方面一般,占调查总数的9%;剩余1人认为学校在该方面表现较差。
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2023-08-04
(一)制定实施方案学校依据市区级综合素质评价标准制定学校校本化方案是实施综合素质评价的基础。美习拍卖会学生的习惯养成一直以来都受到学校的高度重视,为了让孩子进入梁才后能尽快养成良好的习惯,并且能长久的坚持下去,学校为孩子设计了美习卡,并以美习币的形式对孩子的表现进行评价。(四)开展师生培训梁才学校采用落实到人环环紧扣的方法扎实推进学生综合素质评价。......
2023-07-18
通过建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风的形成。鉴于此,应建立健全的监管机制,及时发现并有效规避在综合素质评价过程中出现的问题,为加快综合素质评价的科学化进程保驾护航。最大化、最优化使用公示制度和申诉制度,以配合综合素质评价监管机制的有效开展。因此,建立综合素质评价的监管信息公开机制,将价值判断内容公开化、透明化十分迫切且必要。......
2023-07-18
针对教育主管部门、学校、老师、学生等事关学生综合素质评价执行的部门、个人应建立明晰的问责制度。问责制度是当前推进综合素质评价工作,促进其保持应有公信力所必须建立和实行的基本制度之一。......
2023-07-18
“诊断”的主要目的是关注过程而不是单单得出一个结论。事实上,综合素质评价其受益者不仅是被诊断的学生,也包括教师和学校。对于教师和学校,意味着分享诊断的成果,获取经验,有助于认清教育教学中存在的问题,提升教育质量,提高育人的针对性。......
2023-07-18
充分发挥积极性创造性,鼓励创新开展评价。积极探索评价方式,引导学生发现自我,树立自信,扬长避短,健康成长。随着学生综合素质评价的全面铺开,江阳区教育局结合自身特点,积极探索学术综合素质评价,取得初步成效。为了做好小学生品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成抽测工作,江阳区教研培训中心制定了《江阳区2014—2015学年度小学生综合素质发展水平抽测方案》,设计了抽测的具体做法。......
2023-07-18
第二条 全市初中学校实施学生综合素质评价工作适用本规程。第二十一条 初中学校校长是本校综合素质评价工作的第一责任人,明确一名校级领导负责全校学生综合素质评价工作,指定具体负责处室和人员。第二十二条 学校综合素质评价工作委员会严格规范参与评价教师的行为,严禁徇私舞弊。高中学校综合考虑各初中学校升入本校学生的综合素质发展情况,对有关初中学校奖励情况进行评价。......
2023-07-18
充分尊重区域内教育发展差异较大的实际,要求区县在市级方案的基础上认真做好中小学生综合素质评价的区县裁量工作。加强管理各区县成立中小学生综合素质评价工作领导小组和工作小组,负责本区县中小学生综合素质评价工作。各区县教育局职能科室和教研部门应高度重视小学生综合素质评价工作,加强领导,精心组织,协调各方面专业力量,为学校开展综合素质评价提供指导、支持和帮助。......
2023-07-18
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