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处理幼儿间冲突的注意事项和优化方法

【摘要】:幼儿间冲突的发生,在幼儿教育中是不可避免的事情。作为教师,在运用一定的技巧和方法解决幼儿间冲突时,要注意以下几点。因此,在幼儿园里,幼儿之间发生冲突和纠纷是正常现象。同时,教师还要认识到,幼儿间冲突的发生考验着教师的能力,要求教师必须掌握相关的处理幼儿冲突和纠纷的技能和策略。陶陶认识到了自己的错误,保证以后与他人和睦共处。

幼儿间冲突的发生,在幼儿教育中是不可避免的事情。作为教师,在运用一定的技巧和方法解决幼儿间冲突时,要注意以下几点。

1.正确看待,科学处理

幼儿园就像一个小小的社会,孩子踏入幼儿园就意味着开始了人生的第一个转折点,他们将在这里开始集体生活,学习调整自己的行为,从一个自然人变为社会人。因此,在幼儿园里,幼儿之间发生冲突和纠纷是正常现象。这就要求幼儿教师能够正确看待幼儿间冲突和纠纷,认识到幼儿间冲突和纠纷有一定的价值。即幼儿间发生冲突和纠纷,可以提高幼儿辨别是非的能力,锻炼幼儿语言表达的能力,可以培养幼儿人际交往的能力,可以促进幼儿间形成良好的同伴关系。同时,教师还要认识到,幼儿间冲突的发生考验着教师的能力,要求教师必须掌握相关的处理幼儿冲突和纠纷的技能和策略。

2.把握处理原则

幼儿活泼好动、自控力差,所以在幼儿园里,幼儿之间发生大大小小的矛盾与纠纷是相当正常的现象。这就要求我们教师在面对幼儿间发生的冲突纠纷时,练就处理冲突和纠纷的能力和睿智,把握处理幼儿冲突和纠纷的原则。

(1)静观其变,酌情处理。

当孩子发生摩擦时,教师先不过去干涉,而是要不动声色地在一旁观察,倘若孩子自己解决了冲突,就不再过问了;如果还没能自己解决,那就要尽可能地引导他们自己解决问题,如果孩子自己解决不了,再帮助解决。须知,让幼儿自己解决纠纷,不仅锻炼了孩子们的观察能力,还锻炼了他们为人处世的能力,学会人际交往,学会与人相处,学会面对挫折。

一次,中班有一个女孩娇娇,在校园里哭了,嘴里还不住地嚷嚷着,小男孩贝贝一个劲儿地在哄着她,原来是贝贝不小心碰了她一下,并无大碍,老师在一旁观察了一阵,发现他们很快就重归于好了,于是就不动声色地保持旁观。

(2)公正处理,明辨是非。

一旦幼儿发生冲突或纠纷,老师首先要调查事情的起因,留心事情的发展,然后要公正处理,及时对幼儿的积极行为给予肯定;对受欺负没有得到公正待遇的孩子,给予帮助,争取让幼儿获得应有的理解。于是在这一过程中,孩子们懂得与人相处,要友好、礼貌、平等。幼儿教师要清楚地意识到,自己的教育对象是幼小的孩子,因为他们年龄小,还不能明辨是非,经常人云亦云,甚至会把想象与真实相混淆。所以,老师一定要注意观察幼儿的表现,及时了解真实的情况,以便进行有针对性的教育。

幼儿陶陶,一次故意捣乱女孩子跳绳,将幼儿妙妙弄哭了,结果陶陶还怨她们不让自己玩。W老师经过调查,明白了事情的前因后果,于是及时对陶陶进行了说服教育,并让他给妙妙等人道了歉。陶陶认识到了自己的错误,保证以后与他人和睦共处。

(3)发现问题,及时解决。

教师要意识到,幼儿年龄小,其幼小的心灵还很脆弱,也缺乏经验,对成人的依赖特别强,碰到问题无法自己解决时,常常依赖老师的帮助来解决。因此,遇到幼儿冲突或纠纷,教师要及时予以解决,以免对幼儿造成伤害。

3.提升处理能力

陶行知早年就教导我们:“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。”面对幼儿冲突或纠纷,幼儿教师要提升自己处理幼儿纠纷或冲突的能力,可以从以下几方面入手。

(1)多读书,不断吐故纳新。

身为幼儿教师,要有多读书,接受新知识、新理念的自觉性。教师要想提高处理幼儿纠纷的能力,就要树立终身学习的观念,经常阅读幼儿教育专业的书籍、报刊,积极争取各种培训、研讨、观摩的机会,从中吸纳新知识、新理论,不断充实更新自己的理论知识,使自己的教学理论、教学思想和教学能力与形势发展的需要相适应,进而提升自己的应变能力和教育睿智。

(2)多交流,不断取长补短。

作为一名幼儿教师,只是读书或看报,并不足以让我们提升自己的能力,尤其是处理幼儿纠纷和冲突的能力,为此,我们还应该向同行学习。这是最直接也最有效的方法。须知,每个教师都有自己的处理幼儿冲突的经验和方法,我们要利用每一个向他人学习的机会,学习老教师的教育睿智,虚心向同行讨教取经,将自己的感受、体会、想法、疑问与同行进行交流,共同研讨处理幼儿纠纷的方法或策略。

当然,还可以借助学前教育网站、论坛、博客等,向更大范围内的同行或教育专家学习,吸取他人成功处理幼儿纠纷或冲突的经验,指导自己,提升自己。

(3)多反思,不断完善自己。

反思之于幼儿教师,可以让幼儿教师走上专业化道路。因此,教师要对自己处理幼儿冲突或纠纷的方法进行反思,对自己所依据的教育理论、选择的处理方法和策略以及由此产生的结果进行审视和分析。这样一来,在反思的过程中,教师获得了对处理冲突或纠纷的分析与理解、体会和感悟,进而积累相应的实践经验,提升自己处理幼儿冲突或纠纷的能力。