心理疏导是组织机构主动和被动相结合、预防和治疗相结合的政治思想工作措施。对此，笔者认为应从以下几个方面考虑建立和完善“心理疏导”工作机制。配备专职或聘请兼职心理咨询师定期或不定期地进行心理咨询和安抚，对检察干警进行心理压力的分析和缓解指导，同时对有较重心理疾患的检察干警进行有针对性的心理疏导和治疗。......
2023-07-27
加强反腐倡廉建设：黄梅检察实务研究作品集
【摘要】：一是必须以加强纪律建设为保障。基层检察机关要严明政治纪律，自觉与上级检察机关保持高度一致，确保检令畅通、令行禁止，严格落实廉洁从政、廉洁从检规定。对违纪违法的检察人员，要严肃查处，绝不袒护。积极倡导“绿色交往”，建立健康的人际关系。所谓“绿色交往”，意在继承光荣传统，人与人之间在交往上一视同仁无亲疏，格调高雅不庸俗，追求纯洁不功利，诚信友爱不欺瞒，严格自律不失节。
注重廉政文化建设，提升干警的廉政意识。无数事实证明，廉洁从检靠自觉行不通，靠人治也行不通，只能靠法治。廉政文化既是廉洁政治与优秀文化的紧密融合，又是廉洁政治与依法治国的紧密融合，具有法治文化的基本属性。检察机关开展廉政文化建设，就应当将法治精神贯穿始终，充分凸显法治的品格和特征。一是加大惩治腐败的力度，做到有腐必惩、有贪必肃，塑造公平正义守护者的崇高形象；二是注重强化自身监督，通过多种艺术形式和道德宣示，着力倡导检察人员恪守职业道德，尊崇职业良知，牢固树立社会主义法治理念，在执法为民的实践中提升亲和力和公信力，赢得人民群众的信任和拥护。结合黄梅县的实际来看，加大惩治腐败力度要突出惩治人民群众身边的腐败，特别是涉农腐败，坚决维护人民群众的根本利益；注重强化自身监督要学会利用黄梅县的地域文化，包括禅廉文化、黄梅戏文化等，采取生动活泼、通俗易懂的形式，让廉政意识深入检察干警的心中，大力提高检察干警的廉政意识。
突出检察制度建设，加大制度执行力度。一是细化完善党风廉政建设责任制度，明确分工，细化措施，落实责任到人，不断加大责任追究力度。二是围绕规范执法，有效监督制约执法办案活动，健全完善民主决策、干部选拔任用、财务管理等方面的制度。三是建立健全制度执行的监督检查机制，确保制度执行到位。探索业务建设、队伍建设和信息化建设相结合的管理机制，加强领导干部轮岗交流，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。
坚决做到三个必须，着力打造检察铁军。一是必须以加强纪律建设为保障。基层检察机关要严明政治纪律，自觉与上级检察机关保持高度一致，确保检令畅通、令行禁止，严格落实廉洁从政、廉洁从检规定。二是必须从源头上加强作风建设。“小洞不补，大洞一尺五。”基层检察机关必须始终保持同人民群众的血肉联系，坚决反对特权思想、霸道作风，自觉做到执法为民。三是必须以健全检察权运行制约和监督体系为重点。“没有不受监督的权力，没有不受监督的个人。”基层检察机关监督别人，首先要管好自己。领导干部必须正人先正己，自觉接受监督，做到清正廉洁、秉公用权。执法办案是腐蚀与反腐蚀的重点领域，必须使各执法环节形成有效制约监督，使办案人员的自由裁量权和对外交往活动得到有效规范，确保检察权科学合理、规范有序运行。同时，深化检务公开，以公开促公正、保廉洁。积极回应社会关切，努力提高把自觉接受外部监督转化为切实加强内部监督的能力。对群众通过信访、网络、微博等渠道反映的问题，要及时调查，全面核查。对违纪违法的检察人员，要严肃查处，绝不袒护。
结合“三严三实”教育，德要配位，行要在轨。“三严三实”从本质上讲，就是讲德，就是强调要按照中国共产党人的道德标准修炼自己，努力做到立党为公、用权为民、敬畏法律、遵从规律、善言笃行、超越自我、德位匹配。结合基层检察工作实际，检察干警的德主要在于要树立正确的人生观，努力做到忠于使命、恪守忠诚、爱岗敬业、敢于创新、乐于奉献；要树立正确的权力观，坚持依法依规办事，做到有法必依、执法必严、违法必究，力戒贪赃枉法、权钱交易、以权谋私；要树立正确的政绩观，坚持围绕中心、服务大局、着眼宏观和顶层设计，坚持实事求是、客观公正、以据证事、以理服人，既纠错查弊，更建言献策，注重建设性、整体性、长远性和绩效性。践行“三严三实”，除了德要配位外，还要求行要在轨，具体来说要做到“六讲”，即讲法律、讲规矩、讲证据、讲纪律、讲担当、讲实效。
积极倡导“绿色交往”，建立健康的人际关系。所谓“绿色交往”，意在继承光荣传统，人与人之间在交往上一视同仁无亲疏，格调高雅不庸俗，追求纯洁不功利，诚信友爱不欺瞒，严格自律不失节。一是“绿色交往”要“有数”。邓小平同志告诫我们，朋友要交，但心中要有数。这个数就是指对所交往的人要有判断力，对于谁是真正的朋友，谁是貌合神离，谁是包藏祸心，心里应该有杆秤。二是“绿色交往”要“择善”。孔子曰：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”基层检察干警要善于交益友，不交损友，做到择善而交，净化社交圈，纯洁生活圈，做到一身正气、一尘不染，始终保持自己的良好形象。三是“绿色交往”要“讲度”。君子之交淡如水，从检之道清似茶。基层检察干警在交友时要注意把握分寸，严防权为他所用、利为他所谋。
