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劳动力资源精细化驱动产业升级

【摘要】:人工智能等新技术的冲击,将促使劳动力市场通过创造新领域与发掘新需求等方式,进行调整从而达到平衡。这其中很大一部分,是通过劳动力资源精细化带来的。一方面,人工智能在替代部分重复劳动之后,可以让该部分劳动者解放出来,承担更为重要的核心工作。比如,在传统的企业管理方式中,员工的收入主要取决于上级领导的评判。从宏观层面上讲,赋能传统产业,更是人工智能激发经济增长新动能的重要路径。

毫无疑问,人工智能作为新兴的生产力,最直观的影响就是经济发展。

乐观派认为,新陈代谢是社会发展规律。人工智能等新技术的冲击,将促使劳动力市场通过创造新领域与发掘新需求等方式,进行调整从而达到平衡。比如,以汽车与纺织机为代表的工业革命,以计算机与互联网为代表的互联网革命,都大幅提高了生产力,推动了新的工作岗位稳健增长,进而提升了人类福利。

经济学家们曾经预测:到2030年,人工智能将为全球经济带来15.7万亿美元的财富。这其中很大一部分,是通过劳动力资源精细化带来的。

何谓劳动力资源精细化?一方面,人工智能在替代部分重复劳动之后,可以让该部分劳动者解放出来,承担更为重要的核心工作。另一方面,人工智能可以改变劳动者的思维方式,从而带来技术的变革与创新,进而促进经济发展。

比如,在传统的企业管理方式中,员工的收入主要取决于上级领导的评判。这种机制会让员工不再重视工作本身,反倒去在意如何与上级领导“搞好关系”。而人工智能可以将企业管理结构变得更加扁平化,决策机制更加客观与透明。这样一来,员工个人自主性会更加明显,不再过多地依赖上级领导评判,将重心放在自己身上,提升自身的知识水平,激发个人创新能力。

宏观层面上讲,赋能传统产业,更是人工智能激发经济增长新动能的重要路径。这些原本跟人工智能毫不相干的产业,通过底层变量的改变,突然找到了新的增长点。这绝对是一个巨大的突破,也上升到了国家发展重要战略的绝对高度。