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三叶草模型助力职业生涯规划

【摘要】:三叶草模型是一个非常神奇的模型,在职业生涯规划中具有很强的实用性。先来解释一下这个模型,兴趣、能力、价值观组成了三叶草的主体结构,彼此区分同时又联系。图1-1职业生涯三叶草模型古典兴趣缺失,生涯产生厌倦感,这是当前很多中学生对学习、考试最直接的体验,即使是学业成绩相当不错的同学也会有这样的感受,很多职场人也会在职场中有同样的体验。就像马云的职业生涯一样,不是规划出来的,而是创造出来的。

三叶草模型是一个非常神奇的模型,在职业生涯规划中具有很强的实用性。先来解释一下这个模型(见图1-1),兴趣、能力、价值观组成了三叶草的主体结构,彼此区分同时又联系。

图1-1 职业生涯三叶草模型古典(2011)

兴趣缺失,生涯产生厌倦感,这是当前很多中学生对学习、考试最直接的体验,即使是学业成绩相当不错的同学也会有这样的感受,很多职场人也会在职场中有同样的体验。缺失能力的生涯让人产生焦虑感,这也是很多学业成绩不理想的同学长时间焦虑、压抑甚至可能抑郁的原因。缺失价值的生涯产生失落感,所以如果你付出很多,仍然没有得到想要的成绩时,失落是必然的。

事实上没有谁的三叶草一开始就是完美的,我们由一个兴趣切入推动能力的培养和提升,能力通过社会交换兑换了价值以后,价值会进一步促进兴趣的发展,这时候三叶草顺时针转动起来,推动个人职业生涯发展,完美职业就显现了。然后就进入更大一轮的循环,完美职业的重合区域也会越来越大。具体怎样理解呢?不妨来回顾一下笔者的生涯规划路径。当年我在某上市机构做教研教学管理,同时担任高中物理教师,时不时有学生问我“学这些难懂的高中物理,做这么多题将来到底有什么用?”“老师我该去读什么专业?”“老师从事什么职业可以挣钱多?”等等。我必须承认这些问题引起了我的兴趣,我开始涉足生涯规划领域,用了1年多的时间学习、咨询和培训,积累了相关能力,也逐渐了解到自己想要的价值是:自由、智慧、助人。那个时候我的三叶草分别是:

兴趣:生涯规划领域、学习力提升、创业

能力:咨询、培训、研发、管理

价值:自由、智慧、助人

结果很清晰,我的理想职业应该是创业,做一家具有课程产品研发能力的生涯规划机构,即便这样,我也没有马上创业,而是进行了分步走。第一轮三叶草转动,我用了近3年的时间。结合自己原有的工作场景和服务对象,我从中学生生涯规划领域中的高考志愿填报入手,做了大量工作,如讲座、出书、一对一咨询等,在能力和社会认可都提高到一个层面后,我意识到自己的力量还是太小,想要帮助更多人就必须转换方式,我一直认为商业机构或许才是教育改革的先锋力量,然后就有了“门道中学生生涯规划指导”这个机构。“门道”这个名字我得意了好久,我们的欢迎语是“你与更精彩的自己,只差一道门的距离!”

这套指导手册早已是陕西考生填报志愿的首选工具书,也是陕西省内每年销量最大、影响人数最多的志愿填报手册。我们在综合评价、强基计化、港澳申请服务、中学生学业规划咨询、大学生生涯规划课、高考志愿指导师实战研修培训、生涯咨询师培训等方面引领着行业发展。

我一直坚持生涯规划不是预测而是创造,要教授给学生的是建立个体的生涯思维和自我发展的能力而非规划他的未来。就像马云的职业生涯一样,不是规划出来的,而是创造出来的。对于高考生来说,选择专业就是选择一个起点,这点非常重要。它是我们将来走入社会的一个切入点,要想走得更高更远,更重要的是让自己的三叶草转动起来,让自己更精彩,让未来更可期。