总是给自己留“下一次”是一种留后路的表现，总是给自己留后路最终将无路可走。成功的人之所以成功就在于他们不会给自己留“下一次”，而是全力以赴地去行动。不给自己留“下一次”，想到就去做是一种习惯，这不是一件很难的事情，只需要你有决心与信心。所以，不要给自己留“下一次”的机会，只有这样，你才会有超强的执行力，最终的成功才属于你。分析一下给自己留“下一次”的原因在哪里？......
2023-07-26
执行力是干出来的！77个关键打造高效执行力
【摘要】：总是给自己留“下一次”是一种留后路的表现，总是给自己留后路最终将无路可走。成功的人之所以成功就在于他们不会给自己留“下一次”，而是全力以赴地去行动。不给自己留“下一次”，想到就去做是一种习惯，这不是一件很难的事情，只需要你有决心与信心。所以，不要给自己留“下一次”的机会，只有这样，你才会有超强的执行力，最终的成功才属于你。分析一下给自己留“下一次”的原因在哪里？
在平时的工作中，经常有这样一种现象，本来是可以一次做好的事情或一个属于自己的机会，但是却没有做成或没有抓住，究其原因，其中一个就是总抱有一种侥幸心理，觉得还有“下一次”。为此，很多重要的事或者极佳的机会，就是在“下一次”的侥幸心理的暗示下白白流失了。
小李在一家公司企业文化部做摄像摄影工作，但技术不怎么样，领导看到他拍摄的活动照片后，微笑着说：“小李啊，你的摄影技术可要提高啊！”
小李微笑着说：“下一次一定拍好。”
过了一个月，在一次公司活动后，领导偶然又看见了他拍的照片，依然不是很好，就在聚餐中随口说：“你的摄影技术水平还是不行啊，抓紧提升啊！”小李听后满口答应，表示下一次一定拍好。
大概又过了两个月时间，公司召开党日活动，小李负责摄影摄像，在发布的新闻活动中，领导看到了小李拍摄的相片，不是很满意。于是将他叫到办公室，非常严肃地说：“这么长时间了，你的拍摄技术一点都没有长进，你也别说下一次了，下一次如果拍不好的话，你就主动离职吧。”
总是给自己留“下一次”是一种留后路的表现，总是给自己留后路最终将无路可走。如果马云总是给自己留“下一次”，还会有日成交额破千亿的神话吗？如果王健林总是给自己留“下一次”，他敢放出“先挣他一个亿小目标”的豪言吗？如果王德顺总是给自己留“下一次”，还会有一夜成名和“最帅大爷”的称号吗？成功的人之所以成功就在于他们不会给自己留“下一次”，而是全力以赴地去行动。相反，那些执行力差的员工抱着“下一次”的心态，执行中并没有全力以赴。
遇事总是想着“下一次”而不是立刻去做，不仅会耽搁事情的进程，久而久之还会在精神上造成一种负担。因为事情不去解决，不能随到随做，长此以往就会导致问题越积越多，既不想去做又不敢忘却，全部压在心里，最终导致心理压力过大，出现精神方面的问题。相反，如果养成不论大事小情想到就去做的习惯，就会发现我们的成就感越来越大，离目标的达成越来越近，工作和生活更加充实，执行力也会大大增加。
那么，究竟如何才可以避免出现经常给自己留“下一次”情况的出现呢？
（1）杜绝给自己留后路的习惯。一定要意识到总是给自己找借口推迟到以后再做是一种极其错误的做法，会极大地阻碍执行力的提升。
（2）做事有始有终。无论大事还是小事，一经开始就要勇往直前地去完成它，所以在日常的小事上就要养成有始有终的好习惯，将来做任何事才不会半途而废。
（3）给自己的工作设定一个有效期限，并制定相应的奖罚措施。在规定时间内完成规定的工作，可以制造紧迫感，迫使自己不断朝着目标前进，关于这一点在前面已全面阐述。
不给自己留“下一次”，想到就去做是一种习惯，这不是一件很难的事情，只需要你有决心与信心。一件事情开始之后，究竟能否做到有始有终、不拖延，靠的是自己的决心与恒心。在实际工作中很多人都是凭着三分钟热度，一开始有足够的热度，时间一长就会慢慢变得消极，加之在执行过程中一旦遇到棘手的挫折或困难就会导致实现目标信心的消逝，很多的执行方案也就此终止，只有那些下定决心不放弃的人才会克服所有的障碍和困难取得最终的成功。
所以，不要给自己留“下一次”的机会，只有这样，你才会有超强的执行力，最终的成功才属于你。
思考题
（1）你是一个经常给自己留“下一次”的人吗？
（2）你因为自己的“下一次”失去过多少机会？
（3）分析一下给自己留“下一次”的原因在哪里？
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