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高效执行力:确保流程清晰、监督有效

【摘要】:而被贯彻执行的另一个前提就是流程要清晰。对于流程执行情况进行审计,确保流程的清晰度。在流程执行过程中需要定时对流程执行情况进行审计,通过审计查找出执行中存在的问题,并在此过程中进行改善,以此来保证流程的清晰度。执行流程的设计者要适时监督流程执行情况,确保流程能被有效地落地执行。

执行流程是一个企业工作顺利开展的依据,执行流程是否清晰明确对于团队执行力有着至关重要的作用,流程的清晰度决定着预先制定的方案能否顺利进行。

继三个和尚没水喝之后,寺庙里又来了一个方丈。方丈为解决没水喝的问题,严肃地告诉三个和尚:以后谁没事谁下去挑水,水缸里绝不能没有水。

三个和尚听了之后,满口答应。但之后一段时间,方丈发现依然缺水喝,而且每个和尚似乎都很忙,扫院子、念经、打扫卫生等,每个人都在做事。怎么办呢?

最后,方丈又做了一个新规定,三个和尚每天轮流挑水,挑水的人挑完水后再做其他事。之后,寺院再也不缺水喝了。

显然,方丈做的第一个挑水决定,流程是不清晰的,导致执行困难。

清晰的执行流程可以提高企业的工作效率,保证企业的各项工作有序进行,清晰的流程可以让企业的发展更加正规化和流程化。

世界知名的连锁餐厅像麦当劳、肯德基、德克士等,它们之所以能够有如今的知名度,并且每一个店从装修风格、服务标准以及餐饮质量都保持一样,原因就在于它们有一套清晰完整以及严格的执行流程和制度,并且对于每一个工作流程的细节进行了明确的规定。

有了清晰的工作流程和标准,不仅可以保证产品的质量,而且还可以提高生产效率。更为重要的是,在这些标准化的流程贯彻执行后,一方面可以对产品的质量以及管理的规范化进行规定,另一方面可以降低企业对于技术人员的过度依赖,让新员工能够在较短时间内快速适应工作环境及节奏,有效降低管理的难度。

事实上,现在大多数公司都有一套属于自己的执行流程,这些流程对加强公司的运营以及成本管理有很大的作用。但是,让流程发挥作用的前提是,制定的这些流程可以被贯彻执行下去,不然将会流于形式。而被贯彻执行的另一个前提就是流程要清晰。我们需要从以下几点下工夫:

(1)对于工作流程进行精细设计,并对相关参与人员进行指导和培训。在对执行流程进行设计的时候一定要切合实际,切忌过于理想化,避免出现不具备可操作性以及流程设计不具体等问题,流程设计得不合理会导致后期的执行困难或根本无法执行。

(2)简洁高效。在流程制定精细化的基础上,流程要简洁高效,一是一,二是二,有层次地逐条说明。

(3)执行流程表达准确。执行流程制定之后,就要传递表达给执行者,在这个过程中,表达用词要力求准确,切忌用一些含糊、模棱两可、容易产生歧义的词语或表达方式

(4)对于流程执行情况进行审计,确保流程的清晰度。在流程执行过程中需要定时对流程执行情况进行审计,通过审计查找出执行中存在的问题,并在此过程中进行改善,以此来保证流程的清晰度。

(5)执行流程的设计者要适时监督流程执行情况,确保流程能被有效地落地执行。各级经理人对于流程的执行情况必须做到及时督促,确保每个环节都能够责任到人,有问题能够及时处理调整。

(6)对于执行流程的关键环节,设置特定的绩效考核指标,并对这些指标进行考核和监控,从这些数据中监督流程的执行情况。

流程的清晰度是流程高效执行的基础,一支有着高执行效率的团队必将是一个有着清晰执行流程的团队。

思考题

(1)分析你目前的执行流程是否清晰。

(2)执行流程模糊不清的危害有哪些?

(3)如何才能保证流程的清晰度?