不同的角色应有与之相适应的角色规范相配套,不可模糊,更不能混淆角色及其行为规范。公共关系是一种社会关系,社会关系的本质不是表现在具体个人的相互作用之中,而是表现在具体的社会角色的相互作用之中。在处理与内部和外部公众关系时,公共关系人员应强化角色意识,掌握各种社会交往技巧,避免产生角色冲突和角色不到位的现象。......
2023-07-16
在公共关系活动中,公关人员必须掌握交际技巧,因为公共关系的开展最终还是要落实到人与人的交际上来。
(一)留下美好第一印象的技巧
在交际中,与他人第一次见面、交谈后作出最初判断,称为第一印象。第一印象一旦形成,便极难改变,并极大地影响以后对该人的评价。公关人员是代表着一个组织与人交际的,要给人留下美好的第一印象,必须注意:
1.衣着打扮方面
应按照自己的身份、体形特点来选择服饰,做到着装合体适度,并要注意季节、情境、场合、地点的要求,以此来打扮美化自己。
2.举止表情方面
行为举止要有规矩,走要稳、站要直、坐要正,说话稳重,行事知礼,办事利落。表情要自然大方,不卑不亢,面带微笑。
3.语言方面
说话用词要讲究艺术,要准确地传情,防止高谈阔论或缄默不语。
(二)讨人喜欢的技巧
在交际中,人人都希望得到对方的容纳、重视和喜欢。要讨人喜欢,必须注意:
(1)对别人真诚地尊重和喜欢。要得到别人的尊重和喜欢,首先要尊重和喜欢别人。
(2)记住对方的名字。连别人的名字都记不住,是谈不上重视别人的。
(3)做一名忠实的听众。
(4)注意自己的仪表风度。
(5)关心帮助别人。
乐于助人的人,往往是最受欢迎的人。
(三)倾听的技巧
在交际中,人们一般都希望别人成为忠实的倾听者。听别人述说也要讲究技巧:
1.注视对方
必须以柔和的目光注视对方。如果目光飘移不定,就表示心不在焉,缺乏诚意。
2.点头肯定
对方所谈的问题与已产生共鸣或值得肯定时,不妨点头表示赞同。
3.有呼有应
倾听中不妨适时地随声附和“是”“对”“有道理”等,以鼓励对方。但对对方明显的错误不应表示赞同,可沉默不语。
(四)赢得争论的技巧
在交际中往往会发生争论,但若能正确处理,反而会加深交往。为此,应做到:
(1)认真倾听对方陈述。不要打断对方,让对方把话讲完。这样对方也能听进自己的意见。
(2)保持理智。应心平气和地交换看法,解决问题,切忌感情冲动、讥讽、斥责甚至谩骂对方。
(3)在回答问题前稍作停顿,表示对方说的话已引起自己的思考。
(4)及时肯定对方的发言。在争论中,应看到双方观点一致的地方并加以肯定,以换取对方的让步。
(5)为对方准备退路,以便使其在退却时不失面子。
(6)让第三者证明自己的正确性。第三者站在局外人立场上,说话客观,不容易刺激对方的自我意识。
(五)“看客下菜”的技巧
从积极方面的理解,“看客下菜”是指在交际中要根据不同对象,采取不同的交际对策。其主要做法如下:
(1)根据交际对象所处的社会层次、地位,采取不同的交际方式。不同层次、地位的人,由于工作、生活的环境不同,处事的方式也不同,他们在伦理观念、价值取向、思想认识水平等方面有明显差异。只有采取不同对策,方可达到预期效果。
(2)了解交际对象的性格特征,采取不同的交际方式。对性情开朗、热情奔放者,可以直率大方;对深沉含蓄、内向多虑者,须谨慎措辞。
(3)弄清交际对象的民族、习俗、信仰与禁忌等,应“入乡随俗”。
(六)赠送节日、生日、纪念日礼品,并寄寓良好的祝愿。
有关公共关系学(第3版)的文章
不同的角色应有与之相适应的角色规范相配套,不可模糊,更不能混淆角色及其行为规范。公共关系是一种社会关系,社会关系的本质不是表现在具体个人的相互作用之中,而是表现在具体的社会角色的相互作用之中。在处理与内部和外部公众关系时,公共关系人员应强化角色意识,掌握各种社会交往技巧,避免产生角色冲突和角色不到位的现象。......
2023-07-16
公共关系社交即是公共关系人员在实施其公共关系活动中为满足公众与公共关系主体需求而进行的信息交流或联系活动。而这一过程的完成,离不开社会组织与公众之间的社会交往。因而,入乡随俗、尊重他国和他人的社交习惯,成为公共关系人员学习的一门重要课程。为了消除异议,解决矛盾,以协调好组织与各类公众的关系,社会组织开展与公众的社会交往,其效果往往是可喜的。......
2023-07-16
第一节企业(事业)内部公共关系“内求团结”是公共关系工作的起点。加强组织的凝聚力,团结全体员工为组织的成功而奋斗,这正是组织内部公共关系工作的根本宗旨,其本身又表明了开展这项工作的必要性和重要性。其中,员工关系包括组织内的全部人事关系,是最重要的内部公共关系。内部公共关系的客体是群体内部成员。人们逐渐意识到,企业内部公共关系的成功,正是增强日本企业凝聚力的主要原因。......
2023-12-04
同时,作为新员工,也应当尊敬陌生的领导,这不仅是必要的尊重,也是任何一个团体、单位和组织纪律所要求的。感情不能代替理智,领导者处理工作关系,不仅有情感因素,更要求理智地处理问题。这种消极的交往态度会使上下级关系紧张。下级不可避免地要向上级提工作建议,向上级提建议时要有耐性。......
2023-08-07
从心理学角度来说,赞美也是一种有效的交往技巧,能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。赞美是一件好事,但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的赞美技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。在赞美时要翔实具体在日常生活中,人们有非常显著成绩的时候并不多见。赞美不仅是对一个人能力的肯定,还给人以信心,能让对方充满自信地面对失败,面对成功,面对世间百态。......
2023-07-25
第一节公共关系总论公共关系是公关、社交与礼仪的一个最基本的概念。公共关系是一项智力型工作,一个优秀的公关人员只有掌握了多方面的工作技巧,才能得心应手地处理好各种公关问题,这是决定公关工作成败的一个重要因素,但决不能因此把公共关系认定为是一门经营艺术。这一定义阐明了公共关系的性质、职能和作用,是一个实践性较强的详尽的概念。......
2023-12-04
49.处理好与学生的公共关系学生是学校内最庞大的公众群体,搞好对学生的公共关系对学校有着特殊意义。对学生的良好公共关系不仅起着团结学生的作用,而且起着教育学生的作用。学校作为培养人、教育人的组织,理所当然应有计划、有目的地培养学生的公关才能。学生具备一定的公关能力,不仅有助于学生与教师、与学生之间建立良好的公共关系,而且是学校对外公共关系的力量。......
2023-12-05
也就是公关人员应该帮助企业确保其政策和行为符合公众的期望。因此,了解社会组织在公众中的形象状况是公共关系活动的基本内容之一。产品和服务是社会组织运行最重要的环节,也是组织与消费公众之间发生关系最根本的原因。一个社会组织只有具备了知名度、信誉度这两个指标,才能获得社会公众的信任、理解和支持。......
2023-12-04
相关推荐