中专生2个月征服华为，达成年薪10万的目标

2023-08-03 理论教育版权反馈

【摘要】：到上海不到2个月，居然收到了华为公司人事部让她去深圳面试的邀请。说来惭愧，从学校毕业快7年，她还是一名正宗“中专生”。2周后，果然，深圳人事部再次通知了小刘，让小刘参加上海华为3月26、27号的专场招聘会。因为小刘目前的目标是年薪10万的工作。显然，这位工作人员十分纳闷：中专都可以应聘华为，这不成了菜园子门了吗？

华为是个创造神话的企业，从注册资金2万元飞速膨胀，3G、高科技、高速成长、全民持股和民营企业……目前华为在国内不但是电信第一大供货商，而且海外市场也越来越红火，目前正在蚕食网络商老大CISCO的本土——美国。

第一次知道“华为”是1999年，小刘刚从学校出来一年，当时对华为没有太多的了解，只知道华为是目前国内IT业中工资最高和大多数IT人梦寐以求的企业。当然，对于小刘这个中专生，是遥不可及的。后来小刘进入了广州一家小公司，默默的工作着，小刘想她没有太多的先天优势，唯一有的就是钻劲、上进心、能吃苦。

3年后，小刘很幸运进入广州最大的IT公司，成为了一名技术工程师，外派到上海常驻，负责金融类的呼叫中心建设。到上海不到2个月，居然收到了华为公司人事部让她去深圳面试的邀请。当时这个消息对于她来说不能说不突然，简直是太突然了。当然，她当时谢绝了，因为进入公司不到3个月，再说对面试华为，也毫无把握。后来才知道他们是在人才网站上面查到了小刘的简历。原来，华为的人事部门，经常在业务相类似的公司挖墙脚。

小刘在她所在的公司一直默默地工作着，慢慢，从技术工程师做成独当一面的工程项目经理。连续3年获得公司优秀员工。

再3年半后，由于公司的一些问题，小刘不得不离开她所在的公司。说来惭愧，从学校毕业快7年，她还是一名正宗“中专生”。在高校扩招，“本科生到处都是，硕士生满街走，只有博士还能抖一抖”的今天，走在路上，小刘什么东西都不怕丢，就是怕丢了这个中专毕业证。被人看到了，丢人！更何况小刘现在人在经济领跑全国的大上海！真可谓人才济济，小刘只不过是大海里的一滴水。但是，小刘有斗志，小刘有自信！小刘相信自己的能力。小刘又一次投了华为公司“技术支持”岗位的简历，虽然华为的招聘广告霍然写着“大学本科以上学历，英语四级”。当然，小刘现在已经对华为公司有了很深的了解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了小刘，让小刘参加上海华为3月26、27号的专场招聘会。当人事部的小姐打电话给小刘的时候，小刘说明了自己的学历只有中专，但愿推荐让小刘去招聘会试一试，说实话，在这段时间里，小刘曾被中兴通讯因学历问题拒绝过。华为通知面试的电话，真的让小刘领略到华为的魄力。

经过几天的等待，27号的早上，小刘换上平时难得穿一次的套裙，向华为上海分公司进发。

华为上海公司坐落于上海浦东最高档同时也是“中华第一高楼”陆家嘴金融区金贸大厦14层。金贸大厦，无数次坐车经过这里，但从来没有进去过，今天走进去，真的感觉有些不同。大堂很华丽，铭牌上用中、英、日文写明了本座一些入驻公司的名称，旁边是安全检查系统，临时出入者，必须办借用一张磁卡，凭磁卡过闸机（类似地铁）才能进入电梯区。在电梯里面小刘已经隐隐约约能感觉有不少“竞争者”了，因为里面有好多人都是到14层。一出电梯，就看到华为大大的标志“华为技术”，前台有3名负责招聘的工作人员，走进大堂，里面密密麻麻的全是人。小刘看到了立在旁边的招聘广告牌，上面写清楚了招聘职位和招聘程序。华为招聘的岗位分4大类：研发、全球技术支持、营销、行政。其中研发和技术支持是招聘岗位最多的。

小刘首先在前台填报到表，工作人员问小刘是否有预约过，小刘答是深圳人事部门通知过来的，他们问小刘通知者姓名，小刘答不出来（接电话的时候没有仔细问）。接过报到表格，是一个较简单一人一行信息的表格，小刘先看了看别人的信息：

“XX学历：本科　毕业学校：南开　最近就职单位：上海西门子……”

“XX学历：硕士　毕业学校：上海交大　最近就职单位：ALCATEL”

“XX学历：硕士　毕业学校：巴黎大学　最近就职单位：（XXX公司）”