有关汇聚检察智慧：黄梅检察实务研究作品集：2012-2016的文章
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黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
“气”是指经过积累、沉淀而凝聚的气质和气概，展现为对工作有追求的激情，是检察队伍建设的基础。精盛则气华，有好精神才有好气势、好状态。二是紧扣能力要求，开展“岗位练兵”。建立新型阅读资讯平台，为“书香检察”读书活动提供丰富的精神产品，打造阅读品牌和精品项目，为干警提供学习业务、博览知识、调节情绪、沟通感情、强健体魄的场所，营造轻松和谐的学习气场、文化氛围和工作环境。......
2023-07-27
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提升服务力，打造创新检察：黄梅检察实务研究作详细阅读
维护社会和谐稳定是检察机关第一要务。完善案件风险评估预警机制，注意发现案件中存在的不稳定因素，及时做好矛盾化解工作，防止激化或引发新的矛盾。职务犯罪对国家、对人民利益的损害极大，人民群众对此深恶痛绝。严肃查办重点领域和关键岗位的贪污贿赂犯罪，全面加强和改进渎职侵权检察工作，创新和完善职务违法犯罪的风险评估、预警和查惩机制，积极稳妥地促进法治、廉洁、高效、阳光政务建设，不断优化发展软环境。......
2023-07-27
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检察智慧：黄梅检察实务研究作品集：2012-详细阅读
一要以思想工作感染人。要采取平心静气、开诚布公的态度，开展经常性的交心谈心活动，动之以情，晓之以理，及时了解党员干警的所思、所想、所盼、所愿，达到消除误解、增进团结、改进工作的目的。面对检察机关的党员干警结构复杂、素质参差不齐的状况，必须建立“引路、传法，扬长、互勉”的帮带协作机制，形成彼此相互学习、相互尊重、以老带新、以熟带生、以强带弱，团结协作的局面。......
2023-07-27
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「黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
“精”是指精神状态，包括理想信念、职业操守和工作态度等，是检察队伍建设的灵魂。一是坚持思想政治工作为本。通过党组民主生活会、干警座谈会、干警思想动态分析会等，了解掌握干警的思想动态，统一思想认识，增强工作的针对性。积极探索学习常态化长效机制，坚持把政治理论学习作为“一把手工程”来抓，确保干警树立正确的政治方向。成立领导小组，组建工作专班。三是坚持以关心爱护干警为重。......
2023-07-27
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打造实力检察，提升保障力：黄梅检察实务研究作详细阅读
一要实施人才强检战略。要积极争取上级检察机关和党委、政府及财政部门的支持，巩固“两房”建设成果，加大基础设施建设力度，努力夯实信息化建设的硬件基础。坚持以“保障有力、服务到位、促进发展”为重点，扎实做好检务保障工作，首先做好经费保障工作。......
2023-07-27
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《黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
对检察干警来说，“法”是不可逾越的雷池。只有学法才能懂法，只有懂法才会执法。同时，学法的目的之一是守法。因此，检察干警要通过自己模范的学法、守法行为，感染身边人，影响更多人，从而带动全社会形成良好的学法、守法氛围。作为一名整日与法律“为伴”的检察干警，在行使检察权时，要有“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，要有“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心，要有“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心。......
2023-07-27
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提升执行力，打造文明检察：黄梅检察实务研究作详细阅读
要引导检察干警不断更新执法理念，改进执法方式，规范执法行为，自觉把检察工作摆到经济社会发展的全局中来谋划和推进，始终做到执法想到稳定、办案考虑发展。充分运用报刊、电视、广播、网络等各种舆论工具，积极开展对检察职能和检察工作的全方位宣传，深化检务公开，增大执法透明度，提升执法公信力，构建良性互动的舆论文化，让人民群众充分了解、信任和支持检察工作。......
2023-07-27
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