Child则将组织结构看作是企业用以达成目标的工具与方法之一。Child将组织结构划分为五个构面：专业化：功能与角色的专业化程度；标准化：遵循标准程序和规则的程度；正式化：订定各种程序、规则、指示和沟通的程度；集权化：依赖高阶层制定决策的程度；结构型态：如垂直幅度、组织的层级数。然而，需要认识的是，组织维度的划分必须结合组织结构的特性和内涵。......
2023-08-02
基于环境的观点对出版企业组织结构变革和经营绩效的影响
【摘要】：环境因素是推动组织结构变革的主要决定力量之一，而不是完全由管理者来主导的。其中，环境不确定水平较低时，对组织的差异化程度和协同水平的要求也较低。环境的不确定性增加，组织内各部门的差异化程度也会增加。Schum提出，外部环境的变化是导致企业组织变革的主要因素，随着市场范围的扩大，新供应商、新客户、新竞争者的介入，产品产量的增加会形成日益骚动的环境，逐渐迫使企业变革组织结构，进而形成“创造性破坏”。
企业是在外部环境中运行的经济组织，外部环境必然会影响着组织的运营和决策。环境因素是推动组织结构变革的主要决定力量之一，而不是完全由管理者来主导的。沃辛顿等人（2005）将环境区别为对公司日常运营产生直接影响的外部因素和倾向于影响企业总体的外部因素。在传统的管理学理论研究中，一般都认为在组织与环境的关系中，环境会占据主导和支配地位，而组织只能居于被动和适应地位。企业为了得到生存和发展，就必须适应环境动态变化的需要，企业成功与否也主要取决于适应的效果。
Burns和Stalker（1961）从环境不确定性的角度，说明了机械式组织结构与有机式组织结构的差异以及各自的适用环境。Lawrence和Lorsch（1967）提出，组织与其环境的适应至少应表现在以下两个方面：一是组织中每个子业务单元的结构特性都应当与其所处的特定环境相适应；二是组织结构的差异化和跨职能协调模式也应与其所处的整体环境相适应。当外部环境复杂度提升，则组织内各业务单元的差异化程度就越高，相应的企业内部的整合机制也就显得更为重要。其中，环境不确定水平较低时，对组织的差异化程度和协同水平的要求也较低。只有组织的差异化程度和协同水平与环境的不确定性水平大致匹配时，组织的运行才能处于比较好的状态。P.Drazin和Van de Ven（1985）则通过重点区分选择、互动和系统方法的三种匹配方式，探讨了权变理论中的组织结构与环境匹配的发展过程。Powell（1988）对公立电视台的组织结构和专业图书出版社的组织结构进行了比较研究。研究发现，由于电视台所处的环境竞争激烈，观众的需求也呈现出多样性，这促使电视台采用的组织结构更为复杂，而图书出版社则恰恰相反。
环境的不确定性增加，组织内各部门的差异化程度也会增加。这反过来又导致了其与现有的组织整合机制的不平衡，同时，信息处理故障也会影响到组织的绩效表现。Boeker（1989）提出，影响因素会存在阶段性特征，企业环境在晚期的影响较大，并造成组织结构变革。Schum（1994）提出，外部环境的变化是导致企业组织变革的主要因素，随着市场范围的扩大，新供应商、新客户、新竞争者的介入，产品产量的增加会形成日益骚动的环境，逐渐迫使企业变革组织结构，进而形成“创造性破坏”。Stark（1996）的研究发现，匈牙利独特的社会文化、法律规则以及行业规范，会对任何一个试图进入匈牙利市场的企业的组织结构以及决策行为产生重要的影响。然而在快速变化的环境中，由于大量机会的涌现，的确存在一个最优的组织结构，可以使组织绩效最大化，但是却比较难以得到和维持最优组织结构，为此需要推动组织结构的动态调整（Davis，Eisenhardt&Bingham，2009）。
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出版企业组织结构变革对经营绩效的影响研究详细阅读
组织结构调整在一定程度上又依赖于高管团队对于企业整体发展战略和远景判断的意图。此外，在战略执行的过程中，通过调整组织结构来控制生产和经营系统等活动。基于以上分析，可以得到假设：H14：结构差异化在高管团队社会整合与经营绩效之间承担中介作用。高管团队在推动企业更有效地进行战略执行的过程中，主要是通过对现有组织部门之间的协调运行来保持持续、实时的跟进和监察。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革及经营绩效的影响因素详细阅读
文化安全是国家安全的重要组成部分，文化产业安全是实现文化安全的核心。为更好地推动我国文化产业安全与管理领域的研究，北京印刷学院组织一批从事文化产业安全与管理研究的相关骨干教师，集中编写了《文化产业安全与管理》丛书。《文化产业安全与管理》丛书的出版得到了北京印刷学院文化产业安全与管理博士层次服务国家特殊需求人才培养项目的资助。《文化产业安全与管理》丛书编委会2014年10月......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革对经营绩效的影响分析详细阅读
对于效度，本文主要是进一步验证结构效度。Kerlinger认为，可用因子分析来检测量表的结构效度。对于信度，主要是利用SPSS来检验，所有变量的Cronbach’sα均超过0.7，说明变量具有良好的信度。验证结果表明，拟合优度指标值较好：df=309，X2=571.26，X2/df=1.85，小于2.5；而NFI=0.92，NNFI=0.95，CFI=0.95，IFI=0.95，RMSEA=0.075，这说明测量具有较好的结构效度。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革的影响因素及经营绩效详细阅读
目前，已经全部完成转企改制工作的出版社有528家。目前我国大多数出版企业均采用直线职能制或事业部制，这两种组织结构形式的决策相对集中，比较适合相对稳定的外部环境。......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革的影响因素及经营绩效详细阅读
Meyer和Rowan认为，组织并不仅仅是技术性或复杂关系模式的产物，同样也是文化规则理性化的产物。例如，Williamson提出，组织规模的扩大，导致了组织的协作成本和内部代理成本的增加，这是企业组织结构从U型组织向M型组织转变的根本原因。组织结构关系是组织理论家和实际管理者研究的基本对象。Scott在《组织理论》一书中指出，外界环境、技术的复杂性以及组织边界对组织结构存在着影响。......
2023-08-02
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组织结构变革对出版企业经营绩效的影响因素研究详细阅读
Robbins指出，组织结构其实就是一种管理模式，主要涉及到组织对工作任务如何进行分工和协调。Kash指出，组织结构是组织中各成员之间的角色和关系相互协调所形成的程序模式。然而组织结构又是客观存在的，具有其内在的“基本结构”和“运行机制”。这三个方面的差异性反映了组织结构整体的复杂性。规范性是指组织内各项工作的标准化程度......
2023-08-02
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我国出版企业组织结构变革影响因素及经营绩效研详细阅读
第5个题项为反向题项。对于题项测量也是采用李克特5点量表来进行：1代表非常不同意，2代表不同意，3代表一般，4代表同意，5代表非常同意。在此，我们用李克特5点量表来测量，1表示成立年限介于1～3年，2表示成立年限介于4～6年，3表示成立年限介于7～9年，4表示成立年限介于10～20年，5表示成立年限20年以上。......
2023-08-02
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