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中国式人脉:通过关注他人赢得他们的认可

【摘要】:一次,林肯总统遇到某议员。于是,罗斯福就去和那些人逐个寒喧,并跟他们谈及他们最喜欢听的事情和他们的事业,结果许多人对罗斯福的看法都大为改观。为了获得陌生人的肯定,罗斯福不厌其烦地打听他们的情形。在会见每个人时,关于这个人的一切情形,罗斯福都打听好了,特别是对每一个人的优点,罗斯福总是在适当的时机给以赞赏,这样每个人都觉得被重视了。

如果有人侵犯了你的利益,让你去原谅他,你会怎么办?一般人的选择可能都会对侵犯他的朋友耿耿于怀,记恨在心,可是有的人则会彻彻底底原谅对方。

一次,林肯总统遇到某议员。该议员批评林肯总统对敌人的态度:“你为什么要试图跟他们做朋友呢?你应该去消灭他们。”

但林肯却温和地说:“如果他们都变成了我们的朋友,那不就等于我们消灭了那些潜在的敌人吗?”

这种高深的策略在交际中发挥着不可低估的作用,不可不引起我们的重视,当我们碰到反对自己的对手或者和自己暗自竞争的对手时,我们切莫动怒、把时间与精力花在考虑如何“击败”对手或者用某种优势压倒对方上,不管怎么样,这样只会使怨气越积越深。我们应该寻找机会接近对方,使对方成为自己的朋友,这比摩拳擦掌、明枪暗箭般地斗下去要好得多,也就是《孙子兵法》上提到的“不战而屈人之兵”。

俗话说,勺子没有不碰锅沿儿的。当你因为一些小事,与自己的朋友发生矛盾了,不管你正确与否,你是否想到过去化解这些恩怨?既然矛盾已经产生了,就不要逃避,勇敢地正视它,拿出自己的勇气和曾经是“敌对一方”的他冰释前嫌。不要觉得自己会丢面子,放不下架子,只有自己主动才能赢得先机,才能让对方在心理上处于劣势,这样,你的诚意他一定会接受。

罗斯福出访非洲回来的宴会上,看见许多不相识的人,这些不相识的人都是美国政界名流、贵族名门、金融巨头,他们即使对罗斯福也并不显得存有太多的善意。

但罗斯福很快想出靠近他们的对策来。他通过身边的助手,了解到这些陌生人中每个人的性格特征、兴趣爱好等大概情况。于是,罗斯福就去和那些人逐个寒喧,并跟他们谈及他们最喜欢听的事情和他们的事业,结果许多人对罗斯福的看法都大为改观。

为了获得陌生人的肯定,罗斯福不厌其烦地打听他们的情形。这样,他的谈话材料才能引起他们的兴趣,使他们感觉到总统对他们非常重视,从而对他产生良好的印象。

在会见每个人时,关于这个人的一切情形,罗斯福都打听好了,特别是对每一个人的优点,罗斯福总是在适当的时机给以赞赏,这样每个人都觉得被重视了。

一个人成功的重要因素,是能把许多不认识的人变成新朋友。人与人之间不会完全相同,这种不同最明显的差异常常会体现在一个人的爱好中,并通过行为、习惯、意见等表现出来。我们在接触不同的人时,要注意并尽力把他们与自己融合在一起。

而且,时下社会的竞争情形越来越严峻,只有心理上能够承受足够压力的人,才可以给自己找回一席立足之地。

因为一个心理上成熟而健康的人,经得起合作的磨炼,也经得起竞争的考验。他是深明大义的合作者,也是光明正大的竞争者。竞争是要分输赢的,参加竞争就是为了胜过自己的竞争对手。在竞争中以“我胜你败”为标准,这和我们与搭档和朋友相处以“双赢无败”为目标并不发生冲突。作为竞争对手,我立志要“胜过”你;作为搭档和朋友,我绝不“坑害”你——这就是对待竞争的强健而又豁达的心态,也是新型“化干戈为玉帛”的典范。

“化敌为友”,除了自己要放下架子、心态平和外,技巧也是不可缺少的。