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如何应对自以为是的万事通

【摘要】:在现实生活中,有一种不学无术的“万事通”之人。他们善于宣传自己,这些万事通通常学识渊博,截然不同于那些不懂装懂的吹嘘者。“万事通”般人爱炫耀自己的才智,句句话都显露出他们极强的虚荣心。“万事通”般人做事比较得体,工作能力比较强。

在现实生活中,有一种不学无术的“万事通”之人。这种人看似精明能干,常常还目中无人,自称无事不知、无事不晓。他们自信十足,性格外向,总是不容分说便把他的观点堵在你的嗓子眼处,十分令人讨厌。他们善于宣传自己,这些万事通通常学识渊博,截然不同于那些不懂装懂的吹嘘者。

“万事通”般人爱炫耀自己的才智,句句话都显露出他们极强的虚荣心。正是由于他们能力强,工作效率高,考虑问题缜密,处理问题比较果断、周到,所以极少采纳别人提出的建议,并且固执己见,一旦你对他们的观点有异议,他们会显得极其不耐烦。

“万事通”般人的大都具有这样的心态:“我一直认为,我的那帮同事做事头脑迟钝,干事缩手缩脚,但我不想对他们妄加评说。要是经理交给他们的任务,他们不能按时完成,我想我可以做到。”或是“别人总认为我骨子里透出一股傲慢劲,但我并不怀什么恶意。在别人看来,我自以为是,高人一等,那是因为我要让他们明白没有我办不到的事,没有我解决不了的问题!”

“万事通”般人做事比较得体,工作能力比较强。既然通常情况下他们都是对的,那么你的目的就是学习和利用能让他们夸夸其谈、口若悬河的点子,而不是被他们气得火冒三丈。下面的两种做法值得借鉴。

1、提出实质问题

与这种人相处,你要认真听取,避免争论,你要用强有力的,实实在在的问题打断他的夸夸其谈、比如提一些诸如:这两者怎么比较?已经报上来的是什么结果?跨度时间多长?需要什么财力等方面的问题。

2、认真审核资料

验证你对对方的质疑。一旦证实他们的确犯了错误,你可以公事公办,拿出正确资料,但是不要直接挑战他们的专业知识,正面指出他们的错误所在,你不妨建议他们换个角度考虑一下。比如,可以说:“我知道这解决不了咱们的问题,但是如果从这里下手改,你认为会不会给我们一些新的启示?”

总之,“万事通”般人一般是精明能干的。一旦确定他们那里出现错误,让他们体面地接受你的观点是惟一可以使他们冷静下来的办法。如果你试图与他们正面交手或是使他们处于劣势,那么为了保住面子,他们会用一连串不相干的论据对你进行狂轰滥炸,因为在他们眼里任何不同看法都是对他们的人身攻击。所以在与他们有不同见解时,要用确凿的事实材料据理力争,来说服对方,使之不过于炫耀。