组织行为学第二版：影响群体凝聚力的因素

2023-08-02 理论教育版权反馈

【摘要】：影响群体凝聚力的因素主要有以下几个方面：1.群体规模群体存在的必要条件之一是群体成员相互交往和相互作用。勒温在实验中比较了在“民主”、“专制”与“放任”三种领导方式下的各实验小组的群体气氛和效率，结果发现，“民主”型领导方式的小组成员之间比其他成员之间更团结，感情更深，交往更多，因此群体凝聚力更强。

影响群体凝聚力的因素主要有以下几个方面：

1.群体规模

群体存在的必要条件之一是群体成员相互交往和相互作用。群体规模小，则群体成员有更多的直接的相互交往机会，有更多的理解和联系，有更少的矛盾和分歧。而大群体则不具备这些特点。因此，在通常情况下，群体规模的大小与群体凝聚力成反比。

2.群体成员的相似性

群体成员如果具有相似的背景、相近的兴趣和爱好、共同的目标和利益，群体的凝聚力就大。其中，共同的目标和利益是最为关键的因素。

3.环境对群体的威胁

一个与外界相对比较隔离的群体，它的凝聚力较好。实际上，当群体存在着外部威胁时，群体凝聚力会增强。因为外来的威胁会增强群体成员相互间合作的需要。此外，群体的信息交流方式也会影响群体的凝聚力。

4.群体的地位

各个群体在其组织内往往可以进行等级地位的排列。一般来说，群体在诸群体间所处的等级地位越高，群体成员的自豪感就越强烈，群体凝聚力就越强。

5.群体的成功

如果一个群体成功地实现了某些重要的目标，在完成任务中达到所期望的高效率，那么这种共有的成功会增强群体成员的荣誉感、自豪感和归属感，从而增强群体的凝聚力。反之，如果一个群体失败，没有达到其目标或完成所需完成的任务，群体的凝聚力则会大大降低。

6.群体的奖励方式