现代管理者身上的嫉妒之心,对管理工作也会产生很大的负面影响。在人类的一切情欲中,嫉妒之心是比较顽固、持久的心理现象。嫉妒之心无论如何,对人对己都是有害的,因此,人们必须将这种无聊有害的情绪从自己的心灵中清除出去。因此,克服私念是益己益人的大好事,也是消除嫉妒心的基础条件。著名哲学家培根说过:“在人类的一切情欲中,嫉妒之心恐怕要算是最顽强、最持久的了。”这常常是嫉妒心者苦闷的根源。......
2023-08-17
【党风廉政建设】 深入开展学习党风廉政建设活动,是在新的历史起点上推动文艺工作和文联工作的创新发展的必然要求。文联按照县委的统一部署,狠抓党风廉政建设和四风突出问题,严格落实一岗双责制度,切实增加党风廉政建设活动的针对性和实效性,自觉地用清正廉洁的态度进行文艺工作和文联工作。
【纪律大整顿】 按照县委文件,文联积极开展纪律作风大整顿活动,展开个人自查、单位专查,召开专题会议,逐人逐项针对“关键少数”和“关键岗位工作人员”查找问题,找出问题,并在活动中形成自查报告和自查清单,做出整改措施,进一步强调上下班纪律、请销假纪律,坚决执行“六反对六整顿”政策。
【《花蕾》杂志改版升级】 《花蕾》杂志受到社会各界的广泛好评,始终坚持“宣传定襄、展示定襄”的办刊宗旨,《花蕾》杂志从版面设计到内容编排一直都在追求改进和创新,并力求每一期都以最清新的形象、最优美的文字、最丰富的内容呈现给读者。从2018 第二期开始,《花蕾》杂志再次升级,封面由原来的铜版纸升级为布纹纸,纸张大小由大16开变为正16 开,封面更加有质感,使整个杂志视觉外观更加高端。
【精准扶贫】 1.2018年1月8日,安排文化扶贫工作,送戏剧进乡村工作,为小南邢村、北庄村免费送戏剧下乡,宣传党的十九大精神。
2.2018年1月16日—31日,文联全体职工以及书法协会部分成员赴崔家庄村、河边二村等地开展每年一度的送春联下乡活动,并为文联所包小南邢村贫困户送去慰问物品米、面、油各一件,受到当地老百姓的一致好评。
3.2018年2月26日,文联全体人员前往小南邢下乡入户,进一步深入调查贫困户生活生产情况。
4.2018年4月8日,文联全体干部赴小南邢村下乡调研,了解贫困户春季生产情况。
5.2018年7月1日,“七一”之际,文联全体党员干部深入基层,走访贫困户,宣传党的政策和扶贫政策,提供技术帮扶。
6.2018年5月9日,参加南王乡脱贫攻坚整改工作部署会,对精准扶贫工作进行了进一步的整改和梳理,更好的服务贫困户、做好精准扶贫工作。
7.2018年6月26日,文联全体干部职工下乡入户,走访贫困户,了解贫困户生活现状和目前需求。
8.2018年7月2日,主席智建恩同志带领文联全体党员干部深入小南邢村开展扶贫宣讲活动,宣讲党的政策法规,使组织活动和扶贫工作相结合。
9.2018年10月21日,全体人员下乡入户,开展贫困户位置信息采集工作。
10.2018年12月14日,文联开展“寒冬送温暖”活动,亲自入户慰问,为小南邢全体贫困户每人送去棉衣一件。
【文艺活动】 1.2018年1月21日,“山西省美术家协会‘文化下基层,到人民中去’ 文艺志愿者服务活动——定襄行”活动在我县进行。
2.元宵节之际,参与组织了我县秧歌社火表演活动。
3.2018年2月27日,举办《精彩定襄图片展》。
4.2018年3月23日,召开定襄县诗歌协会年会。
5.2018年4月21日,参与了定襄县第六届“定襄读书月”活动。
6.按时完成了2018年四期《花蕾》的编辑出版工作。
8.在文联开展党员干部培训活动,深入开展党员干部素质教育,力求党建工作做到日常化制度化。
9.开展优秀童谣征集活动。
10.积极配合定襄县创建文明城市工作,同时结合扶贫工作开展精神扶贫工作。
12.2018年7月27日,同工会、电视台一同举办“广场舞大赛”。
13.2018年8月14日,山西省作家协会来定襄县进行采风活动。
