基于以上分析,翠屏区师培中心骨干教师项目组认真学习了对话式培训的相关理论,通过实践反思,创造性地利用相关成果,形成了骨干教师培训的相关操作模式和方法。......
2023-08-12
【校外培训机构管理】 制定《梅河口市规范校外培训机构发展实施方案》,根据方案逐一落实。认真做好疫情防控工作,制定了《梅河口市校外培训机构开课准备工作的预通知》和《关于做好全市校外培训机构有序恢复线下课程培训要求的通知》,要求各培训机构必须做到疫情防控八个到位。经过检查有54所校外培训机构符合第一批开班复课条件。
【通化师范学院分院海龙分校】 单位属于全额拨款事业单位,内设办公室、教务处、学生处、总务处、物业处、安全保卫处、科研信息处、团委、招生办公室、科研信息处、财务审计处。编制数111名,在编数81 人,其中硕士研究生25 人,硕士研究生在读3 人,大学学历75 人;高级讲师51 人,讲师23 人,助理讲师1 人,技师4人,高级工人1 人,党员人数32人。本年度在做好疫情防控的前提下,坚持“停课不停教、停课不停学”的总原则,有效地开展好线上线下教学衔接,科学评估教学质量,及时调整教学计划,制定了《学校延迟开学期间教学工作计划》等6 个方案,确保了疫情期间教育教学管理工作正常。上半年在线上线下教学时加强了学生新冠肺炎防控知识的宣传教育和正确引导,采取错峰上下课、就餐,保持课堂间距等措施,确保师生安全。为保证网络顺畅和上课质量,及时调整网上授课时间,教师们克服了网上授课的种种不适,不断加大上课的容量,改进上课的方式、方法,从而提高了课堂效果。迎接通化市教育局指派教育学院教研室领导来校督导检查;完成学校教材使用审查工作;保证健康课、安全课进课堂。编制了垃圾分类宣传手册。认真组织全校33 人参加教育部中职10 门公共基础课程标准第二期培训。推荐7 名教师参加2020 年国培省培项目学习。参加了通化市学前教育集团视频会议,完成了通化市教育局组织的职业教育教学优秀案例征集工作,学校共上交6篇作品。完成了教师信息技术应用能力提升2.0 工程培训前的校本规划及教研室、个人计划等各项准备工作。开展宣传第23 个全国推普周系列活动,参加了中华经典诵写讲大赛。美体教研室组织学生参加吉林省第28 届青少年科技艺术大赛。音舞教研室组织5 个学生节目参加2020 年吉林省职业院校“文明风采”活动。组织参加吉林省职业院校技能大赛,在学前教育中职组29 个代表队中排第14 名获得三等奖。加大学生教师资格证考试的培训力度,顺利完成15 级45 名学生进行教师资格证认定工作。组织2016、2017 级学生参加教师资格证考试工作,33 名教师双科通过,学校组织12 名专业教师分两组为学生进行面试辅导。进一步加强专升本考试培养力度,学校研究成立17 级专升本辅导班,由专人负责班级日常管理和补习工作,辅导教师认真负责,学生学习劲头较好。加强选修课的验收和考核工作,注重学生“三字二话(画)”能力训练和培养。开展全校教师职业准则学习活动并撰写心得体会,并推荐5 名教师参加评比。强化学生思想政治课在学校整个教学工作中的权重,注重思想政治教育贯穿于教学全过程,采取不同形式,使学生在思想意识、道德水准、法律意识、国家大政方针等方面有所提高。圆满完成思政课教师整改工作,开足、上好思政课。组织思政课教师参加通化市教育局党委开展的党课和思政课比赛活动;安排思政课教师给学生和教师辅导“民法典”。完成了8 人次课题申报和5人次结题工作。有多篇论文在《通化教育》等杂志上发表。图书馆想方设法为师生服务,提高学生阅读兴趣。与通化师范学院、通化师院分院、省市招生部门联系,认真填报本年度计划招生。积极采取措施进行宣传,共发放招生简章5000 多份。完成了毕业生验印、信息核对、毕业证审核以及转段等相关工作;做好学生就业信息填报等工作并积极与用人单位联系,推荐我校毕业生。