首页 理论教育格致校史稿第二卷-新型双轨同步教学体系

格致校史稿第二卷-新型双轨同步教学体系

【摘要】:在20世纪80年代中期,格致中学初步形成了课内课外“双轨同步”的新型教学体系,大面积提高了教育教学质量。所谓“三风”,乃是关于学校整体精神的校风、关于教师职业要求的教风和关于学生学习态度的学风。为了“强化”三风建设的成果,格致中学多年以来强化责任意识,并落实在具体的行动之中。加强师资队伍建设,狠抓“三风”是格致中学的生命力所在。

在20世纪80年代中期,格致中学初步形成了课内课外“双轨同步”的新型教学体系,大面积提高了教育教学质量。据1986年《文汇报》的记录,已经先后有200余名学生在美国中学生奥林匹克数学竞赛,全国天文知识竞赛,各类数学、物理、计算机、外语等竞赛中获奖,还有一批学生在全国各地报刊上发表自然科学论文及作品。

学校领导感到现行的教学内容、方法与充分发展学生的个性、特长、能力存在尖锐矛盾。学校鼓励教师积极开展教学科研工作,用科研来指导教改。在1986学年度,全校就进行了15个课题研究,如:“如何培养学生能力”“作文教学中自改能力的培养”“如何提前引进参数教学”等,在改革教学内容时,稳步引进《新概念英语》《徐方瞿平面几何》等新教材。学校还在初一年级进行教学方法改革综合实验,教学内容力争在课堂上消化、理解、记忆,在考试方法上采取口试与笔试、开卷与闭卷、动笔与动手相结合的做法,取得了明显的效果。初一学生大部分在晚上8点左右就能够休息,学习负担大大减轻。

学校充分挖掘潜力,积极开展课外教学,建立各种学科小组,让学生获取更多的信息,培养学生分析问题、解决问题的能力。截至1986学年,全校共有39个学科小组或科技小组,从初一到高二都安排了劳动技术课,并且开设了数论、中国古典文学史、科技英语、化学分析、古典音乐欣赏等15门选修课。每个学生必须选修一门,不参加选修课的学生不得参加评选奖学金。这一系列活动获得了可喜的成果。例如,在1986学年学校学生童非设计的“不用汉卡中文学生成绩管理”程序被上海教学仪器公司制作成了软件[2]

遵照“第一课堂打基础”的举措,学校要求教师关心每一个学生的学习。基于学生差异是客观存在的现实,学校要求每位教师要对每一个学生负责,潜心研究学情,落实因材施教,让每一个学生都能打好扎实的基础。为了实现“第二课堂出人才”的办学目标,学校开设了多门选修课、兴趣小组、课外活动小组、科技小组、知识讲座、运动队、合唱队等,让学生发挥自己的个性,发展自己的个人爱好。学校开设了多门选修课和活动课,这在应试教育盛行的20世纪80年代可谓是独树一帜。选修课和活动课的开设吸引了全校所有学生一同参与进来,学校出现了各种课外活动小组共36个,其中文艺类5个,运动队9个。第二课堂的开设丰富了学生的课余生活,扩大了学生的知识视野,增强了学生的动手能力,也培养锻炼了一批教师。这一阶段,格致学生在国家级、市级的竞赛中均取得了大面积的丰收。

格致中学多年以来一直着眼于“三风”的建设。所谓“三风”,乃是关于学校整体精神的校风、关于教师职业要求的教风和关于学生学习态度的学风。在校风方面,格致中学发扬“爱国、科学”的传统,结合当时的时代大背景,以“勤奋学习、尊师守纪、艰苦朴素”作为指引学校的整体精神面貌;在教风方面,学校方面严格要求教师队伍,在恪守传统中勇于创新,形成了“热爱学生、教学严谨、勇于探索、言传身教”的教师职业要求与素养;在学风方面,格致学子发扬了一直以来的学习热情与刻苦精神,形成了“勤奋踏实、进取创新”的学习态度与氛围。“三风”相辅相成,共同促进,共同发展,给校园带来了进步的活力,也让格致中学在当时上海诸多中学中保持着领先的地位。

为了“强化”三风建设的成果,格致中学多年以来强化责任意识,并落实在具体的行动之中。学校以爱国主义集体主义为当时德育工作的教育主线,不放松对学生的思想政治教育工作。在具体的行动中,学校邀请了当时在各自岗位上对社会、对各自事业做出突出贡献的校友们,组成了校友讲师团。这些校友讲师团定期回到格致中学,为学生们讲传统、讲理想、讲做人的道理。每一次校友讲师团的到来,都能吸引大量学生参与听讲。除此之外,学校方面还经常请革命前辈和科学家、艺术家来学校做报告,让学生感受到这些老前辈为中国革命和建设做出的突出贡献,并以此为榜样,激励自己的学习与成长。与此同时,学校还注重家庭教育的积极配合,既有请家长到学校来,谈谈中学时期的理想,谈谈他们为国家做出的贡献,也有布置给学生“回家作业”,要求他们和家人交流感想,询问家族奋斗的历史

加强师资队伍建设,狠抓“三风”是格致中学的生命力所在。教育教学质量的关键是师资队伍的建设。随着老教师一批批退休,青年教师不断地充实进来。格致中学的优良传统出现了传承不足的端倪,这是自然规律。因此,总结青年教师培养的经验,成为格致中学进一步发展的需要。学校实施对新教师的“传、帮、带”工程,以老教师的“传、帮、带”帮助青年教师继承格致“热爱学生、教学严谨、勇于探索、言传身教”的教风,为教育、教学质量的保持和提高发挥了重要作用。

在管理中,高润华大胆创新,打破“大锅饭”,建立岗位责任制。同时,学校狠抓“三风”建设,重振格致雄风。在1988年“读书无用论”有所抬头的情况下,学校开展了“管教管导”百花奖、“教书育人”伯乐奖和“服务育人”绿叶奖的评比活动,全面开展“做一个热爱学生的好老师”活动。在教学管理上坚持双向信息反馈,从抓教风来带学风,坚持学风管理上的有效制度。如每月召开一次年级组会议,分析学生情况,每半学期任课教师对任教班级进行学风讲评。又如,建立课堂情况的双向记录表,进行学生评教工作等。