一封标准的求职信的正文应当包括以下内容。提出进一步行动的请求。一般来说,求职信的撰写规则主要有以下几条。在求职信中要重点突出求职者的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。这也是求职信撰写中的一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信能更好地、更准确地传达出求职者所要传达的信息。这个时候你就要准备好学习成绩单、英语、计算机、荣誉、奖学金、职业资格、社会实践证明等各种材料原件及复印件。......
2023-08-25
(一)求职信概述
求职信是谋求职业、职务的专用信函。其特点是单向的,多是由发信人提供具体材料,向用人单位推介自己,表达自己任职愿望,提出谋职要求,供用人单位挑选的专用书信。求职信可根据谋求职业有无确定的目标,又称为自荐信或应聘信。
求职信是求职中的“通行证”,写得好确实有良好的效果。一名大学刚毕业的男同学,给南方某开放的大城市写了六封求职信,结果收到了四家单位的回函希望他去面试。这名同学总结道:
第一,我的信写得很真实,实事求是地为自己做“广告”,不仅写了优点,也写了不少不足之处;第二,我对自己愿去的一些单位都有一定的了解,知道自己到这些单位比较对口,不似有的同学,只知给名气大的单位写信;第三,我的信都是亲自写的,不是网上下载的或套用他人的,这样更能赢得好感;第四,我写求职信很自信,我认为一个人如果连写一封求职信都没有自信,那是很难成功的。
该同学的话的确道出了求职信写作中的许多规律。
(二)撰写的内容要求
(1)称谓写用人单位的全称或规范性的简称,也可以写给有关部门的工作人员,用泛称,一般不要写给个人。
(2)正文主要包括四个方面:①从何处获得招聘信息;②介绍个人基本情况,如姓名、性别、年龄、籍贯、身体状况、政治面貌、婚姻情况等;③着重介绍专业情况;④个人有关特长、性格特征等。
正文表述语言要准确、实事求是,特别是对自己的学识和能力要如实表述,不夸大,也不过分谦虚。
(3)结尾部分可以提出希望得到面试机会或对薪金、职务的要求。
(4)附上自己详细的通信地址、电话信息。
(三)写作中的礼仪要求
1.遵守书信礼仪的书写规范
写求职信的第一要旨就是书写规范,严格遵守书信礼仪规则。具体来讲,要求做到:①字迹端正清晰;②表述内容正确无误,包括标点符号的正确运用;③格式标准;④保持页面整洁。一般来讲,最好使用电脑打印,如果亲笔写,应该使用黑墨水或蓝黑色墨水,对欲到外资、合资企业谋求职业者,应该附上中英文对照的相同文本。
“文如其人,字如其人”,求职信实际上也是求职者形象的另一侧面的展现。一份行文流畅、布局工整、书写优美的求职信会给人一种享受,给人留下良好的第一印象,这样容易得到重视和关注。反之,字迹潦草、布局混乱、页面肮脏、语意含混不清,就会给人较差的印象,进而影响对你本人的整体评价。通常,在素昧平生的情况下,招聘方只能通过求职信了解应聘者的性格。信的整洁优美,可使人认为你工作严肃认真、办事仔细,是个可造之材。如果信上涂涂抹抹,会使人认为你处世态度随便,对人不尊重、不讲礼貌,是个不能任用或重用的人。因此,写求职信,一定注意这些书写规范,留有好印象。
2.言辞注意谦恭有礼
写求职信按规矩应该采用书面语,这样可以显得正式庄重。写作时,字里行间要充分体现出对收信人的尊重和礼貌,注重对招聘方的关注、重视和情谊的流露,这样可使信不仅是自我推介,还传递善意的情感。具体表现在:称谓上用尊称、敬辞;问候关切有礼貌;介绍自我说真话,露真情。通过彬彬有礼、谦和的态度显示一个人良好的教养。
3.言简意赅
求职信其实是一种自我介绍信,写作时,要把重点放在自我推荐上,其他于此无关的话题,尽量少写或不写。比如,有些求职信,大半篇幅谈对招聘单位的印象,涉及自身,则一笔带过,这就是本末倒置了。
考虑到方便用人单位的阅读,一般情况下,一封求职信的字数应该以500字为限,最好在一页内表述完。另外,最好使用短句式,多分段,显得内容眉目清楚。
4.装帧美观大方
求职信除了要反复斟酌,下功夫撰写外,还需精心制作,注重外观上的美观大方,以期达到“先声夺人”或确切地说是“先文夺人”的效果。
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