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凤鸣山中学探索与实践核心素养课程改革

【摘要】:“四环节·问题导学式魅力课堂”以“雏凤共同体”为课堂基本组织形式。“雏凤共同体”既是凤中学子课堂学习的共同体,更是他们成长和发展的共同体。学生在共同体合作学习的各项活动中,不仅可以增长自己的知识,还可以培养和提升自己的交往意识、表达能力、团队精神、合作意识等。共同体合作学习有助于学生自治精神的培养。共同体是学生自己的组织,在新模式下,学生在校的大部分时间都是在共同体中度过的。

改变课堂学习方式,建设学生共同体是新一轮课程改革的主要潮流。“四环节·问题导学式魅力课堂”以“雏凤共同体”为课堂基本组织形式。“雏凤共同体”既是凤中学子课堂学习的共同体,更是他们成长和发展的共同体。

传统的“教师伫立三尺讲台、学生‘插秧式’安排座位的课堂”主要采用的个体化的学习方式。课堂上,教师讲授,学生听;教师板书,学生记;教师命题,学生考;教师讲评,学生纠错……这些教学活动,致使每名学生几乎都是在教师的指导下进行独立学习。这种个体化的学习方式,其弊端之一就是强调师生互动,而忽略了学生在学习过程中的主体性,处于被动地位的学生难以发挥其自觉性与主动性开展创造性的学习,仅成为装知识的容器。课堂上教师很难照顾到每一位学生的学习状况,往往只能以绝大部分学生的学习与表现,以及任务需要来决定自身的教学设计并开展教学活动。这势必导致两方面的结果:一是就学生而言,成绩、表现、能力等分化日益严重,课堂缺乏生机、活力,效率极低。二是就教师而言,为提高学习成绩、教学质量,不得不进行“培优”与“辅差”,增加了教师的工作量,显得“很累”。

“魅力课堂”则采取一种新型的群体性学习方式——“雏凤共同体”合作学习。共同体合作学习是一种创新型的学习方式。根据一定的原则将班级学生划分为若干个学习共同体,教师通过创设一定的课堂情境,组织学生围绕学习目标及其导学问题开展自学、互学、探究、展评、提升和检测等系列教学活动。这种“群体性学习方式”,既能发挥教师点拨、激励、启发等引领功能,实现师生互动,又能让学生开展独立自学活动,促进每名学生在原有基础上实现成绩进步和能力提升,还要求不同层次学生之间的相互帮助,以培育良好的合作意识,这样每名学生都能够实现“三助”(自助、师助、生助)式学习。这种学习方式,减轻了教师的教学负担,还原了学生的主体地位,激发了学生自主学习的热情与潜能,尊重了不同学生主体客观存在的差异。在互助学习中既提高了自身素质和学习能力,也在给予他人帮助中满足其心理需要,体现自身存在的意义和价值。

共同体合作学习具有五大特点:一是全员互动。即师生、生生等所有学习活动参与者之间的互动。二是彰显个性。它尊重每一个个体,让每一名参与者都能在合作互学中找到自身定位,发挥自身特长,在相互交流、合作探究中彰显个性。三是凝聚众智。它让学习不再像过去那样“单打独斗”,而是依靠团队的力量(共同体甚至是全班)和集体的智慧,共同完成相关问题的探究,达成学习目标。四是共同进步。共同体合作学习,提升了课堂学习活动个体的参与度,让每一名学习者都能在其原有的认识水平、能力素质基础上有所斩获,从而有所进步、有所提高、有所发展。五是全面发展。学生在共同体合作学习的各项活动中,不仅可以增长自己的知识,还可以培养和提升自己的交往意识、表达能力、团队精神、合作意识等。

共同体合作学习改变了传统的班级管理模式,它将班级管理化整为零,将班级事务分散到各个共同体,并最终通过共同体的有效自治来实现对班级的有效管理。更重要的是,共同体的优势在于赋予成员共同的发展目标,由“目标”而促使共同体形成一个“利益共同体”,这样,共同体内的每个成员都会有一种“荣辱与共”“休戚相关”的集体意识,增强学生为捍卫集体荣誉而努力的强烈动机。同时,在管理的过程中,人人都是小组的主人,个个都是管理的主体,在合作的过程中,每个人都会在发挥自己特长的同时,通过本共同体成员通力合作,来争取小组的优胜。由此,共同体内形成一个良好的合作氛围,这种意识在教师引导下自然地迁移到班集体的建设上,会极大地增强班集体的凝聚力和竞争力,使班主任从繁杂的班务中解放出来,大大减轻了工作负担,也大大提高了班级管理的活力和效率。它还用共同体围坐的形式保障了学生的自主合作探究学习。

共同体合作学习有助于学生自治精神的培养。自治精神的核心是自我负责、自我治理、自我担当。这个“自”既指个体的人,也指个体所在的团队。自治精神是现代文明的基石。它的核心是不等、不靠、不怨、不悔,是一事当前,自我负责:自我构建组织,自我制订规则,自我担当责任,自我实现目标。学校教育的使命之一就是让学生学会自治。共同体的出现为教育带来了希望,为新型社会的建设带来了希望。自主、探究、合作是新课改的核心。以自主为首,有自主才有探究,才有合作。自主是一种权利,指学生所应有的选择学习内容、学习方式的权利,学生参与制订与自己相关的规则的权利,学生在学习的各个环节做出决策的权利。还权利于学生的过程,也就是赋责任于学生的过程。没有权利,就无从谈责任。自治是一种精神,也是一种能力。然而,这种能力一旦写进教材,一旦成为教师讲授的内容,就只能培养学生考场答题的技能,而不是自治能力。培养自治能力的唯一办法就是让学生自治,而共同体是成本最低、操作最易、效果最好的途径:让学生去选举,让学生去制订学习方案,让学生去组织活动,让学生去自我评价。

共同体合作学习有助于学生团队精神的培养。传统模式下的学习形式主要有两种:一是个体的自学,一是班内的群体学习。前者无从谈团队精神,完全是个体的单打独斗行为。后者以安静地听课、安静地做题为主,也没有真正意义上的团队合作,因而很难培养团队精神。共同体合作学习之于团队精神,其意义在于:一是建立一种意识和能力,构建自己的组织,确立自己的任务、目标。二是组织好、管理好我们的组织。在组织中学会提出想法,学会说服团队成员,学会影响他人,学会在有不同意见的情况下使用票决机制,等等。三是学会相互关心,相互帮扶,珍爱团队荣誉。四是学会退让,学会放弃,学会服从。当自己的观点、想法正确时,学会做领袖;否则,学会做配角。团队精神首先是一种担当意识、领导意识、创新意识,其次才是合作意识、退让意识、服从意识。

共同体合作学习有助于学生归属感的培养。共同体是学生自己的组织,在新模式下,学生在校的大部分时间都是在共同体中度过的。共同体的存在为每个成员带来了追求和体验集体荣誉的机会,使每个成员在精神和情感上有某种安全感、归属感。成就有人分享,挫折有人分担,走进共同体,犹如走进了自己的家。共同体完全可以由校内学习延伸到校外学习,甚至是毕业以后的学习。