维护社会和谐稳定是检察机关第一要务。完善案件风险评估预警机制，注意发现案件中存在的不稳定因素，及时做好矛盾化解工作，防止激化或引发新的矛盾。职务犯罪对国家、对人民利益的损害极大，人民群众对此深恶痛绝。严肃查办重点领域和关键岗位的贪污贿赂犯罪，全面加强和改进渎职侵权检察工作，创新和完善职务违法犯罪的风险评估、预警和查惩机制，积极稳妥地促进法治、廉洁、高效、阳光政务建设，不断优化发展软环境。......
2023-07-27
打造实力检察，提升保障力：黄梅检察实务研究作品集
【摘要】：一要实施人才强检战略。要积极争取上级检察机关和党委、政府及财政部门的支持，巩固“两房”建设成果，加大基础设施建设力度，努力夯实信息化建设的硬件基础。坚持以“保障有力、服务到位、促进发展”为重点，扎实做好检务保障工作，首先做好经费保障工作。
一要实施人才强检战略。提高检察人才的素质能力是确保检察队伍整体战斗力的根本保证。基层检察院特别是欠发达地区的基层检察院大多存在着检察官队伍断档、业务骨干青黄不接、人力结构不合理等突出问题，因此推进基层检察院的人才队伍建设尤为紧迫。要坚持把检察官队伍建设作为检察人才队伍专业化建设的重点，积极争取政策支持，采取公开招录选调生、公务员等办法，选拔一批高素质的全日制法律本科毕业生到基层检察院，不断提高基层检察院的司考通过率，充实基层检察官队伍，加大检察官培养力度，切实把执法能力建设贯穿检察官选拔任用、考核培训、教育管理的全过程，充分发挥检察官依法履行职责的主动性和创造性，缓解基层检察官人才短缺的问题。要加强业务骨干队伍培养，大力提倡在岗位实践中培养人才、发现人才、使用人才，加大业务培训力度，开展经常性的岗位练兵和技能竞赛，突出素能的培训，突出对年轻检察干警和领军人才的培养，鼓励人才在本职工作岗位上脱颖而出，着力培养更多的业务尖子和办案骨干，不断提升检察人才队伍的整体能力水平。要创建和完善机制，为高层次人才的成长搭建平台、提供动力，用事业留才、用待遇留才、用感情留才，充分发挥高层次检察人才的示范、领跑和带头作用。
二要加快科技兴检步伐。科技是推动检察工作不断向前发展的强大动力和重要手段。坚持以全面提升科技应用能力为重点，以基础建设和安全保密建设为保障，以电子检务工程为突破口，实现检察机关的科技发展从建用并举向以用促建的战略转型，充分发挥科技对检察工作的支撑、推动和引领作用。要积极争取上级检察机关和党委、政府及财政部门的支持，巩固“两房”建设成果，加大基础设施建设力度，努力夯实信息化建设的硬件基础。要深入推进以“强办案、强监督、强管理”为主要内容的科技强检工作，按照高检院推进技术基础平台、信息化应用、办案辅助、安全保密、科学标准等“五个体系”的要求，逐步推进综合受理、案件管理、侦查信息查询、视频接访、综合考评等信息化系统平台的建设，切实推动检察工作的信息化建设进程。
三要做好经费保障工作。坚持以“保障有力、服务到位、促进发展”为重点，扎实做好检务保障工作，首先做好经费保障工作。只有积极围绕党委和政府的工作大局，充分发挥法律监督职能，为服务地方经济、构建和谐社会作出积极贡献，做到有为、有位、有威，才能使党委和政府更加重视和支持检察工作，才能更好地利用政策积极争取检察经费。要建立和完善检察经费保障的刚性机制和长效机制，进一步落实县级检察机关的经费保障责任，并随着地方财政财力的增长，逐步提升检察机关的经费保障水平，以确保检察改革的深入和满足法律监督职能的延伸所带来的执法办案业务量和办案业务成本不断扩大的实际需要。要加强对经费的科学管理，保持和调动检察干警的工作积极性，充分、有效地发挥人力资源、财力资源、物力资源的作用，保障依法、全面、正确履行检察职能。
有关汇聚检察智慧：黄梅检察实务研究作品集：2012-2016的文章
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提升执行力，打造文明检察：黄梅检察实务研究作详细阅读
要引导检察干警不断更新执法理念，改进执法方式，规范执法行为，自觉把检察工作摆到经济社会发展的全局中来谋划和推进，始终做到执法想到稳定、办案考虑发展。充分运用报刊、电视、广播、网络等各种舆论工具，积极开展对检察职能和检察工作的全方位宣传，深化检务公开，增大执法透明度，提升执法公信力，构建良性互动的舆论文化，让人民群众充分了解、信任和支持检察工作。......
