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国际留学生教育:全球治理人才培养

【摘要】:文章首先介绍了“人本服务”的含义及心理学基础,然后从大力加强“人本服务”出发,针对如何解决留学生的沟通难题,不断提高留学生学习的积极性,培养具有国际化视野的专业师资力量,不断提高留学生实习、工作的能力等四个方面提出了自己的看法和建议,为提高留学生的教育水平提供了参考。

朱晓婷

摘 要 中国不断提高的国际地位,吸引了大量的来华留学生,这些留学生带着美好的梦想来到中国。但是,这些来到我国的留学生,却受到了价值观念、思维方式还有生活习惯的限制,使他们难以融入到中华文化之中。在这种情况下,将“人本服务”应用于对留学生的培养实践,不但可以不断提高留学生的培养质量与适应能力,而且还可以让来华留学生不断产生对我国文化的认同感。文章首先介绍了“人本服务”的含义及心理学基础,然后从大力加强“人本服务”出发,针对如何解决留学生的沟通难题,不断提高留学生学习的积极性,培养具有国际化视野的专业师资力量,不断提高留学生实习、工作的能力等四个方面提出了自己的看法和建议,为提高留学生的教育水平提供了参考。

关键词 “人本服务”;留学生;教育

作者简介:朱晓婷,对外经济贸易大学国际关系学院副研究员。

随着我国国际地位的不断提高,来华留学生也在不断增多。据“千龙网”统计,2016年在华学习的留学生总数突破23万人,其中学历生占四成。北京作为国家首都、文化名城,具有丰富的高等教育资源,多所高等学校和科研院所云集北京,在吸引留学生方面有着其他城市所不具备的优势。到目前为止,北京是我国接受外国留学生最多的城市,在推进我国留学生教育方面起着举足轻重的作用。

留学生们大多带着美好的梦想来到我国,准备通过一段时间的学习后迅速融入我国,有的留学生甚至还做好了在中国进行长期工作的计划。但是,从他们进入我国那一刻起,他们就发现,融入中国并不是那么简单,无论是价值观念、思维方式还是生活习惯,都似一道高墙将他们挡住。为了帮助留学生尽快地融入我国,我国各接收留学生的高校基本上都确定了相应的留学生培养思路,并且制定相配套的措施和方法应用于留学生的培养。尽管如此,留学生仍然存在着相当多的难题,例如:起初难以适应在中国高校的生活,难以认同中国文化,难以进行学习,难以和中国大学生进行交流,难以进行留学生之间的跨文化交流,毕业后难以找到合适的工作。在这种情况下,将“人本服务”应用于对留学生的培养实践中,对于不断提高留学生的培养质量,不断提高留学生的适应能力,就具有了十分重要的现实意义。当然,实施“人本服务”并不是简单地针对留学生单独开设不同的课程班,组织留学生进行交流参观等,而是要求高校教师以及管理人员采取双向视角,进行换位思考等方式,对留学生这个特殊的群体展开教育诉求与精神文化需求的研究,尊重留学生的文化传统以及个性特征,以尊重、包容、理解、关心的态度,采取多种有效的方式方法对他们进行教学与管理,从而不断培养他们正确的世界观以及对我国文化的认同感,不断提高留学生的整体素质。

本文选取北京市内来华留学生人数超过1 000人的10所高校为样本,共发放问卷600份,回收583份。目的在于了解外国留学生在北京高校学习生活的现状,以发现和查找问题,从而为来华留学生“人本服务”调查提供有力的证据。受访来华留学生基本情况统计请见表1、表2及表3。

表1 受访来华留学生国籍统计表

表1中“其他国家”均为受访人数占比在1%以下的国家,包括:阿尔巴尼亚、阿尔及利亚、阿联酋、阿塞拜疆、埃塞俄比亚、澳大利亚、巴布亚新几内亚、巴基斯坦、巴西、保加利亚、比利时、波兰、朝鲜、多哥、菲律宾、芬兰、刚果、古巴、吉尔吉斯斯坦、加拿大、柬埔寨、喀麦隆、老挝、利比亚、科特迪瓦、马拉维、马来西亚、秘鲁、缅甸、摩洛哥、南非、瑞典、塞浦路斯、苏丹、斯里兰卡、塔吉克斯坦、土耳其、土库曼斯坦、乌克兰、乌兹别克斯坦、新西兰、亚美尼亚、也门、伊拉克、伊朗、以色列、印度。

表2 受访来华留学生来中国学习时间统计表

表3 受访来华留学生学校及性别交叉统计表