授权即授予权力,具体是指领导者通过下放权力让员工享受更多的自主权,借此来实现企业目标的过程。通过授权可以让团队员工的主动性得到充分发挥,授权是领导者的智慧以及能力的扩展和延伸。授权,让员工放手去干对于企业的发展固然重要,但是能否有助于推动企业向正轨发展还需要掌握一定的方法和技巧。此外,大数据研究显示,相比那些没有被授权的员工尤其是管理者而言,被授权的管理者更愿意对其下属进行授权。......
2023-07-26
什么是好项目,好项目是如何形成的?对于一个项目好坏的判定,每个人的标准都是不一样的,总体来说,一个不变的标准就是这个项目得到业界的认可,解决大众的需求,可以让更多的人受益。首先,我们来分析一下影响好项目的主要因素:
(1)需求:有需求就是有市场,一个产品或服务必须同时满足客户、市场、合作伙伴、社会发展等方面的需求,能够满足各方面需求的项目才是我们的首选。
(2)商业模式:当今时代的更新迭代是异常迅猛的,好的商业模式(如何对客户进行细分,怎样建立渠道,如何更好地维护客户关系,盈利模式及自身的核心能力是什么等)是衡量一个项目好坏的标准。
(3)市场竞争程度:有市场就有竞争,好的项目无疑就是挣钱的行业,这就会引起更激烈的竞争,因此,发展好的项目必然要对市场竞争情况有充分的了解,并对于市场竞争有行之有效的应对措施。
(4)行业发展的趋势:造势不如借势,顺势而为的项目一定是能够满足大众需求,能为绝大多数人解决问题的项目,所以发展趋势也是判定一个项目好坏的标准。
那么,满足以上四个要素就可以说是一个好项目吗?当然不是,这只是从表面上看,而要成为真正的好项目还有一个必要因素,那就是干。只有干了,你才能知道这个项目是不是好项目,因为很多项目表面上看非常好,但在干的过程中由于各种突发因素的影响,会发现它可能并不是一个好项目。
突发因素包括市场环境的突变、行业价格的变化等等,另外还有一个非常重要的因素,就是执行者的执行力。执行有很多种方式方法,同一个项目,不同的人干法不同,有些人干成功了,而有些人干失败了,甚至有些人根本没有干,那么,这还能说是一个好项目吗?
所以,对于执行的主体来说,一个项目的好坏,不能单从表面去界定,而要通过干来界定。
为了方便理解,我们把项目用人的一生来做比较。项目形成初期犹如一个新生儿一样,不会走路、不会爬行甚至连吃饭都要依赖别人,需要的是来自方方面面的帮助,但随着时间的推移,在经过一次次的跌倒再爬起的过程后,慢慢学会了爬行、学会了走路、学会了跑步……
当这个婴儿长大成人之后,他到底是好人还是坏人,关键在于父母、老师的教育。也就是说,对于一个婴儿,是不能界定其是好人还是坏人的。将这个道理放在区分项目的好坏上同样适用,项目是没有好坏之分的,起始阶段就如婴儿一样,究竟会发展到哪种程度,会不会是一个好项目,关键就在于项目实施者是否行动了,是否真正付出了,否则一切都是空谈。
选择一个符合市场需求的项目是形成好项目的第一步,而最终形成好项目的关键要素是干,具体我们需要注意以下几点:
(1)好项目不是看的,而是干的。面对一个满足市场需求的好项目,不要犹豫,积极实施,不然它就会变成别人的好项目,而不是你的好项目。
(2)不断完善细节,让好项目更好。在干的过程中,不可敷衍了事,对自己及该项目放低要求,尤其是在一些细节处理上,更不可觉得无关紧要,是否能够做好这些,都是决定它最终是不是你的好项目的关键要素。
思考题
(1)在你过去的经历中,遇到过哪些让你后悔没有去干的好项目?
(2)遇到的那些好项目,为什么没有去做?
授权即授予权力,具体是指领导者通过下放权力让员工享受更多的自主权,借此来实现企业目标的过程。通过授权可以让团队员工的主动性得到充分发挥,授权是领导者的智慧以及能力的扩展和延伸。授权,让员工放手去干对于企业的发展固然重要,但是能否有助于推动企业向正轨发展还需要掌握一定的方法和技巧。此外,大数据研究显示,相比那些没有被授权的员工尤其是管理者而言,被授权的管理者更愿意对其下属进行授权。......
2023-07-26
然而,遗憾的是,很多人面对前面崎岖的路,总是不敢开车。那些迟迟不敢开车的人,绝大多数情况下对于潜在风险进行了过度夸大,并将其作为自己不行动的借口或理由,我们也可以认为这些人不敢开车是由于对失败产生的恐惧心理导致的。所以,请行动起来吧,不管结果如何,只要你敢于先开车,那么,路就一定会在山前出现。思考题先开车是不计后果地开车吗?......
2023-07-26
打破思维定式,敢于在执行中进行创新是一个非常值得推崇的做法,先举两个例子方便大家理解。无数事实证明,伟大的创造,天才的发现,无一不是从打破思维定式开始的,只有在执行中不断创新才可以取得更大成就。思维定式对我们工作有着极大的阻碍作用,因此,我们一定要打破思维定式,积极寻找新的解决方案。在打破思维定式的基础上还要在执行中进行创新,不断突破。......
2023-07-26
如果要挖井,就要挖到出水为止,我们做一件事,要么不做,要做就要想尽一切办法做到最好。错,只是其他人缺少唐骏那种要么不做,要做就做到最好的精神。之前,我们仅认为执行是一种能力,但实际上执行更是一种精神,是一种将每件事都做到最好的精神,也是一种学习能力。......
2023-07-26
这便是我们熟知的守株待兔的故事,这位农夫的主要问题是懒惰,因而导致了田地荒芜。显然,懒惰的危害非常大,会大大降低我们的执行力,所以要想做到今日事今日毕,就必须克服惰性,具体需要注意以下几个方面:调整心态,明白懒惰的危害。......
2023-07-26
尼克·胡哲出生于1982年12月4日,现在是一名世界知名的励志演讲家。尽管小尼克身体残疾,但是家人并没有放弃对他的教育。尼克的人生是精彩的也是圆满的,大学期间获得了会计与财务规划的双学士学位,经常到世界各地进行巡回演讲,出版了自己的DVD和书籍,也有很好的销量。从尼克·胡哲的身上,我们不难发现,人生的苦难都是暂时的,无论是谁都会有困难和问题,这些是客观存在的,困难就犹如我们必须承担的责任一样是无法逃避的。......
2023-07-26
机遇需要用行动去把握。当机遇到来时,犹豫不决,患得患失,留下的只会是无尽的自责和惆怅,因为机遇更欣赏有准备的人,更偏爱行动者。为什么说机遇偏爱行动者?总之,机遇是决定高效执行力的要素之一,同样做一件事情,抓住机遇者与未抓住机遇者最后的结果是迥然不同的。所以说,机遇总是青睐有行动的人,青睐在行动中学习的人,青睐即使经历失败仍勇敢去尝试、去完善、去奋斗、去超越的人。......
2023-07-26
预估是一种能力的体现,对问题进行预估之后提前与相关人员进行沟通可以有效地达到预期的目的。预估问题可以保证企业的安全库存。对于产品安全库存的准确预估可以较大程度地降低企业经营中的风险。此外,对预估问题进行沟通的过程中,要编写可行性预估报告。实践表明,预估问题,提前沟通可以很好地避免出现不必要的问题,也能对执行过程中出现的突发性事件进行快速有效的处理。......
2023-07-26
相关推荐