14.2018年8月,开展志愿者网上实名登记工作。
15.2018年9月21日,在金鼎广场举办“庆祝国庆69周年、纪念改革开放40周年、培育和践行社会主义核心价值观”地书活动。
16.2018年10月11日,在电影院与扶贫办共同举办扶贫摄影大赛,评选出一、二、三等奖。
17.2018年10月31日,与总工会合作在图书馆四楼举办纪念改革开放40周年“中国梦劳动美”书画精品展。
18.2018年11月,开展文联干部职工专业能力测评工作。
19.文联党支部持续开展党员干部学习活动,不断提高文联党员干部党性意识和基层党建工作能力,不断提高文联党支部的凝聚力和战斗力,为文联各项工作平稳进行提供保证。
20.开展《触摸定襄》口袋书编辑工作,历时二年,征稿、修改、编辑、设计。
有关定襄年鉴.2019/的文章
现代管理者身上的嫉妒之心,对管理工作也会产生很大的负面影响。在人类的一切情欲中,嫉妒之心是比较顽固、持久的心理现象。嫉妒之心无论如何,对人对己都是有害的,因此,人们必须将这种无聊有害的情绪从自己的心灵中清除出去。因此,克服私念是益己益人的大好事,也是消除嫉妒心的基础条件。著名哲学家培根说过:“在人类的一切情欲中,嫉妒之心恐怕要算是最顽强、最持久的了。”这常常是嫉妒心者苦闷的根源。......
2023-08-17
■给下属留点发展的空间驰名全球的日本松下电器公司创始人松下幸之助是一个精明的领导者,他能够为有能力的下属提供展现才华的机会。在现代社会里,社会分工越来越细,作为老板或其他管理人员,也必须做到“抓大放小”,给你的下属以充分发展的空间。在这种情况下,就更要给下属机会,让他们提高能力,以带领团队获得更大的发展空间。......
2023-12-03
在大数据、互联网+背景下,本文以珠海市为例,细致阐述珠海交警充分利用信息化手段,创新交通设施管理工作方法和思路,通过研发和使用“交通设施智管系统”以及对系统的移动端二次开发升级,实现对问题交通设施整治管理标准化、数据化,做到交通设施规范管理、全程监督、资源共享、社会参与,有力提升珠海市道路交通设施建设管理的档次和水平。......
2023-11-23
只有教师的专业素质得到提升,才能更容易在教育教学中获得成功,从而提升自我效能感,进而使其对留在该岗位更有信心。这些注定会影响农村教师教学质量的提升,进而使他们难以获得职业效能感。这种形式与职前教师培养无实质差异,是一种偏于“学院式”的在职培训。......
2023-10-16
为探究急救站点对于交通事故的应急负荷状况,以纽约市为研究对象,利用泰森多边形的方法讨论各类急救站点的负荷状况,评价其均衡性,分析纽约市应急服务能力。依据上述步骤,对纽约市的急救站点进行空间分析,得到图3.24、图3.25、图3.26的结果,下面针对每一类急救站点的负荷状况进行分析。......
2023-06-15
科斯认为,企业之所以会存在,是因为利用价格机制是有成本的,发现相对价格、交易谈判、签订合约都需要花费交易费用。即企业产生的原因在于企业的管理费用低于市场的交易费用。科斯之后,威廉姆森回答了哪些类型的交易适合在企业内部组织。所以内部效率的提高必须使学校真正成为具有独立决策的实体,在此基础上按照体制组织与交易技术结构匹配的原则,重新设计学校组织,才能从根本上改变学校内部低效率的问题。......
2023-10-16
报送方式的改变,增强了调查效能,减轻了企业统计负担,提高了数据质量,同时推进了统计系统和被调查对象的信息化。批发零售业、住宿和餐饮业综合统计统计内容有社会商品零售额、社会商品购、销、存总值,国有及集体商业经济效益和主要指标完成情况等。工资统计统计内容有单位从业人员和劳动报酬情况,单位从业人员变动情况等。......
2023-08-20
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