维护社会和谐稳定是检察机关第一要务。完善案件风险评估预警机制，注意发现案件中存在的不稳定因素，及时做好矛盾化解工作，防止激化或引发新的矛盾。职务犯罪对国家、对人民利益的损害极大，人民群众对此深恶痛绝。严肃查办重点领域和关键岗位的贪污贿赂犯罪，全面加强和改进渎职侵权检察工作，创新和完善职务违法犯罪的风险评估、预警和查惩机制，积极稳妥地促进法治、廉洁、高效、阳光政务建设，不断优化发展软环境。......
2023-07-27
打造人本检察，提升亲和力
【摘要】：始终坚持干警在工作中的主体地位，要把尊重干警、爱护干警、理解干警、关心干警贯穿于检察工作的始终，充分调动干警的积极性、主动性和创造性，激励干警为发展中国特色社会主义检察事业努力奋斗。结合办案，就地开展法制宣传和法律咨询，提高群众的法制意识，弘扬法治精神，及时排查矛盾隐患、化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
一要实现内部和畅。始终坚持干警在工作中的主体地位，要把尊重干警、爱护干警、理解干警、关心干警贯穿于检察工作的始终，充分调动干警的积极性、主动性和创造性，激励干警为发展中国特色社会主义检察事业努力奋斗。要不断激发检察干警的工作活力，把检察工作的发展与检察干警的自我发展有机结合起来，在检察工作发展中促进检察干警人生价值的实现，增强他们的职业荣誉感和集体归属感，增强他们的团队意识和责任意识，形成全体干警各尽其能、各得其所而又和谐相处的生动局面。要努力营造队伍建设的良好环境，鼓励干警干事业，支持干警干成事业，帮助干警干好事业，为干警平等发展、全面发展、充分发挥聪明才智创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，使干警工作有干劲、干事有舞台、发展有空间。
二要实现外部和顺。组织开展“擦亮窗口，服务群众”活动，充分发挥控申举报接待室等对外服务窗口的作用，完善便民、利民、惠民措施，积极推广阳光服务、文明服务、规范服务、高效服务。定期开展下访巡访活动，让干警深入社区、机关、学校、农村进行调研走访，为群众送温暖、送平安、送法律、送服务，实现与人民群众的“面对面、心贴心”。结合办案，就地开展法制宣传和法律咨询，提高群众的法制意识，弘扬法治精神，及时排查矛盾隐患、化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
三要实现执法和谐。开展人性化办案，在执法办案的过程中，当遇到群众不理解、不配合，有的甚至在言语、动作上故意挑衅、制造矛盾时，要坚持做到不感情用事，不说过头的话，不做过激的事，准确把握自己的心态，做到怒不变容、喜不失节、辱不冲动，做到言谈举止得体有度。在接待群众来信来访的过程中，要换位思考，将心比心，以平等谦和而不是居高临下的冷漠态度对待人民群众，要以一种平和的心态，冷静应对，认真倾听，依法处置。要积极适应执法环境的新变化，设身处地为当事人考虑，为困难群众着想，主动做好化解矛盾纠纷、疏导群众情绪的工作，避免因执法态度问题引发各种矛盾甚至酿成群体性事件，以公心、诚心和耐心解决人民群众的诉求，疏导和化解社会矛盾，最大限度地增加社会和谐因素，有效维护社会稳定。
（原载《人民检察·湖北版》2012年第10期、2012年11月16日《黄冈日报》）
有关汇聚检察智慧：黄梅检察实务研究作品集：2012-2016的文章
- 详细阅读
-
打造实力检察，提升保障力：黄梅检察实务研究作详细阅读
一要实施人才强检战略。要积极争取上级检察机关和党委、政府及财政部门的支持，巩固“两房”建设成果，加大基础设施建设力度，努力夯实信息化建设的硬件基础。坚持以“保障有力、服务到位、促进发展”为重点，扎实做好检务保障工作，首先做好经费保障工作。......
2023-07-27
-
提升执行力，打造文明检察：黄梅检察实务研究作详细阅读
要引导检察干警不断更新执法理念，改进执法方式，规范执法行为，自觉把检察工作摆到经济社会发展的全局中来谋划和推进，始终做到执法想到稳定、办案考虑发展。充分运用报刊、电视、广播、网络等各种舆论工具，积极开展对检察职能和检察工作的全方位宣传，深化检务公开，增大执法透明度，提升执法公信力，构建良性互动的舆论文化，让人民群众充分了解、信任和支持检察工作。......
2023-07-27
-
提升公信力，强力打造法治检察，黄梅检察实务研详细阅读
一要做到依法检察。检察机关作为法律的监督机关，要遵守法律，做到依法检察，维护国家法制的统一和正确实施。要严厉追究责任，严格执行高检院的“六条禁令”和“廉洁从检十不准”等规定，实行安全执法目标管理责任制、首办责任制和错案追究制。要健全行政执法与刑事司法相衔接的机制，有针对性地开展专项监督活动，促进执法机关、社会管理部门严格履行社会管理职责，公正公平地提供社会服务，不断增强人民群众的幸福感和满意度。......
2023-07-27
-
打造人本营销新体系-人本管理模式详细阅读
促销成功令人向往，但并不是高不可攀。建立新时代的营销新体系在买方市场日益形成的文明社会里，销售的地位将更加显赫。正确的行销观就是不落后于时代所提出的要求，适应社会发展，能够直接和间接地带来效益的新的销售与生产关系。犹太人虽历经灭族之灾，而能在几乎是不毛之地建立起发达国家。企业要特别注意学习犹太人的聪明，即创造并尽快利用最先进的技术，建立高效率的营销体系。......
2023-12-05
-
人本管理模式：打造良好管理的金科玉律详细阅读
良好管理的金科玉律无论在什么时候，一提及管理话题，所有的人——包括企业看门人在内的所有的人——似乎都认为这其中必定有某些神秘的奥妙。我不在乎福特或其他人运用这种体制取得了如何辉煌的成功；这样一种工作环境是无法给大企业带来良好声誉的。这种管理模式的提倡者都是对日本管理模式的极度崇拜者。日本素来以管理中的一致同意或尊重多数人的意见而闻名。......
2023-12-05
-
提升员工核心能力，打造高绩效团队详细阅读
书中主人翁黛比是个凡事亲历亲为，主要时间忙于“救火”，忙于修补“漏洞”的人。后来，黛比经过培训，转变了观念，最终成为深受下属爱戴、信任，自愿服务于员工的优秀管理者。这才是员工发挥核心能力的最佳条件。......
2024-02-23
-
提升气质与人生导演：打造良好形象详细阅读
因为，痛苦的心情积郁在心里不好，久而久之，会使他的气质变得抑郁。疏导，其实就是:想哭就哭、想笑就笑。否则，会导致情绪的恶化。那么，生物反馈的意思，就是指人可以了解和控制自己的生理机能。在人体的整个系统中，有一种生理活动，它可以调节其他活动，这种活动，可以说是反馈活动。生物反馈和这样一条原则有关:心理在一定程度上支配生理。......
2024-05-31
相关推荐