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打造高效执行力:与执行力强者为伍

【摘要】:个人执行力指的是作为单一个体的个人,将上层领导制定的政策或想法付诸行动,并将行动转化为结果的能力。无论是个人执行力还是团队执行力,执行力都是在完成目标的过程中所锻炼出来的能力。同样,我们要提升自己的执行力,就应该与执行力强的人为伍,并与他们保持紧密的沟通与联系。和执行力强的人成为朋友之后,不能忘记了自己的使命和靠近对方的目的。

执行力按照执行主体来分,可以分为个人执行力和团队执行力。个人执行力指的是作为单一个体的个人,将上层领导制定的政策或想法付诸行动,并将行动转化为结果的能力。团队执行力指的是若干个体组成的一个团队,将上级的决策保质保量地执行并达到预期效益的能力,团队执行力是一个整体的概念,外在表现为一个整体的战斗力、竞争力和凝聚力。

无论是个人执行力还是团队执行力,执行力都是在完成目标的过程中所锻炼出来的能力。执行力对于企业发展或者个人成长都是至关重要的。

俗话说:“物以类聚,人以群分。”讲的就是你是什么样的人就会吸引什么样的人来到你的身边。还有一句话叫“近朱者赤,近墨者黑”,讲的是你身边是什么样的人,你也会慢慢变成和周边人同样的状态。同样,我们要提升自己的执行力,就应该与执行力强的人为伍,并与他们保持紧密的沟通与联系。与此同时,还要远离那些拖你后腿、总是喜欢拖延的人,要学会给自己的朋友圈做减法。

“昔孟母,择邻处”的故事讲的是孟子在小的时候,家住在一个墓地附近,经常有人在那里跪哭,尤其是清明时节,而孟子和小伙伴也会跟着去学。孟母觉得这样对孩子成长不好,于是决定搬家,他们搬到了镇上集市边上。而过了一段时间后,孟母发现孟子和小伙伴们一起学习做生意了,不好好学习,孟母觉得这个环境对孩子的学习有很大的影响。于是又决定搬家。他们搬到了学校附近,在这里,周边的孩子都非常喜欢读书,渐渐地,孟子也和周边的孩子一样喜欢上了学习,后来成为了著名文学家。

这便是影响力。同样的道理,如果你经常和执行力强的人在一起,你的执行力就会变强,相反,你和拖延症严重的人在一起,你就会变得做事拖拉。

同样,如果你是一个办事拖延的人,经常与执行力强的人在一起,他们会带动你积极行动起来,慢慢养成执行力强的好习惯。如果你是一个有较强执行力的人,那么结识更多执行力强的人扩大你的朋友圈,就会产生1+1>2的效果。

哲学的角度讲,事情的发展是由内因和外因两个方面促成的,与执行力强的人为伍会影响我们自身内因的变化,自身的执行力将得到提升,但内因的改变并非想象的那么简单,具体有以下几个方面需要注意:

(1)态度决定高度。首先要将心态摆正,一方面,有些执行力强的人可能不愿意与你为伍,原因有很多,也许是对方的原因,也许是自身的原因。如果是对方的原因,不怪怨、不放弃,如果是自身的原因,改变自己,让对方喜欢和你为伍;另一方面,你也可能不稀罕与执行力高的人为伍,这种态度是极其偏执的,也许你清高或者自傲,但我们要明白,这些都会影响自身执行力的提升。为此,放下身段,向执行力强的人学习,并与他们为伍,这才是提升执行力正确的态度。

(2)在意识上足够重视,有意向对方靠拢。很多人都谈过恋爱,面对自己喜欢的异性,你的表现是什么呢?当然是想尽一切办法向对方靠近,比如搭讪、找借口等等。同样,对于一些执行力强的人,我们也要发扬这种精神,极力地向对方靠近,让对方认可接受你,和对方成为朋友。总之,要重视那些执行力强的人。

(3)学习对方优势,为自己所用。和执行力强的人成为朋友之后,不能忘记了自己的使命和靠近对方的目的。你需要学习的是对方高效执行力的技巧并为己所用,这是最重要的一点,切不可忘记。

思考题

(1)自己身边有执行力强的人吗,与他们的关系如何?

(2)与执行力强的人为伍,对自己来说有障碍吗?

(3)结合自己,谈谈靠近执行力强的人的方法有哪些?