培养健全的性格培养健全的性格,做一个身心健康的人,是人们发展自身、完善自身的美好愿望和追求。具有民主的性格。性格健全的过程,同时也是心理健康和心理成熟的过程。塑造健全的性格,是一项系统地自我改造、自我实现的过程,要从小做起,并不断鼓励自己积极进取。对于正在高等院校打造科学实践基础的大学生来说,塑造自身健全的人格是符合新时代发展要求的必要举动。......
2023-12-01
对一个老师来说,与其说是教知识,不如说是教一种态度。在我看来,一个真正能给学生深远影响、让学生感念的老师,必定不是由于他教的某一种知识,因为知识是在不断更新的,而是他在教书、治学、为人上的一种态度、一种思想,这种影响才能深入学生的心里,带有激励人心的持久动力。而这就是我想带给学生的:真诚、阳光、自信,有勇气和胆识,有能力和智慧,有责任心和担当,胸怀宽广、为人豁达,做一个顶天立地的人。我觉得这是需要教的,也是值得教的。
在我的班主任工作中,我致力于培养学生这样一种大气的人生态度。我希望学生无论走到哪儿都有一种气场,举手投足之间都能由内而外地散发出为人处事的正能量。这样的人不仅能独善其身,而且能对社会有所担当。这种追求融入了我的日常工作中,包括每一次谈话、每一次主题班会、每一次班干部竞选、每一次课外活动,乃至我教学上的每一次作文训练、每一次范读。我希望通过细微、琐碎而平凡的工作,在班级中渗透这样一种人生态度,建立积极向上、健康活泼的氛围。氛围对学生的熏陶是无形的、潜移默化的,也是巨大的。我追求这样的人生境界,努力营造健康的氛围,同时我也努力去成为这样的人。因为我深知,在对学生的影响中,最具有力量的莫过于教师的言传身教。我希望学生成为这样的人,那我自己首先就必须是这样的人。当教师所倡导的和他所做的是一致的时候,一种健康的舆论氛围就建立起来了。
当然,每个教师对班主任的职责和使命有不同的看法,每个人都有独特的优点可以吸收。因此,我比较赞同在孩子的求学阶段,让孩子接触不同的班主任,领略不同班主任的风格和魅力,让不同的孩子找到自己的发展优势,让孩子的不同方面得到发展。这对孩子的全面发展更有利,对不同孩子的发展也更公平一些,这在一定程度上来说也是一种差异教育。
有关爱与美的印记:我的班主任工作的随性感悟的文章
培养健全的性格培养健全的性格,做一个身心健康的人,是人们发展自身、完善自身的美好愿望和追求。具有民主的性格。性格健全的过程,同时也是心理健康和心理成熟的过程。塑造健全的性格,是一项系统地自我改造、自我实现的过程,要从小做起,并不断鼓励自己积极进取。对于正在高等院校打造科学实践基础的大学生来说,塑造自身健全的人格是符合新时代发展要求的必要举动。......
2023-12-01
动其心,忍其性——学生脆弱心理的诊治在思想教育中,学校总要把先进人物和他们的先进事迹作为一项重要内容施行教育,以激发学生学习榜样的理想、意志和性格。说起学生的脆弱心理,它的形成是有家庭、个人、社会、学校诸多方面因素的,但我们不能低估家庭的作用。笔者认为,这确实是诊治学生脆弱心理的一方良药。我们要消除学生的脆弱心理,应该鼓励他们自育。我们提倡耐得艰苦,战胜困苦,这是磨砺学生,诊治脆弱心理的途径。......
2023-12-04
班主任要善于和学生沟通班主任是班级工作的组织者、领导者和指挥者,是实施教育的主体,学生是接受教育的客体,二者之间存在着角色对立问题。另外,班主任的人格力量也有助于学生的心灵沟通。“灌输”是班主任工作的主要方法,但是近年来,学生为什么对此产生了逆反心理呢?不能把班主任当官做,在各项教育活动中要以学生的身份出现。......
2023-12-04
自立、自信、自尊、自强是中职学生健康人格的四大基础,也是未来创造型人才的必备素质。中职学生加强修养,培养健康人格非常必要,也非常重要。通过一定的训练活动,如团体辅导等,可以提高中职学生的自我概念,改善中职学生的自立意识。研究表明,成败经验是影响中职学生自信的重要因素,特别是成功经验对个体自信有明显的影响。......
2023-11-07
美国心理学家艾里克森认为,人的心理社会性发展分为八个阶段。同时,艾里克森也指出,个体每一个阶段危机的解决方式对其自我概念和价值观念有着重要影响。利用活动,使学生在轻松自然的状态中,养成每一个阶段应有的良好生活习惯,达到相应的知识技能水平,解决该阶段最重要的社会性发展问题。......
2023-07-30
鉴于中职学生的实际,中职班主任工作千头万绪,既要面对“陈年旧疾”,又要应对突发状况;既要引导个别学生的成长,又要加强班级团队建设。无论何时何地,中职班主任都要注重理论与实践相结合,个性发展与团队建设相结合,典型事件与共性规律相结合,探索新时期中职学校班主任工作的主要特点。班主任的工作不能脱离社会尤其是用人单位的需求,要根据用人单位的需求来研究提升班级管理工作水平。......
2023-08-12
第一章用忠诚驱动对工作的热忱忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,但忠诚又胜于能力,它是其他所有能力的统帅和核心,是热爱工作的内驱力。忠诚,是现代社会的谋职理念。所有因忠诚欠缺的行为而导致的工作差错,不仅是对自己的不负责任,还将会严重地影响公司的生存和发展。老总意识到问题的严重性,立刻将钱某开除了。钱某身为经理,却无视忠诚的价值,换来的则是被开除的下场。忠诚是迈向成功的阶梯用人的前提是育人。......
2023-12-03
作为当代大学生,培养积极的心态并将积极的心态融入到潜意识中,以此指导自己的态度和行为,就会促使自己形成强大的动力,从而实现人生目标。通过沟通,我们发现,小谢自信心丧失,对工作或单位的不在乎,为工作而找工作的不良心态是造成他求职失败的主要原因。......
2023-09-26
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