Child则将组织结构看作是企业用以达成目标的工具与方法之一。Child将组织结构划分为五个构面：专业化：功能与角色的专业化程度；标准化：遵循标准程序和规则的程度；正式化：订定各种程序、规则、指示和沟通的程度；集权化：依赖高阶层制定决策的程度；结构型态：如垂直幅度、组织的层级数。然而，需要认识的是，组织维度的划分必须结合组织结构的特性和内涵。......
2023-08-02
我国出版企业组织结构变革对经营绩效的影响及未来研究方向
【摘要】：特别是国有企业的变革发展都是在特定的制度环境中推动的，为此在未来的研究中可以继续拓宽相关研究的思路来继续展开讨论。另外，本研究也没有考虑现代出版企业制度中的法人治理结构问题。从一定程度上来讲，现代企业的法人治理结构与企业的组织结构之间，有着十分密切的关联，值得在未来开展进一步的探讨。
第一，在本研究中，我们以出版企业为案例和样本来进行分析，并初步得到了一些结论。在未来的研究中，可以将研究的视角进一步放大，综合考虑企业的组织变革与组织创新活动，将现有的研究进一步扩大，进而深化本研究的现实价值。
第二，在本研究中，我们主要考虑了社会导向、战略导向和高管团队社会整合三个因素对组织结构变革的影响作用。然而除了这三个因素之外，是否还存在其他的影响因素，也是未来研究可以继续深入的主题。
第三，本研究已经关注到了企业外部环境对组织活动可能存在的影响，然而由于本书的主题以及篇幅的限制，仅选择了外部环境中的环境竞争性来进行分析。需要注意的是，能对组织活动产生影响的环境条件因素并不局限于此，尤其是企业内部环境因素也可能会影响相关的变革创新活动。特别是国有企业的变革发展都是在特定的制度环境中推动的，为此在未来的研究中可以继续拓宽相关研究的思路来继续展开讨论。
第四，近年来，一些独立出版企业在政府或市场的推动下，联合成立出版企业集团，成为出版集团的一个成员。因此，如何通过组织结构的调整与变革，使出版集团获得快速发展，并带动各个独立出版社的发展，也是当前出版企业组织变革所面临的一个重要问题。但囿于时间和研究精力关系，本研究主要从独立出版企业的个体层面来考虑组织结构变革，没有考虑在集团层面的组织结构设计。不过，对独立出版社的组织结构变革的观点和认识，其实也可以部分移植到出版集团的组织结构变革中去，从这点来讲，有点殊途同归的味道。另外，本研究也没有考虑现代出版企业制度中的法人治理结构问题。从一定程度上来讲，现代企业的法人治理结构与企业的组织结构之间，有着十分密切的关联，值得在未来开展进一步的探讨。
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我国出版企业组织结构变革对经营绩效的影响分析详细阅读
对于效度，本文主要是进一步验证结构效度。Kerlinger认为，可用因子分析来检测量表的结构效度。对于信度，主要是利用SPSS来检验，所有变量的Cronbach’sα均超过0.7，说明变量具有良好的信度。验证结果表明，拟合优度指标值较好：df=309，X2=571.26，X2/df=1.85，小于2.5；而NFI=0.92，NNFI=0.95，CFI=0.95，IFI=0.95，RMSEA=0.075，这说明测量具有较好的结构效度。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革对经营绩效的影响因素详细阅读
关于市场导向和组织绩效之间的关系一直是理论研究中的热点话题。此外，还需要具体认识企业该如何采取合适的创新来提升绩效，进而探讨市场导向与企业绩效之间的关联关系以及其中的中介变量。作为一种组织行为，市场导向主要是从外部市场的视角来看企业的经营和发展问题。市场竞争的日趋激烈也对企业的生产经营管理提出了更高的要求。H11：跨职能协调在市场导向与经营绩效之间承担中介作用。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革及经营绩效的影响因素详细阅读
文化安全是国家安全的重要组成部分，文化产业安全是实现文化安全的核心。为更好地推动我国文化产业安全与管理领域的研究，北京印刷学院组织一批从事文化产业安全与管理研究的相关骨干教师，集中编写了《文化产业安全与管理》丛书。《文化产业安全与管理》丛书的出版得到了北京印刷学院文化产业安全与管理博士层次服务国家特殊需求人才培养项目的资助。《文化产业安全与管理》丛书编委会2014年10月......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革影响因素及经营绩效研详细阅读
第5个题项为反向题项。对于题项测量也是采用李克特5点量表来进行：1代表非常不同意，2代表不同意，3代表一般，4代表同意，5代表非常同意。在此，我们用李克特5点量表来测量，1表示成立年限介于1～3年，2表示成立年限介于4～6年，3表示成立年限介于7～9年，4表示成立年限介于10～20年，5表示成立年限20年以上。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革的影响因素及经营绩效详细阅读
Meyer和Rowan认为，组织并不仅仅是技术性或复杂关系模式的产物，同样也是文化规则理性化的产物。例如，Williamson提出，组织规模的扩大，导致了组织的协作成本和内部代理成本的增加，这是企业组织结构从U型组织向M型组织转变的根本原因。组织结构关系是组织理论家和实际管理者研究的基本对象。Scott在《组织理论》一书中指出，外界环境、技术的复杂性以及组织边界对组织结构存在着影响。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革的影响因素及经营绩效详细阅读
目前，已经全部完成转企改制工作的出版社有528家。目前我国大多数出版企业均采用直线职能制或事业部制，这两种组织结构形式的决策相对集中，比较适合相对稳定的外部环境。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革对经营绩效的影响因素详细阅读
表6-17模型中假设的验证情况续表我们的研究主要讨论组织结构变革及其对经营绩效的影响，其中主要集中讨论了四部分的内容，包括：市场导向、战略导向和高管团队社会整合作为前因变量对组织结构的影响。本研究进一步证实了以往研究中的相关结论，为后续研究的展开也奠定了基础。......
2023-08-02
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