按要求评选上报享受国家免学费356 人,享受国家资助政策41 人,评选出国家奖学金1 人,国家励志奖学金12 人,省政府奖学金1人,国家助学金81 人。按照学校疫情防控工作总体要求,有效地开展新冠肺炎防控工作,制定“新型冠状病毒感染肺炎疫情”防控工作应急预案、学生处新学期开学疫情防控工作细则等制度20多项;成立班级疫情防控工作小组,每班制定班级防控新冠肺炎的责任分工方案;执行每天早午晚“三测两报一记录”和扫码制度;执行错峰分流制度;提高了学生自身防控意识,科学有效地提高对新型冠状病毒疫情的防控和应急处置能力,确保了学生无疫情发生。利用校园广播、板报、微信、美篇等形式对学生进行疫情防控教育,及时报道先进事迹。本年度制作美篇13 篇,制作展板8 块,开展主题团会10 次。加强了学生晚自习、课间纪律、双休日就寝情况的管理,使学生养成遵守纪律的自觉性,学生纪律明显好转。严肃学籍管理,核准学生人员信息,加大对违反学校疫情期间管理制度、私自外出、瞒报、漏报信息的学生处分力度。共组织5 次大型劳动,每天早中晚三次清扫,维护校园内外环境。通过《致家长的一封信》、家长的微信群、电话沟通等形式促进家庭和学校的相互理解与合作,形成教育合力,共同做好学生的教育工作。开展扶贫攻坚“爱心奉献月”活动,全年领导班子和党员深入贫困户家庭60 余人次,认真开展春节走访、新冠肺炎排查宣传、入户走访、信息录入、“党员奉献月”、卫生环境清理等活动;通过筹集资金及职工捐款共计5.5 万元,用于扶贫项目建设、购买扶贫农产品、解决贫困户换门窗、刮大白、换瓦“两不愁、三保障”问题。这些活动极大地改善了贫困户的生活质量,增加了收入,圆满完成扶贫攻坚收官任务。在疫情防控期间,相关科室负责人及职工几乎每天坚持到校处理日常事务。各部门通力合作的基础上有效地做好疫情防控工作,及时认真做好疫情防控的材料收集、整理、装订和迎检工作。撰写并上报了学校《疫情防控方案》《延期开学方案》《疫情防控管理细则》《疫情防控汇报材料》等。组织人员对全校副高级教师人事档案进行专项审查,历经3 个月的时间,现已完成第一阶段工作,通过了审查验收。认真完成2020 年度专业技术人员职务晋升晋级工作。学校前后三次向教育局提出修改意见并组织聘委会和工作小组成员反复研究、征求群众意见,制定出让绝大多数教职工满意的《2020年度职务晋升晋级实施方案》,学校聘委会、工作小组成员工作认真细致,使这项工作进展顺利。筹措资金,保证疫情防控物资储备,投入资金10 万多元,保证了防疫物资供给。本年度为职工福利支出8 万多元。投入资金约7万元,对车库、配电室、水泵房处进行维修,投入5 千元,对全校5处防雷设施进行改造,投入1.1 万元对供水设备进行检测和处理。投入资金1 万元,用于绿化美化。认真落实上级部门对饮食的要求,强化食品链火源管理,杜绝冷冻食品进入校园。为应对疫情,学校采取错峰就餐、在食堂设置出入口分离、隔离线、消毒及洗手处等设施,确保师生用餐安全。针对物价上涨及疫情带来的不利因素,物业处积极做好市场调研、采购,力争做到品种多样、物美价廉。开学初学校与各中层科室领导、各中层科室与教职工签订消防、安全、综合治理、普法、预防校园欺凌、防范邪教目标责任书,层层落实责任制。保卫科完成了师生返校疫情防控演练,全年完成了上级文件400 多份。疫情爆发前三个月每天向通化市、梅河口市等10 多个部门分别上报疫情防控情况、师生出行情况、体温检测情况、学生、教师基本信息、物资储备发放情况等信息,全年完成境外、境内各项疫情工作排查120 余次,配合疾控中心完成核酸检测135 人,配合学生处、教务处、物业处等部门完成疫情防控相关演练12 次,使我校疫情防控工作有序进行,无疫情出现。通过开展安全第一课主题教育,邀请辖区派出所、吉林省居安消防专业人员到校开展法律法规、消防安全知识培训方面讲座。