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2023-08-23
俗话说,“人美,三分靠人,七分打扮”。一个人着装后的状态,不仅表现了着装者的社会地位、趣味、修养、个性及外在形体美,而且也将影响外界对其的印象和评价。因此,我们在服装的穿着方面不仅要符合服饰的审美标准,也要符合服饰礼仪的要求。要达到此目的,就必须遵循着装的原则,恰到好处地对服装进行选择。
(一)适体性原则
一个人的自身条件主要指年龄、体型、职业等。它是衡量一个人着装是否得体的重要因素。
1.适合年龄
服装的穿着必须要适合自己的年龄,不同年龄段的人对着装应有不同的要求。年轻人应穿得鲜艳、活泼、随意一些;青年女性的服装款式应新颖、符合潮流,显示出青年人朝气向上的青春之美。中年人,其服装的颜色应逐步转入灰色、褐色系列,甚至黑色系列,给人以坚实、诚信的感觉。老年人的着装要注意持重、深沉、理性,体现出稳重。
2.适合形体
在设计和选择服装时都必须从自己的体型出发,量体选裁,做到合身、合体,采取垂直方向的上升或下降造成高度上的错觉,或采取外观上横向的空间扩展或收缩,来协调形体的宽窄,寻找形体和自然最为和谐与美的效果。在服装色彩的选择上同样要注意形体差异。体胖者宜穿深色类的收缩色,收缩色有收敛作用,使人显瘦;体瘦者宜选用浅色和暖色,此色属扩张色,使人显得丰腴一些。高个子人的上下装以对比的色调为佳,且以深色为宜;矮个子的人上下装色调应一致或相近,宜以浅色为佳。肤色较白的人,深浅均宜,浅色使人感到洁净、明快,深色使人显得朴素大方;肤色偏黑的人宜穿浅色调的服装,以增强明朗感,深色调则会使通身暗淡无光;肤色发黄的人宜穿红、橙色调衣服,以增加皮肤的红润感。紫、绿、黄基调的服装则使人显得病态。
3.适合职业
穿着打扮要合乎身份,应与穿着者职业相协调。科教工作者的服装应庄重、雅致,不可打扮得过于妖冶,款式不能过于怪异,应给人以为人师表的良好印象;医务人员的着装应力求稳重、成熟,衣着不宜过于时髦,以免给人以轻浮的感觉;商界及企业主管的着装要力求干练、稳重,给人以为人谨慎、办事可靠的印象;从事法律、外交职业的人员在工作时的着装绝对不可穿花色艳丽的奇装异服;干部或单位领导的衣着应庄重,倾向于谨慎;文艺工作者的着装可以时尚、浪漫一些。
(二)TPO原则
着装应遵循TPO原则。TPO是Time(时间)、Place(地点)、Objective(目的)三个英文单词的缩写。这个原则的基本含义是要求人们在服装穿着、饰品佩戴和配件使用等方面,不但要与自己的个性、风格、生理条件相适宜,而且还必须适应具体的时间、地点和目的的要求。1963年,日本男装协会(MFU)提出TPO的初衷是为了借助于运动会期间的国际礼装来推进男装的“时装化”。但TPO原则一经提出,便迅速传遍了全世界。目前,TPO原则已成为服饰交际的原则之一。
TPO原则中的“T”(时间),泛指早晚、四季和时代性。穿衣要考虑这些因素,注重时间变化。如在西方,服装因时间不同分为晨装、日装和晚装,男士午前或整个白天不能穿小礼服,夜晚不能穿晨礼服。着装要根据四季的变化,掌握服饰的基本标准。因此,服装可分为春装、夏装、秋装和冬装,切不可“要风度,不要温度”,只顾美丽“冻人”。着装要有时代性,是指服饰应顺应时代发展的主流和节奏,不可超前,亦不可过于滞后。
TPO原则中的“P”(地点),主要指服饰穿戴者要根据所处场所或地方的不同,着装应有所不同。根据TPO原则,可以把自己所处的具体环境分为上班、社交和休闲三大类型,然后据此决定自己的穿着打扮。上班时的穿着要“正统”,适合穿制服、套装、套裙、连衣裙,饰品佩戴遵循“以少为佳”的原则,少至不戴,最多不要超过三件。社交时的穿着打扮则宜讲究时尚,展现个性。休闲时的穿着要求最低,只要舒适得体即可,无所拘束。通常,人们把上班、社交的场合,叫正式场合,并把在正式场合的穿着称之为正装,即正式、规范的装束;而把休闲的场合叫非正式场合,并把非正式场合的穿着称之为便装,即轻松、随便的装束。
TPO原则中的“O”(目的),这里主要是指根据不同的目的进行着装,通过穿着打扮给别人留下好的印象,以便于商务活动的顺利开展。如穿着西式套裙去上班,是为了显示自己的成熟稳重;穿着旗袍去赴宴是为了展示自己所独有的女性风采;穿上牛仔装与朋友一道去登山踏青,则是为了轻松与随便。
另外,在服饰选择时还要考虑文化背景。我国与西方社会的文化背景不同,风俗习惯、审美观念也都不同,不能简单模仿西方的穿着打扮。在一些庄重严肃的场合,如上班、洽谈、参加大型会议等,女士的着装不能“薄、透、露”。在公众面前,内衣“走光”会给人以轻浮之感。
只有遵循以上三个基本原则,服饰才能真正起到美化生活的作用。
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