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组织行为学(第二版):学科基础简介

【摘要】:心理学研究与组织行为学有着密切的关系,它所揭示的人的心理活动规律构成了组织行为学的主要理论基础。有许多问题是社会心理学和组织行为学共同研究的课题。组织行为学吸取了文化人类学的有关研究成果。组织行为学也需要运用上述学科的这些知识来进一步研究组织中人的心理和行为。

和任何一门学科一样,组织行为学不是孤立地形成与发展的,而是在其产生、形成和发展的过程中,不断吸取与其密切相关的学科的“营养”作为自身成长的基础。

与组织行为学相关的学科很多,由于篇幅的原因,下面只着重介绍几门学科的内容。

1.普通心理学

普通心理学是研究人的心理活动的一般规律的科学。它揭示了人类心理的本质,概括了人的心理活动的基本范畴。心理学的基本范畴是心理过程、心理状态和个性特征。心理过程包括认识过程、情感过程和意志过程。认识过程是人的心理的最基本的心理过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和想像。心理状态包括注意状态、情绪状态和疲劳状态等。个性特征包括个性倾向性和个性心理特征。个性倾向性包括需要、动机、兴趣、理想、信仰、世界观,个性心理特征包括能力、气质和性格。心理学认为,人脑是心理的器官,心理是人脑的机能;客观现实是人的心理的源泉,人的心理是客观现实的主观映象;生活实践活动是人的心理产生和发展的基础,人的心理是在生活实践活动中产生和发展的。

心理学研究与组织行为学有着密切的关系,它所揭示的人的心理活动规律构成了组织行为学的主要理论基础。

2.社会心理学

社会心理学研究在特定社会生活条件下个体心理活动发生、发展和变化的规律,着重研究个体与社会的相互作用。它不但研究个体心理活动如何在特定生活条件下受其他人或群体的影响,而且研究个体心理活动如何影响社会中的其他人或群体。总之,社会心理学研究个人同社会相互作用中的心理现象及其规律。它包括个体心理、群体心理以及个体、群体的相互影响、相互作用的心理现象及其规律。

社会心理学是组织行为学的理论基础,是其重要的知识来源之一。有许多问题是社会心理学和组织行为学共同研究的课题。

知识卡片1-1

组织行为学与管理心理学的区别

3.社会学

社会学是一门综合性较强的学科。它把社会科学作为一个整体,综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性。

社会是某种特殊的和比较具体的人类结合体。凡是一群有某些共同的观念、态度和行为习惯的人,或在一块共同生活的人都构成社会。而任何社会或群体都是有组织的,社会的组织又是由各种制度维系的。所以从严格意义上说,社会学是研究社会关系的科学。按照科学分类的观点,社会关系可分为动态社会关系与静态社会关系两种。动态社会关系是指社会中人们的互动,如竞争、合作与冲突等;静态的社会关系是指社会现象的关系模式,如家庭结构、群体、组织与阶级等。

组织行为学是运用社会学的理论和知识来探索人在社会关系中表现出来的行为。组织中人的行为离不开社会关系,研究组织中人的行为必须从其所处的整个社会关系着手,这样才能正确而且全面地认识组织中人的心理与行为的规律性。事实上,组织行为学中有些理论和知识已经吸收了社会学的有关研究成果。

4.人类学

人类学是研究人类的科学。它根据人类的生物特征和文化特征综合地研究人,并且特别强调人类差异性以及种族和文化特征。从科学分类的意义上说,人类学可分为体质人类学、文化人类学和考古人类学。人类学中与组织行为学有渊源关系的是文化人类学,即社会人类学。文化人类学主要研究不同社会环境中人类的不同生活方式和不同群体、不同种族之间的文化差异

组织行为学吸取了文化人类学的有关研究成果。这些成果主要包括组织中的行为与人类社会起源理论,人类社会行为与人类文化的关系等知识。

5.政治学伦理学、生物学、生理学

政治学、伦理学、生物学、生理学等学科也是组织行为学的理论基础。如:政治学中的权力与冲突,伦理学中的道德规范,生物学、生理学中的生物节律、体力、智力与情绪等都会影响人的行为。组织行为学也需要运用上述学科的这些知识来进一步研究组织中人的心理和行为。20世纪80年代,组织行为学开始研究工作压力对个体、群体、组织的行为与工作绩效的影响。随着科学技术的发展和组织行为学自身理论的成熟,还会进一步运用上述学科的有关原理和方法来研究组织中人的心理和行为的问题。