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2023-11-30
为了迎接办好重点中学的机遇和挑战,格致中学党政领导加快了师资队伍建设的步伐,立足本校,挖掘潜力,认真抓好广大教师、尤其是青年教师的在职进修工作,取得了初步成效。
格致中学当时共有32个班级,任课教师80余名,其中青年教师占1/3。由于前几年“四人帮”的干扰和破坏,这个学校的师资水平逐渐下降,特别是1/3左右的新教师在教学上存在着不同程度的困难。校领导感到必须自力更生,抓好教师在职进修工作,提高师资水平。
为了抓好这项工作,学校领导首先注意抓教师的思想工作。数学教师小励,曾想脱产进修,以提高业务水平。学校领导了解了她的思想后,既肯定了她的积极性,又教育她在做好本职工作的同时,加强业余进修,使她愉快地改变了原来的想法。从此,小励在工作之余除了积极参加正常的进修活动以外,还每天早上挤出时间学习,晚上安排好家务坚持自修,业务水平提高很快。62岁的数学教研组组长刘永贞,起初对抓进修工作还心有余悸,党支部成员就和她促膝谈心,共同批判“四人帮”,使她分清了路线是非,鼓足了干劲。她表示,一定要带好青年教师,把自己的余年贡献给党的教育事业。她老当益壮,不顾自己体弱多病,热情关心青年教师的成长。学校每来一位新教师,她都要去听课,以便了解新教师的业务状况,及时帮助他们解决教学上遇到的困难。
为了帮助教师搞好进修工作,学校领导在提倡自学的同时,主要抓了三件事:
一帮一,老带新。学校文理各科新老教师共有13对“师徒”。语文老教师高润华自从同青年教师小应结成对子以来,除了让小应听自己的课外,还同小应一起备课,共同研究教材和教学方法。过去小应上课时,往往是“满堂灌”、板书重点不突出。高润华听了她的课后,就热情指导她如何做到精讲和板书准确。在高润华的耐心帮助下,小应进步很快。
举办专题讲座。学校领导认为抓教师进修,不光要抓眼前,还应该抓长远。他们针对一些青年教师基础理论差的情况,组织老教师举行专题讲座。物理教研组开设了“普通物理学”讲座,语文教研组开设了“古汉语”讲座。经过较系统的学习,基础差的教师业务水平都有了不同程度的提高,初步改变了教学上一度存在的“现炒现卖”的现象。
发挥集体智慧,进行教学研究。近年来,集体上好公开教学课是格致中学推动师资进修工作的一项措施。教材分析,教法探讨,都由整个教研组讨论,然后以备课组为单位,进行公开教学。1979届的一元二次方程解应用题的公开教学课,先由教研组新老教师集体讨论,然后由这一届备课组的一位教师上课,备课组教师都去听课,听后共同讨论,修改教案,第二位教师再上,再听再改,到最后一位教师上公开课时,已经是三改教案了。这样做,取得了较好的效果。
这一整套做法,以老带新,能者为师,加强教研组、备课组活动,发挥他们的集体力量,是迅速提高师资水平行之有效的办法。格致中学采取了以上一些措施后,教师业务水平不断提高,教学方法不断改进,教学质量不断提高。而且,新老教师团结战斗,关系融洽,心情舒畅。
物理教师小顾用1年时间不仅自学了高中物理教材,而且还自学了高等数学、化学和哲学,由于提高了业务水平,他上的课受到了学生们的欢迎。他在讲“电桥”这一节时,为了帮助学生加深理解课文,讲了几十种电桥的性能和特点。语文教师小傅,原来上课满足于“40分钟摆摆平”,现在,他上课前认真备课,提高了教学效果。进修活动的开展,不仅使青年教师收益很大,对一些中老年教师也有帮助。一些中年教师说:“十多年来,我们的业务也生疏了,现在通过进修,得到了提高。”师资水平提高了,教学质量也相应提高了。上学期78届学生成绩优良的人数增加了18%,不及格的人数减少了21%。[2]
原是同济附中1967届高中毕业生的顾国富,自从担任格致中学物理教师工作以后,坚持参加业余电视大学物理专业班学习,两年多来,教学水平有了显著的提高,受到师生们的好评。在党支部全面恢复发展的同时,格致中学的资深教师,也得到了社会的肯定,在各自的岗位上日益发挥作用。[3]
有关格致校史稿.第二卷的文章
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2023-08-26
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第二步了解对方——深入了解客户的需要人人都喜欢贪图小便宜一天,李哥在上班的路上,发现一个小小的窗口前面排了很长很长的队伍。首先,因为行业的激烈竞争,互惠原理已经被运用到了极致,客户有了防范心理。这样做的目的是让对方的心理负担更加强烈。三是对客户要进行详尽地调查,在客户需要的时候及时出现,在生活和感情上提供帮助。......
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