首页 理论教育图书馆的知识管理特点

图书馆的知识管理特点

【摘要】:图书馆知识管理的主要目标就是促进内部员工之间的知识交流与共享。因此,不论馆员的学历、知识背景如何,图书馆提供知识交流的平台是至关重要的。取二者的长处并将之有效地结合是图书馆知识管理的特点之一。

第一,知识管理是以人为本理念的集中体现,将更加重视人的作用和发展。图书馆知识管理通过开发图书馆员工潜能,加强职业培训与继续教育,不断提高员工的知识水平以及获取知识和创新知识的能力,并激励员工将其知识与智慧应用于业务与服务之中。图书馆应高度重视拥有和培育大量新型知识人才,做到人尽其用,在尊重个人价值与自我实现的基础上实现图书馆集体价值的目标。

第二,在图书馆管理中注重组织集体知识的共享与创新。图书馆知识管理的主要目标就是促进内部员工之间的知识交流与共享。进入知识管理时代,创新需要不同的人相互合作,需要不同的知识相互碰撞。因此,不论馆员的学历、知识背景如何,图书馆提供知识交流的平台是至关重要的。

第三,在信息技术快速发展的现代,促进人与技术的结合是图书馆知识管理的重要任务之一。现今,信息技术日新月异。图书馆是接触信息技术最密切的部门之一,这不仅是因为图书馆的纸质资源及电子资源中包含这类图书资料,还由于图书馆是直接使用信息技术的部门。不论是纸质馆藏的信息化管理,还是数字图书馆的迅猛发展,都离不开信息技术。图书馆员工直接接触信息技术并将其应用在工作实践中。因此,图书馆由物质和人力资源的条件促进人与技术的结合。人不能取代技术,技术也不能取代人。取二者的长处并将之有效地结合是图书馆知识管理的特点之一。