债务筹资风险是指由于筹集债务资金而引起的到期不能偿还债务的可能性。现金性筹资风险产生的根源在于企业理财不当,现金预算安排不妥或执行不力,从而造成支付危机。出现收支性筹资风险不仅会使债权人的权益受到威胁,而且也会使企业所有者面临更大的风险和压力。债务筹资风险与以下因素有着密切关系:一是举债经营效益的不确定性。合理确定资产负债率,严格控制负债规模是规避收支性财务风险的重要方法之一。......
2023-08-04
对于现代政府来说,借债并对债务进行有效的管理,已是国家治理重要的组成部分。一个负债累累的政府不是好的政府,一个不借债的政府同样也不是一个会治理的政府。实际上,对于公共设施的资本性支出来说,以债务融资来提供所需资金其实是最公平的方式。然而,有了债务就应有债务管理。若说治国即理财,这个理财必然包括“理债”。总之,有债务并不可怕。可怕的是,一个政府有了债务,却没有债务管理,或者债务管理水平不高。而这恰恰是中国当前存在的问题。
过去三十年,尤其是20世纪90年代后期以来,中国政府债务市场取得了巨大的发展:(1)初步建立起多层次的包括政府债券发行市场和流通市场的市场体系;(2)市场规模越来越大,债券交易方式越来越多样,政府债券成交越来越活跃;(3)债券市场产品越来越丰富多样,例如债券类型和债券期限结构越来越丰富。在此过程中,以国债发行和管理为基础,中央层面的债务管理体系已基本建立,债务管理水平也越来越高。例如,在一级市场上,随着1998年实行国债招投标发行,初步实现了国债发行市场化;随着近年来国债期限结构的多样化,尤其是超长和超短期国债品种的推出,国债的期限管理水平大幅度改善;2006年,对国债发行实行余额管理。同时,在政府债券二级市场,建立了互联互通机制,以及固定收益平台和做市商制度。此外,建立起比较完善的债券托管结算机制。不过,中央层面的债务管理仍需进一步完善。例如,仍需进一步完善发行机制,提高国债发行的市场化程度,完善国债发行的价格发现功能;仍需解决流通市场分割,市场流动性仍然偏弱的问题,等等。此外,从体制上看,中央层面的债务管理比较分散,不同类型的政府债券或者不同发行主体发行的债券,从发行到监管分属不同的管理机构,这既不利于提高债务管理水平,也不利于加强总额控制。在未来,中国应考虑建立一个集中型的债务管理体系。一个选择是像新西兰那样建立一个独立的债务管理机构。另一个选择是由财政部统一负责债务管理。
然而,问题最严重的是在地方层面。目前,几乎所有的地方政府都在借债,但是,绝大部分都没有建立债务管理体系,或者即使有债务管理,也是不完整的。根据审计署对地方债务的审计,在省级层面,有7个省没有债务管理,有8个省没有专门的管理债务机构,有24个省没有建立偿债基金,有24个省没有建立财政风险的监控机制。到省以下,情况更加严重,几乎没有债务管理。当然,地方层面债务管理体系落后的一个原因是目前法律和制度不允许地方政府借债,所以地方政府只能以或有负债的形式变相借债。如此,即使借了债,也不敢公开建立债务管理体系。在未来,中国应以法律的形式,明确赋予地方政府借债的权力。2012年,中国已开始选择四个地方政府试点地方债,2013年扩展到六个地方政府。在未来,一个选择是扩大地方债的范围,另一个选择是将地方政府投融资公司在债券市场发行的城投债(企业债、中期票据、短融券等)转化成中国版本的“市政债券”。这不仅可以将地方政府的借债置于市场约束之下,而且有助于将财政风险从银行体系分散出去,更有助于中国减少对或有负债的依赖,提高财政透明度。在此基础上,就可要求所有地方政府建立和加强债务管理。最后,在未来,中国应逐步化解债务风险。由于每年收支压力将会越来越大,各级政府可分批逐步出售国有企业股份。这既可筹集资金化解债务,例如地方政府债务和养老金的债务,也可推进经济体制改革。
有关中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集(2014)的文章
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2023-08-04
主要作为法人在其他国家活动,原则上必须取得该国法律对其法人人格的承认。这种承认,只有确认或宣示的性质,而没有创设的性质。西方学者认为出于“国际礼让”应承认法人。何为“国际礼让”,实践中并没有确定的内容,某国所要考虑的国际礼让,实际上是以本国的利益为权衡标准的。若把所谓的“礼让”作为承认外国法人的根据,则承认外国法人就成为随意的事情了。......
2023-07-24
而现实中,市场交易是存在费用的。(二)对我国体育资源配置产权问题的建议1.体育产权主体结构多元化根据我国体育事业发展的基本趋势,逐步建立以多元公有制为主体、其他多种体育经济成分并存、协调发展的新的混合型体育产权结构,将是一项重要工作。通过划分产权,明确不同体育产权主体的权利与责任,建立有效的激励和约束机制,规范产权交易,从而降低交易成本。......
2023-10-21
柯达公司的“建议”箱一个成功的管理者都会认真听取员工对工作的看法,积极采纳员工提出的合理化建议。公司指定专职的经理负责处理这些建议。柯达公司的“建议箱”制度,从1898年开始实施,坚持到现在。设立建议箱100多年来,公司共采纳员工所提的70多万个建议,付出奖金达2000万美元。1919年,伊士曼又把自己在柯达公司股权的三分之一发放给员工。柯达公司这一做法大大提高了公司员工的积极性,培养了员工对公司无比忠诚的感情。......
2023-12-02
在此,仅以事例和数据证明构建信用销售风险管理系统的必要性。就在此时,企业信用销售风险管理被高度重视起来,各大企业陆续建立了信用销售风险管理机制,成立了信用管理部门来规范赊销行为。在我国,由于信用销售风险管理机制尚不完善,企业坏账率为5%~10%,比美国高出20倍;账款拖欠期为90多天,也比美国高出10余倍。这说明出版企业进行信用销售风险控制是有效的。......
2023-08-04
由于主权债务负担过重而引发的主权债务危机就是其中之一。实践表明,债务危机一旦爆发,不仅给债务国的经济、社会、政治各方面带来严重不利的影响,而且还可能波及周边国家和地区,甚至威胁到整个国际金融体系的稳定。因此,如何有效地预防与解决债务危机,确保国际金融体系和世界经济运行的稳定,成为目前各国亟待解决的重大课题之一。从历史经验和当前实践看来,主权债务重组是解决债务危机的重要手段之一。......
2023-07-02
另外,从政府公共管理和科学技术的发展趋势来看,在科技规划的制定与组织实施中引入目标管理也是大势所趋。综上,当前在我国科技规划的制定与组织实施之中,急需科学、对症、适用的理论指导。分析表明,德鲁克提出的目标管理理论是一个较为对症而且符合党中央要求、符合国内外政府公共管理和科学技术发展趋势的潜在解决方案,有必要引入到我国科技规划的制定与组织实施之中。......
2023-08-05
新形势的来临使得高校图书馆人力资源的开发与管理已迫在眉睫。现实中,传统图书馆的诸多职能正在被数字化、网络化图书馆所取代,服务功能随之不断扩展,在高校图书馆现代化管理中,计算机技术、网络化技术已得到广泛的应用。所以,高校图书馆只有通过对人进行深层次的开发,加强人力资源管理,促进人力资......
2023-07-06
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