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班级荣誉与辱责:我的班主任工作所感悟

【摘要】:一个班级之所以欣欣向荣,是因为学生对这个班级有一种自我认同感,认为自己是这个班级的一员,并为班级的发展贡献自己的一份力量。我希望每一个学生都能自信地生活在班集体中,有一种“我荣班级荣,我辱班级辱”的休戚相关感。从小处来讲,这是一种班级荣辱感;从大处来讲,这就可拓展为一种学校荣辱感,乃至国家荣辱感。后进生能否被这个班级所接纳是体现这个班级成熟度的重要标志,也可以检验这个班级的文化氛围是否积极健康。

一个班级之所以欣欣向荣,是因为学生对这个班级有一种自我认同感,认为自己是这个班级的一员,并为班级的发展贡献自己的一份力量。我希望每一个学生都能自信地生活在班集体中,有一种“我荣班级荣,我辱班级辱”的休戚相关感。从小处来讲,这是一种班级荣辱感;从大处来讲,这就可拓展为一种学校荣辱感,乃至国家荣辱感。因此,我很注重在班级文化的建设中对学生集体感和归属感的培养。所以每接手一个班,我要做的第一件事就是建立一种积极向上、富有凝聚力的班级氛围,主要的途径是通过各种活动相互认识,拉近彼此之间的距离。我认识学生,也让学生互相认识,或者重新认识,重新接纳和学习,形成一个互相学习、团结互助、充满活力的班级。

具体来说,一是利用平时的活动,对表现突出的学生及时鼓励,并利用主题班会、期末总结会等加以肯定和宣传。优秀的学生需要表扬以树立榜样,一些学习稍微落后的学生更需要老师的肯定和班级同学的接纳。有时候来自同学口中的肯定话语比老师的直接表扬更有用。后进生能否被这个班级所接纳是体现这个班级成熟度的重要标志,也可以检验这个班级的文化氛围是否积极健康。我觉得这是班级文化建设十分重要的一部分,也是教师要重点攻克的难关。二是善于从学科教学中挖掘机会,给学生提供相互认识和深入了解的平台。比如各学科的各种合作学习小组及平时的课外合作学习等。结合我自己的语文教学,我觉得可以充分利用作文这一个平台。我就曾在自己的作文教学中,让学生描写在班集体中给自己留下深刻印象的同学,如“你心目中的达人”等。这个方法很好,一方面加深了学生间的相互认识,活跃了班级氛围;另一方面也使学生有话可说,乐于写作,写出十分出彩的作品。

当然,这不是一件轻而易举的事情,因为要改变业已形成的班级氛围和相互的印象不是在短时间内可以完成的。要引领一种健康积极的风尚,形成一种新的班风,让学生佩服和接纳你的管理,让家长尊重和支持你,也是需要过程的。这汇聚在班主任平时的点滴行动中。初步形成一个有凝聚力的班级,让大家对这个班级建立信任、充满希望,让班主任、家长、学生融为一体,差不多需要一年的过渡时间。但要形成一个成熟的班集体,这个过程还远没有结束,这就需要落实在日常的班级管理中。