首页 理论教育黄梅检察实务研究作品集:心理疏导机制及建设

黄梅检察实务研究作品集:心理疏导机制及建设

【摘要】:心理疏导是组织机构主动和被动相结合、预防和治疗相结合的政治思想工作措施。对此,笔者认为应从以下几个方面考虑建立和完善“心理疏导”工作机制。配备专职或聘请兼职心理咨询师定期或不定期地进行心理咨询和安抚,对检察干警进行心理压力的分析和缓解指导,同时对有较重心理疾患的检察干警进行有针对性的心理疏导和治疗。

心理疏导是组织机构主动和被动相结合、预防和治疗相结合的政治思想工作措施。心理疏导与人文关怀相比,更侧重于被动性和事后治疗性,主要是通过各种有效措施和方法让身心疲惫、患上心理不平衡心病之后的检察官们有一个心理宣泄的途径,使其心理得到应有的和足够的心灵安慰和心理平衡,最终使其身体健康得以恢复和得到保障。对此,笔者认为应从以下几个方面考虑建立和完善“心理疏导”工作机制。

一是建立定期听取专家讲座制度。请专家定期到检察机关开展心理咨询讲座,通过专家循循善诱讲解,使广大检察干警清醒地正确认识到心理疾病在现代高速发展和竞争激烈的时代是非常普遍和正常的,对自己和他人患上心理疾病不应该产生害怕心理,一定要正确对待、正确处理。

二是完善政工干部配备。像公安部门一样配备各级政委、教导员、指导员,专门从事政治思想工作,及时观察发现检察干警的思想状况,发现问题后及时开展细致入微的思想工作。通过平时细致入微的思想工作,让检察干警找准自身定位,准确衡量自己的综合实力,清醒地认识到并不是所有的事情都能够事在人为,并不是所有的失败之事都能够作为成功之母来对待,并不是所有的人都适合“不想当元帅的士兵就不是好士兵”这句话,做到该放弃的就必须立即放弃,该转向的就必须立即转向,该坚持下去的还得坚持或改进方式方法努力进行下去!具体而言,就是要使检察干警在患上心理不平衡的心病后,考虑事情要学会做到“瞻前顾后”,理性地进行前后的纵向对比反思;学会做到“左思右想”,理性地进行横向对比分析问题;学会正确运用科学文化知识分析研究存在的问题,从而正确找准解决问题的措施和方法。培育检察干警具有“以平常心做人!以进取心做事!像军人一样完成任务!”的心理素质,培育检察干警具有顽强不屈、坚忍不拔的意志,对意志严重消极者还得诱导其产生“好死不如赖活着!”之类的顽强生存信心。只有这样才能使检察干警正确对待处理在经济收入、职务晋升、人际矛盾、恋爱婚姻、住房车辆、子女升学、疾病困难、突发事故等方面遇到的挫折和打击,敢于与污蔑陷害、造谣诽谤、打击报复和迫害等违法行为作斗争,维护和促进检察官队伍的团结开拓进取精神。

三是在各级检察机关逐步建立和完善心理咨询室。配备专职或聘请兼职心理咨询师定期或不定期地进行心理咨询和安抚,对检察干警进行心理压力的分析和缓解指导,同时对有较重心理疾患的检察干警进行有针对性的心理疏导和治疗。以此让干警们获得正确、足够的心理科学知识,能够在自己遇到心理不平或挫折时正确对待。

四是坚持正确的舆论导向。加大对先进工作者、优秀共产党员等英模的宣传力度,发挥先进事迹的激励作用。优秀共产党员、先进工作者是在工作中有顽强拼搏精神的人,这种顽强拼搏精神和先进性在工作中、学习中和生活中都应该有所体现。笔者认为在心理疏导方面应着重强调他们在对待困难、挫折方面的适应力和意志力,强调在面对困难和挫折时就应该体现出一种正视现实、勇于面对、克服困难、心胸开阔、不折不挠、永远向前的大无畏进取精神。

(原载2012年11月15日黄冈市检察院门户网)