一个个全部是精英啊，小刘当时都有傻了眼的感觉，自己这学历，怎么拿出写哦？不管三七二十一，小刘写了毕业学校：武汉大学，其他的填写真实情况。填完报到表，从工作人员手中拿到一份面试人员履历登记表，首页是让你慎重选择工作地点：A可派至全球各艰苦地区；B可派至海外地区；C可派到全国各地；D只限于在某些城市工作。其实小刘早了解到，华为目前在非洲地区业务迅猛，其中A选项就是指非洲了。由于个人原因，小刘选择了B、C两项。第二页分别是个人基本情况如：姓名、出生、政治面貌、兴趣爱好、家庭成员等。稍特别的两点是：一说明你是否有亲友在华为工作，是何职位；二，您是否在申请其他国国籍。第三页是填写个人工作经历，从事工作内容，及获得荣誉等。第四页就是期望待遇和确认签名。在期望待遇一栏上，小刘写的是8000月薪。因为小刘目前的目标是年薪10万的工作。小刘慎重的填完表格，交给工作人员，同时提交了打印版的个人简历。工作人员看到小刘的简历后，“您是中专学历？”全场有一些其他的应聘者都惊奇地看着小刘，“是的”。工作人员答到“我们不招中专生的”，小刘说：“是深圳人事部那边让我过来参加你们的招聘会的”，“您的简历上有写是中专吗？”“是的”小刘说。她看一看小刘的简历，小刘简历一开始是写的本科，可是在简历最后有明确的说明。“您能提供是深圳那边谁让您过来面试的呢？”“对不起，我实在是记不清了，当时没有注意记。”显然，这位工作人员十分纳闷：中专都可以应聘华为，这不成了菜园子门了吗？她问了小刘一些简单的问题，然后叫小刘稍等。她拿着小刘的简历走开了，后来，她让小刘先到1407会议室先等着。

小刘来到1407会议室，里面大约已经有超过60应聘者在等待考官的面试，男女1∶4的比例，这里面有人在拿着专业英语背单词，有的人在看《华为人》的内部报纸，有的人在看华为的宣传资料，还有一些在窃窃私语。小刘旁边坐着一位大约二十七八的女孩，当她打开自己的手提包时，小刘偶然瞟了一眼，里面放着英语六级证书和上海贝尔的工作牌。呵呵，感觉全屋子里面都是精英，就是小刘一个人显得这么渺小。大约20分钟后，终于有主考官拿着履历表和简历，叫小刘的名字面试了。小刘的心怦怦直跳，跟着主考官后面，隐约看到小刘的表格上面有一份黄色的小纸条上面写道“中专学历，现在就职于广州XX”。小刘来到一个更大的会议室坐下，里面全部是考官、应聘者。一进门的位置，就是国际营销部门的“语言测试”，那里有两个人在用英语流利的对话。小刘随主考官坐下，旁边还有一位考官，其中一位问了问小刘的基本情况，然后问了小刘现在从事的工作等等，小刘一一作答。当谈到学历问题时，小刘答道：“我的确是中专学历，当年吴士宏也没有上过大学，是从IBM的勤杂工做到Microsoft的中国总经理，他的成功对于我来说是一种鼓励！”考官微笑地点头，“那做一下测试题吧。”小刘说：“我很喜欢做题，即使做不出来，也会知道自己有哪些欠缺。”考官说道：“是的，在我们这里面试的人，有一些从简历上看是很厉害，一考试，什么也不会！”小刘答道：“考试是一个好方法，不过大家同样是装修工，但如果用水电工的题目去考木工，可能不太合适！”“呵呵，在我们华为不会，我这里有好多套题目，你可以根据自己的特长选择。”小刘大约花了40分钟做完全部试题。SQLServer自己做对了85%，NT由于多年没有碰过，感觉做对了70%左右，英译汉不是基于计算机和通讯的，而是翻译一段新闻，大约400个单词，有两句话没有看懂，网络有点难，只对60%左右。

小刘做好试题，把答案交给主考官，两位考官看过后，原来一直没有发言的另一位考官开始说话了，“你的能力非常强，作为中专生，做到这一步非常不容易！但是华为必定有自己的一套规矩，否则公司2万多人，都可以把自己的亲戚推荐过来，如果招你进深圳华为，一是学历可能很难通过，二是我们现在招聘的技术支持全部是要派往国外的，你英语可能有一定的障碍。”小刘说：“我很遗憾，但我可以理解。”他接着说道：“你是人才，我们也不想错过，这样，我先推荐你到我们的合资公司山东华为，做的事情和深圳华为是一样的，也可以学很多东西，我们推荐过去的人，他们一般都会要的，如果进去了，你在那里边先锻炼锻炼，另外再想办法提高自己的学历，几年后你还可以来找我！”

总体来说，面试过程并不像传说中那么复杂，也许是深圳总部的招聘会更复杂和严格一些吧。

小刘和这么多所谓精英，这么多名牌硕士、本科共同较量，但她赢了。

在求职过程中，学历不是万能的，可能力是最重要的。

中专生2个月征服华为，达成年薪10万的目标

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