利用周三第七节课的安全教育课进行安全知识教育,通过图片、案例、视频等多形式增强了安全知识进校园的实效性。坚持每月各科室隐患自查报告和部门联合隐患检查报告制度,对上报的隐患由保卫科统一进行汇总并上报学校安全领导工作小组进行整改。落实防灾减灾工作和消防安全检查专项行动工作,多次会同学生处对学生寝室进行消防安全大检查;开展使用灭火设备培训;开展全校学生防欺凌承诺签名、严禁携带管制刀具签名等活动,学生科、保卫科定期组织开展防范欺凌、防溺水、消防安全知识主题班团会,全年共演练8 次,演练内容涉及教学楼、宿舍楼防震、消防演练、灭火实战演练、宿舍夜间逃生演练等,极大提高了师生的安全自救与逃生意识。
(佟兴海)
表8 2020年梅河口市学校基本情况一览表
续表1
续表2
有关梅河口年鉴(2021)的文章
基于以上分析,翠屏区师培中心骨干教师项目组认真学习了对话式培训的相关理论,通过实践反思,创造性地利用相关成果,形成了骨干教师培训的相关操作模式和方法。......
2023-08-12
研究效果:5年来本研究依托朝阳区继续教育培训和工作坊形式在5个继续教育班中跟进实践,已培训区域教师近200多人,并深入市区及农村20多所学校开展活动。凝聚和汇集了30多节主题研究的教学设计、录像、反思等教学资源,为一线教师提供了感性的可操作的改进教学提高实效的范例。申报的成果获得2016年度朝阳区教育教学成果奖。需要就反思内容进行分类和深入研究。......
2023-08-05
2001年,开办适合残疾人初、高级技能培训班,共培训138人次,其中94人取得证书。2003年2月,对参加就业技能培训的残疾人发给培训补贴费。是年,有17名智障残疾人进驻“阳光之家”,接受康复、教育培训,开展特奥训练和简单劳动,提高他们的生活能力和社会适应能力。组织4名残疾人参加区劳动技能初、中级电脑培训;街道助残服务社被区残联评为04—05年度先进集体。......
2023-10-12
各省建立的国家检察官学院分院不单独设立,而在省级检察官培训机构的基础上设置,二者是“一套人马,两块牌子”,分院日常的人、财、物管理由省级院负责。......
2023-11-27
(一)法律地位不足问题及其对策目前,我国法官教育培训机构的法律地位不够明确、不够充分,已成为制约法官教育培训事业发展的现实问题。这是我国法律有关法官培训机构的唯一表述。该条规定明确了法官培训机构的法定地位,也明确了法官培训实行归口培训的法定原则。据此,最高人民法院制定了《法官培训条例》,规定了法官培训机构的系列问题。......
2023-11-27
全国律协教育委员会委员由熟悉律师行业情况、具有丰富执业经验、关心律师发展、热心律师教育事业的律师组成。培训部是中华全国律师协会培训工作指导、研究和实施部门。......
2023-11-27
上半年受新冠肺炎疫情影响,中小学教研员开展在线课堂听课指导1512节次。2020年,青铜峡市教研室组织全市2600余名中小学教师完成17项“国培”线上培训任务、全市136名中小学幼儿园教师参加21项“国培”线下培训。2020年,青铜峡市教研室组织全市语文、道德与法治、历史学科190名教师参加全区“三科”统编教材培训。......
2023-08-07
改革培训方法,提高培训质量当前,全省上下正以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的“十六大”和十六届三中全会精神,按照中共甘肃省委确定的“两个高举、一个加强”的战略方针和“两抓、两放”的重大举措,认真实施国家宏观调控政策,促进经济社会全面、协调、可持续发展,不断加快甘肃省全面建设小康社会的步伐。......
2023-11-30
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