党史办工作：加强干部队伍建设与内部管理的力量保证

2023-07-17 理论教育版权反馈

【摘要】：截至2018年，党史办共有干部职工10人，其中女性3名，大学本科1名，大专3名，高中以上6名，平均年龄44.6岁。一是圆满完成了《定襄县改革开放40年概况》的论文征集编撰工作。党史办把加强干部队伍建设作为推动我办各项工作顺利开展的有力保证，强化内部管理，树立文明机关形象，增强史志工作的活力。为加强内部管理，我们本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善了各项制度，使机关工作有章可循、有法可依。

【综述】　截至2018年，党史办共有干部职工10人，其中女性3名，大学本科1名，大专3名，高中以上6名，平均年龄44.6岁。有主任1名，副主任1名，主任科员1名，男2名，女1名，均为中共党员，1名大学本科，2名大学专科。平均年龄46岁。

2018年，党史办在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实中央、省、市、县经济工作会议精神，以“修史存真，资政育人”为核心，以“有作为争其位”为抓手，不断加强队伍建设，努力提高干部素质，创新工作思路，积极开展党史资料的征编、研究、宣传、教育工作；开展组织、指导、编纂地方志书，切实履行史志工作职责，推动了史志工作向前发展，为和谐定襄的建设发挥了积极作用。高质量地出版发行了第二轮《定襄县志》，是全省的第64部，全市的第4部（该志共226万字，分上、下两册，由中华书局出版）。高质量地出版了《定襄年鉴》。圆满实现了省定的“两全”目标任务。

【党史工作】　一是圆满完成了《定襄县改革开放40年概况》的论文征集编撰工作。

二是参加了定襄籍有关知名人士的纪念座谈会。

三是完成了定襄县抗日战争人口伤亡及财产损失的调研课题，并按时上报调研报告及相关统计材料。

四是举办了定襄党史进学校、进厂矿、进军营、进社区、进机关、进农村的“六进”活动，邀请定襄籍的老革命、老领导进行“爱党、爱国、爱社会主义”专题讲座。

【地方志工作】　2018年，党史办共征求专家、有关领导意见48次，赴兄弟县市取经、学习3次，深入基层下乡征集党史、县志资料110余人次，与相关单位座谈召开资料征集会议8次。高质量地出版发行了第二轮《定襄县志》，是全省的第64部，全市的第4部。出版《定襄年鉴》。圆满实现了省定的“两全”目标任务。普查革命遗址17处，征集珍贵图片70余幅，搜集各种地情资料100套（册）。报送各种信息20余期次。充实完善各项制度46部，制定各种方案4个，成立各种领导组6个。对所有的制度、方案、领导组均公示于学习园地并汇编成册。高质量地完成了“方志山西”每周一域的供稿任务，并于11月27日在全省方志山西微信公众号上全部登载。位居全市第一。实现了忻州市在全省方志山西微信公众号上供稿与采稿零的突破。

【下乡驻村工作】　党史办所包村为南王乡择里村，至2008年全村共有贫困户9户，经过与支、村委一班人的共同努力，为1户贫困户进行了危房改造，为1户进行了光伏发电，为1户进行了劳务输出，同时对9户贫困户进行了手机定位。年底全部脱贫。

【干部队伍建设】　党史办把加强干部队伍建设作为推动我办各项工作顺利开展的有力保证，强化内部管理，树立文明机关形象，增强史志工作的活力。一是组织理论学习，继续扎实开展“两学一做”教育活动，组织干部认真学习贯彻党的十八大精神，使我办领导和干部政治理论学习蔚然成风，从而牢固树立正确的理想信念，增强宗旨意识和提升自身党性修养，严格执行党的纪律。二是班子成员清正廉洁，认真抓好自己分管的各项工作，自觉发挥表率作用，班子团结，形成合力，有力地保证了各项工作的开展。三是强化制度规范，以制度约束人。为加强内部管理，我们本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善了各项制度，使机关工作有章可循、有法可依。

【党风廉政建设】　党史办要求班子成员要严格政治纪律，自觉与党中央保持高度一致，做到政令畅通。要严格遵守廉洁自律的各项规定，认真贯彻落实“八项规定”，始终坚持自重、自省、自警、自励；认真贯彻执行“三个不直接分管”相关规定；严格执行“三重一大”制度；严格要求配偶子女和身边工作人员。坚决不接受服务对象的宴请、不收受红包、不做有损领导干部形象的事。同时建立健全单位各项规章制度，加强管理，加强监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

党史办工作：加强干部队伍建设与内部管理的力量保证

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