2023-07-27
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提升公信力，强力打造法治检察，黄梅检察实务研详细阅读
一要做到依法检察。检察机关作为法律的监督机关，要遵守法律，做到依法检察，维护国家法制的统一和正确实施。要严厉追究责任，严格执行高检院的“六条禁令”和“廉洁从检十不准”等规定，实行安全执法目标管理责任制、首办责任制和错案追究制。要健全行政执法与刑事司法相衔接的机制，有针对性地开展专项监督活动，促进执法机关、社会管理部门严格履行社会管理职责，公正公平地提供社会服务，不断增强人民群众的幸福感和满意度。......
2023-07-27
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检察智慧：黄梅检察实务研究作品集：2012-详细阅读
一要以思想工作感染人。要采取平心静气、开诚布公的态度，开展经常性的交心谈心活动，动之以情，晓之以理，及时了解党员干警的所思、所想、所盼、所愿，达到消除误解、增进团结、改进工作的目的。面对检察机关的党员干警结构复杂、素质参差不齐的状况，必须建立“引路、传法，扬长、互勉”的帮带协作机制，形成彼此相互学习、相互尊重、以老带新、以熟带生、以强带弱，团结协作的局面。......
2023-07-27
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黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
“气”是指经过积累、沉淀而凝聚的气质和气概，展现为对工作有追求的激情，是检察队伍建设的基础。精盛则气华，有好精神才有好气势、好状态。二是紧扣能力要求，开展“岗位练兵”。建立新型阅读资讯平台，为“书香检察”读书活动提供丰富的精神产品，打造阅读品牌和精品项目，为干警提供学习业务、博览知识、调节情绪、沟通感情、强健体魄的场所，营造轻松和谐的学习气场、文化氛围和工作环境。......
2023-07-27
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「黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
“精”是指精神状态，包括理想信念、职业操守和工作态度等，是检察队伍建设的灵魂。一是坚持思想政治工作为本。通过党组民主生活会、干警座谈会、干警思想动态分析会等，了解掌握干警的思想动态，统一思想认识，增强工作的针对性。积极探索学习常态化长效机制，坚持把政治理论学习作为“一把手工程”来抓，确保干警树立正确的政治方向。成立领导小组，组建工作专班。三是坚持以关心爱护干警为重。......
2023-07-27
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黄梅检察实务研究作品集：综合素质提高执行力详细阅读
提高检察人员的综合能力和整体素质，培养专家型和复合型人才，是加强检察机关执行力建设的前提。检察人员只有会干事、能干事、才能干成事、干好事，才能谈得上具有执行力。提高干警的综合素质，是提高检察工作的执行力的重要保证。在队伍素质建设方面，应着力抓好四个方面工作：一是要提高队伍的学习能力。......
2023-07-27
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《黄梅检察实务研究作品集：2012-2016详细阅读
对检察干警来说，“法”是不可逾越的雷池。只有学法才能懂法，只有懂法才会执法。同时，学法的目的之一是守法。因此，检察干警要通过自己模范的学法、守法行为，感染身边人，影响更多人，从而带动全社会形成良好的学法、守法氛围。作为一名整日与法律“为伴”的检察干警，在行使检察权时，要有“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，要有“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心，要有“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心。......
2023-07-27
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