在办公室内,除了具体工作,最多的也就是人际关系的处理了,其中最为重要的算是办公室的男女关系。办公室的男女在正常情况下只是同事,因利益关系所限,能够成为亲密朋友的同事并不多见,因此将关系定位到友谊的程度至关重要。说话讲究分寸,玩笑适可而止同处一个办公室,彼此的交流必不可少,故在平时的插科打诨中把握适当的“度”非常重要。......
2023-07-25
与同事相处得是否融洽,直接关系到自己事业的进步与发展。良好的同事关系必然会给自己的工作等各个方面带来成功,但是,同事之间互相拆台的例子也不是没有。有出色技能的白领佳丽要想在职场中如鱼得水,仅靠自己的工作能力是远远不够的,还应该善于掌握人际关系,让优雅恰到好处,让同事犹如沐浴春风。
不能对身边的人过于苛刻
有的女性性格内向,不喜欢与人结交,也不愿意与同事相处;还有人认为同事之间利益相争,各怀心计,因此认为与人相处是一件困难的事。其实,和同事“过招”也是一门艺术,要处理好同事关系,就要做到张弛有度。
张琳是一个很讲究的女孩,她的办公桌总是一尘不染,文件摆放得整整齐齐,抽屉里的小杂物也按照一定的标准分类搁置。
“张琳,你真是一个讲卫生的好女孩!”上司夸奖她说。
“你这么善于整理,什么时候也帮忙收拾一下我那个烂摊子?”一个叫肖明的男同事指着自己的办公桌央求她。
“阿伟真是好运气,以后娶了你,家里不知被布置得多么温馨!”女伴们也这样夸赞她。
张琳更加高兴了,经常勤快地打扫办公室。她一边干一边对同事说:“看看,肖明的桌子,他似乎从来不擦,我甚至怀疑他每天洗不洗澡、早上刷不刷牙……”
一天,同事们刚进办公室就听到张琳大叫道:“谁动了我桌上的文件?昨天下班时,它们可不是这样摆放的……”
不知从什么时候起,同事们开始躲避张琳了,更是离她的办公桌远远的。倒是被她认为脏兮兮的肖明人气最旺,同事们经常凑到他旁边开玩笑、聊天。
就连跟她交往了两年的男友阿伟也没有珍惜自己的好运气,主动提出了分手:“张琳,你是个好姑娘,但是,你的那些标准让我很紧张,我实在不知道什么东西应该放在哪里……这样的生活我不会快乐的……”
可见,一个人如果对身边的人过于苛刻,最终只会让自己变得越发不合群。
多替别人着想
要搞好同事关系,就要学会从他人的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。要处处替他人着想,切忌以自我为中心。
我们在做一项工作时,经常要与人合作,在取得成绩之后,我们也要让大家共同分享功劳,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。给他人提供机会,帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想应表现在当他人遇到困难挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的,你给别人种种关心和帮助,当你自己遇到困难的时候也会得到相应的回报。
不要斤斤计较眼前利益
有一些女性与同事的关系不好,是因为过于计较自己的利益,总是去争求各种好处,时间长了难免会引起同事们的反感,无法得到大家的尊重,而且她们总在有意或无意之中伤害同事,最后使自己变得孤立。
而事实上,这些东西未必能带给女人多少好处,反而弄得自己身心疲惫,并失去了良好的人际关系,可谓得不偿失。如果对那些细小的又不影响自己前程的好处,多一些谦让,比如单位里分东西不够时少分些、一些荣誉称号多让给即将退休的老同事、与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等,这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感,也会增添你的人格魅力,同样会带来更多的回报。俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。
有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中,每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异,对上司作出的一些决定有看法,在心里有意见,甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下,切不可到处宣泄,否则经过几个人的传话,即使你说的是事实也会变调变味,待上司听到了,便成了让他生气和难堪的话了,难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样,那么你就是再努力工作,做出了不错的成绩,也很难得到上司的赏识。
所以,最好的方法就是在恰当的时候直接找上司,向其表达你的意见。作为上司,他感受到你的尊重和信任,对你也会多些信任,这比你到处发牢骚效果好多了。
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