人文精神和心理疏导的含义是处于动态发展中的。中国共产党自建党以来在各个时期一直都在使用类似于人文关怀和心理疏导的宣传教育和措施。在新的时期,我党又与时俱进地赋予了其新的历史内涵并将其规范化、系统化后明确定义为“人文关怀和心理疏导”。......
2023-07-27
心理疏导是组织机构主动和被动相结合、预防和治疗相结合的政治思想工作措施。心理疏导与人文关怀相比,更侧重于被动性和事后治疗性,主要是通过各种有效措施和方法让身心疲惫、患上心理不平衡心病之后的检察官们有一个心理宣泄的途径,使其心理得到应有的和足够的心灵安慰和心理平衡,最终使其身体健康得以恢复和得到保障。对此,笔者认为应从以下几个方面考虑建立和完善“心理疏导”工作机制。
一是建立定期听取专家讲座制度。请专家定期到检察机关开展心理咨询讲座,通过专家循循善诱讲解,使广大检察干警清醒地正确认识到心理疾病在现代高速发展和竞争激烈的时代是非常普遍和正常的,对自己和他人患上心理疾病不应该产生害怕心理,一定要正确对待、正确处理。
二是完善政工干部配备。像公安部门一样配备各级政委、教导员、指导员,专门从事政治思想工作,及时观察发现检察干警的思想状况,发现问题后及时开展细致入微的思想工作。通过平时细致入微的思想工作,让检察干警找准自身定位,准确衡量自己的综合实力,清醒地认识到并不是所有的事情都能够事在人为,并不是所有的失败之事都能够作为成功之母来对待,并不是所有的人都适合“不想当元帅的士兵就不是好士兵”这句话,做到该放弃的就必须立即放弃,该转向的就必须立即转向,该坚持下去的还得坚持或改进方式方法努力进行下去!具体而言,就是要使检察干警在患上心理不平衡的心病后,考虑事情要学会做到“瞻前顾后”,理性地进行前后的纵向对比反思;学会做到“左思右想”,理性地进行横向对比分析问题;学会正确运用科学文化知识分析研究存在的问题,从而正确找准解决问题的措施和方法。培育检察干警具有“以平常心做人!以进取心做事!像军人一样完成任务!”的心理素质,培育检察干警具有顽强不屈、坚忍不拔的意志,对意志严重消极者还得诱导其产生“好死不如赖活着!”之类的顽强生存信心。只有这样才能使检察干警正确对待处理在经济收入、职务晋升、人际矛盾、恋爱婚姻、住房车辆、子女升学、疾病困难、突发事故等方面遇到的挫折和打击,敢于与污蔑陷害、造谣诽谤、打击报复和迫害等违法行为作斗争,维护和促进检察官队伍的团结开拓进取精神。
三是在各级检察机关逐步建立和完善心理咨询室。配备专职或聘请兼职心理咨询师定期或不定期地进行心理咨询和安抚,对检察干警进行心理压力的分析和缓解指导,同时对有较重心理疾患的检察干警进行有针对性的心理疏导和治疗。以此让干警们获得正确、足够的心理科学知识,能够在自己遇到心理不平或挫折时正确对待。
四是坚持正确的舆论导向。加大对先进工作者、优秀共产党员等英模的宣传力度,发挥先进事迹的激励作用。优秀共产党员、先进工作者是在工作中有顽强拼搏精神的人,这种顽强拼搏精神和先进性在工作中、学习中和生活中都应该有所体现。笔者认为在心理疏导方面应着重强调他们在对待困难、挫折方面的适应力和意志力,强调在面对困难和挫折时就应该体现出一种正视现实、勇于面对、克服困难、心胸开阔、不折不挠、永远向前的大无畏进取精神。
(原载2012年11月15日黄冈市检察院门户网)
有关汇聚检察智慧:黄梅检察实务研究作品集:2012-2016的文章
人文精神和心理疏导的含义是处于动态发展中的。中国共产党自建党以来在各个时期一直都在使用类似于人文关怀和心理疏导的宣传教育和措施。在新的时期,我党又与时俱进地赋予了其新的历史内涵并将其规范化、系统化后明确定义为“人文关怀和心理疏导”。......
2023-07-27
一是必须以加强纪律建设为保障。基层检察机关要严明政治纪律,自觉与上级检察机关保持高度一致,确保检令畅通、令行禁止,严格落实廉洁从政、廉洁从检规定。对违纪违法的检察人员,要严肃查处,绝不袒护。积极倡导“绿色交往”,建立健康的人际关系。所谓“绿色交往”,意在继承光荣传统,人与人之间在交往上一视同仁无亲疏,格调高雅不庸俗,追求纯洁不功利,诚信友爱不欺瞒,严格自律不失节。......
2023-07-27
“气”是指经过积累、沉淀而凝聚的气质和气概,展现为对工作有追求的激情,是检察队伍建设的基础。精盛则气华,有好精神才有好气势、好状态。二是紧扣能力要求,开展“岗位练兵”。建立新型阅读资讯平台,为“书香检察”读书活动提供丰富的精神产品,打造阅读品牌和精品项目,为干警提供学习业务、博览知识、调节情绪、沟通感情、强健体魄的场所,营造轻松和谐的学习气场、文化氛围和工作环境。......
2023-07-27
维护社会和谐稳定是检察机关第一要务。完善案件风险评估预警机制,注意发现案件中存在的不稳定因素,及时做好矛盾化解工作,防止激化或引发新的矛盾。职务犯罪对国家、对人民利益的损害极大,人民群众对此深恶痛绝。严肃查办重点领域和关键岗位的贪污贿赂犯罪,全面加强和改进渎职侵权检察工作,创新和完善职务违法犯罪的风险评估、预警和查惩机制,积极稳妥地促进法治、廉洁、高效、阳光政务建设,不断优化发展软环境。......
2023-07-27
一要以思想工作感染人。要采取平心静气、开诚布公的态度,开展经常性的交心谈心活动,动之以情,晓之以理,及时了解党员干警的所思、所想、所盼、所愿,达到消除误解、增进团结、改进工作的目的。面对检察机关的党员干警结构复杂、素质参差不齐的状况,必须建立“引路、传法,扬长、互勉”的帮带协作机制,形成彼此相互学习、相互尊重、以老带新、以熟带生、以强带弱,团结协作的局面。......
2023-07-27
应该通过建立科学的领导干部人次法治能力评价体系和考评标准及完善监督制约机制来检验、监督领导干部人才在工作中推进法治建设的成效和能力。......
2023-07-27
“精”是指精神状态,包括理想信念、职业操守和工作态度等,是检察队伍建设的灵魂。一是坚持思想政治工作为本。通过党组民主生活会、干警座谈会、干警思想动态分析会等,了解掌握干警的思想动态,统一思想认识,增强工作的针对性。积极探索学习常态化长效机制,坚持把政治理论学习作为“一把手工程”来抓,确保干警树立正确的政治方向。成立领导小组,组建工作专班。三是坚持以关心爱护干警为重。......
2023-07-27
一要实施人才强检战略。要积极争取上级检察机关和党委、政府及财政部门的支持,巩固“两房”建设成果,加大基础设施建设力度,努力夯实信息化建设的硬件基础。坚持以“保障有力、服务到位、促进发展”为重点,扎实做好检务保障工作,首先做好经费保障工作。......
2023-07-27
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